【山梨・甲府】原価計算◆NYSE上場メーカー日本法人/原価計算〜差異分析まで幅広く担当◎ロード・ジャパン・インク

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仕事内容

■本ポジションのミッション: 【甲府工場における管理会計機能の確立および工場主導のコスト改善推進】 40〜50名規模の甲府工場にて、これまで属人的・部分的になっていた原価管理を、管理会計の視点で整理・体系化し、工場経営に活かせる仕組みとして定着させていくことが本ポジションのミッションです。 製造、購買、品質、物流など工場内の各部門と日常的にコミュニケーションを取りながら、標準原価の設定・妥当性検証を行い、実際原価との差異を月次で継続的に分析。 棚卸差異、材料単価や使用量の変動、工程ロス、稼働率など、現場起因の差異要因を工場視点で分解・可視化し、数値の背景を明確にします。 単なる原価計算や報告業務ではなく、現場で実際に発生している課題と数字を結びつけ、各部門と一緒になって改善アクションにつなげていくことが求められます。 工場常駐の管理会計担当として、数字を使った意思決定と継続的なコスト改善を支え、現場と経営をつなぐ役割を担っていただきます。 ■当社について: ロード・ジャパン・インクは、製造現場の課題解決を支える製品・技術を提供するメーカーです。接着剤やコーティング剤、熱マネジメント材料、精密な動作を支える装置など、製品の品質・安全性・信頼性を根本から支える分野を強みとしています。 グローバルな開発・製造拠点との連携を背景に、日本国内では製造現場に近い立場での技術サポートと安定供給体制を構築。自動車、航空機、産業機械、エネルギー分野など、高度な品質管理と再現性が求められる現場で幅広く採用されています。 現場理解を重視する社風のもと、製造・品質・コストのバランスを取りながら、持続可能なものづくりを支えています。 ■業務内容: ・工場における製造原価の算定、分析および月次管理 ・標準原価の設定・見直し、実際原価との差異分析(数量・単価・工程別など) ・在庫評価、棚卸立会い、棚卸差異の要因分析と改善フォロー ・月次・年次決算における原価関連処理および管理会計データの整備 ・工場長・経営層向けの原価・収益性レポート作成と説明 ・工場内各部門と連携したコスト削減・生産性改善施策の企画、効果検証 変更の範囲:会社の定める業務

働き方

勤務地

<勤務地詳細> 甲府事業所 住所:山梨県中央市中楯811 勤務地最寄駅:JR中央本線/甲府駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所

雇用形態

正社員

給与

<予定年収> 500万円〜836万円 <賃金形態> 年俸制 <賃金内訳> 年額(基本給):5,000,000円〜8,361,100円 <月額> 416,666円〜696,758円(12分割) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■別途インセンティブ:10% 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務時間

<勤務時間> 8:30〜17:00 (所定労働時間:7時間30分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有

休日

完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数125日 土曜、日曜、祝日 年末年始(12/30〜1/3)、夏季休業(3日)、有給休暇(入社3ヶ月後に3日、6ヶ月後に10日付与※最高20日/年)

特徴

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給(上限5万円/月) 社会保険:社会保険完備 退職金制度:補足事項なし <定年> 60歳 <教育制度・資格補助補足>   <その他補足> ■総合福祉団体定期保険 ■長期所得補償保険 ■EAP ■福利厚生倶楽部 ■各種休暇制度 等

選考について

対象となる方

■必須条件: ・原価計算に関連する業務経験3年以上 ・・英語での最低限のコミュニケーション ■歓迎条件: ・製造プロセスに関する知識 ・英語能力 <語学力> 歓迎条件:英語中級

会社概要

会社名

ロード・ジャパン・インク

所在地

東京都新宿区西新宿8-4-2 野村不動産西新宿ビル8F

事業内容

■事業内容:同社は自動車・一般産業用接着剤・塗料などの各種生産材の製造販売を世界規模で展開するアメリカ「ロードコーポレーション」グループの一員であり、アジア太平洋地域における中心的な存在としてグローバルなマーケティング活動の重要な一端を担っています。世界26か国、19製造拠点、10研究開発拠点で3100人以上の社員が働いています。ロードグループのコアテクノロジーである「材料化学」「化学・高分子合成」「表面化学」等をフルに駆使し、世界各地域のニーズに応えたユニークで高品質・高付加価値製品を提供する事業活動は、世界各国からの信頼を広く集めています。

従業員数

75名

資本金

12百万円

平均年齢

46歳

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株式会社コプロコンストラクション

勤務地

-

年収

340万円~700万円

業種職種

人材紹介・職業紹介 人材派遣 倉庫管理・在庫管理

※35歳以下限定の募集です※ 私の前職、実はフリーター。 新卒の就活で良いご縁がなく、しばらく アルバイト生活を送っていました。 —そんな私が、コプロに入社した理由。 ━━━━━━━━v━━━━━━━━ 【理由1】同期とスタートできる安心感 中途入社は、一緒にスタートを切れる仲間が いないイメージがあって、とても不安でした。 しかしコプロは同期入社が30名もいて 同世代の20代が多いと知って…。 実際、入社してからの研修も、まるで学校の ように楽しく学ぶことができました! 【理由2】成長企業の正社員へステップアップ 会社の安定性が魅力的でした。 東証プライム・名証プレミア上場企業の グループ会社で、TVで取り上げられるほど 業績も右肩上がり。 そんな会社に正社員として入れるチャンスは 二度とない!と思い、入社を決めました。 ------------------- お任せする仕事 ------------------- 建設プロジェクトの管理業務をお任せします。 内勤での書類作成がメインですが 現場に進捗確認や写真撮影に行くことも! 担当するプロジェクトは、人間関係の良さを 踏まえて選出するので、社員の人間関係満足度は なんと92.4%です! ------------------- 気になる働き方 ------------------- 年3回9~10連休取得! 土日祝休みで、年間休日は125日。 お休みたっぷり、長期の連休も取得できます。 遅くとも18時退勤! 残業は月平均21.3時間。 定時が17時なので、残業したとしても18時 には退勤することができます。 未経験でも月収例36万円! 年収例は、1年目450万円→3年目550万円 →ゆくゆくは800万円と、着実に収入アップ。

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休日・働き方

募集・採用情報

会社・職場の環境

待遇・福利厚生

語学

仕事内容

社員の平均年齢

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