【大阪/電線・ケーブル製品資材購買】福利厚生◎◆電線メーカータツタ電線株式会社
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募集
仕事内容
〜世界トップクラスシェアである機能性フィルムの製造を支える/働き方◎/テレワーク制度あり/福利厚生も充実/中途社員活躍〜 ■職務内容: 電線・ケーブルの材料となる資材類の購買業務をお任せします。営業からの受注情報および生産管理部発行の購入依頼書をもとに、取引先との価格交渉や納期調整、検収等の業務をご担当いただきます。 ・資材購買(価格交渉、納期調整、検収等) ・新規サプライヤーの開拓 ・社内報告資料の作成(CR集計、価格見通し等) ◇主な取扱資材(品種別)◇資材別に1〜2名で担当しています。 塩化ビニルやポリエチレン類 / 介在類(紙、ポリプロピレン、ジュート等) テープ類(金属、プラスチック、紙等)/ ドラム(木、鉄、プラスチック等) その他(消耗品類) 購買システムは内製のものを利用しています。使いやすいシステムですので、入社後早期から慣れて利用していただくことが可能です。生成AIやRPA、その他ツールを用いて業務効率化を図っていただくことも期待しております。 ※工事・設備購買、法令遵守の管理監督等は、別部署の担当業務となります。 ■魅力: 電線・ケーブルは、目に見えない・目につきにくいところで我々の生活を支える重要な役割を担っています。インフラを築き、社会の役に立っていることを実感できるのが最大の魅力です。 ■フォロー体制: 入社後はOJTを通して、業務に必要な知識・スキルを学んでいただきます。 先輩社員が受け持つ資材の購買業務を引き継いでいただき、1つの資材担当として経験を積み重ねていただく予定です。スキル・経験に応じては、購買管理セミナー等の社外研修も受講いただきます。 変更の範囲:会社の定める業務
働き方
勤務地
<勤務地詳細> 本社 住所:大阪府東大阪市岩田町2-3-1 勤務地最寄駅:近鉄奈良線/若江岩田駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
雇用形態
正社員
給与
<予定年収> 470万円〜600万円 <賃金形態> 月給制 月給および年収は、残業時間15時間を想定した金額となります。 <賃金内訳> 月額(基本給):290,000円〜380,000円 <月給> 290,000円〜380,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※年齢・経験・スキルを考慮の上、選考により決定します。 ※想定年収には、時間外手当・役付手当・賞与を含みます。家族手当・住宅手当を含みません。 ※管理監督者の場合には、時間外手当の支給はありません。 ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(6月、12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間
<勤務時間> 8:15〜17:10 (所定労働時間:7時間55分) 休憩時間:60分(12:00〜13:00) 時間外労働有無:有
休日
完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数125日 GW、夏季休暇、年末年始休暇など ※有給休暇は入社3ヶ月後に当社規程により付与 ※年間平均有休取得日数15.4日(80.9%)
特徴
待遇・福利厚生
通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給 家族手当:※福利厚生その他欄参照 住宅手当:社宅を利用しない世帯主が該当(9,000円) 寮社宅:※福利厚生その他欄参照 社会保険:各種社会保険完備 退職金制度:補足事項なし <定年> 60歳 再雇用制度あり(65歳まで) <教育制度・資格補助補足> ■入社後は経験に応じ、OJTを実施します。その他、通信教育や社外研修に参加することも可能です。 <その他補足> ■家族手当(配偶者10,000円/月、こども1人当たり13,000円/月 ほか) ■社宅:家賃・共益費の8割企業負担(独身者:上限5万円、家族有:上限7万円) ■特別休暇制度あり ■財形貯蓄制度あり ■社員食堂あり(東京支店を除く) ■福利厚生サービスあり(福利厚生倶楽部)
選考について
対象となる方
【必須条件】 資材調達、生産管理いずれかの経験がある方
会社概要
会社名
タツタ電線株式会社
所在地
大阪府東大阪市岩田町2-3-1
事業内容
■事業内容: 電線・ケーブル(配電・制御・計装・通信用・産業ロボット用・光・エコ)、エレクトロニクス材料、機器システム製品、光関連製品等(光カプラ・光コネクタなど)の製造・販売
従業員数
538名
資本金
6,676百万円
売上高
57,995百万円
平均年齢
39.5歳
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