【全国】技術アジャスター（経験者採用）所定労働7h／年間休日122日◎経験を活かせる！東京海上日動調査サービス株式会社

【東京海上グループ／所定労働7h／土日祝休み／充実した研修制度】 ■業務内容 自動車保険における損害調査業務を中心に、幅広い調査業務をお任せいたします。 技術アジャスターとして、事故発生から損害賠償確定に至るまでの重要なプロセスに携わり、お客様に公正で納得いただける結果を提供します。 ■業務詳細 ○自動車損傷状態の確認業務 ・事故状況に基づき、損傷状態が適切かを確認し、修理内容の妥当性をチェック。 ・適正な損害額を算出し、精緻な評価を実施。 ○原因確認および物損事故における示談交渉業務 ・事故原因の詳細な調査と分析。 ・当事者間での責任割合を正確に認定し、示談交渉を通じて公平かつ適正な賠償内容を確定。 ■求める人物像 ・公平で誠実な判断を下し、お客様に納得いただける調査結果を提供できる方。 ・自ら進んで知識を深め、資格取得に意欲的に取り組む姿勢を持つ方。 ・事故調査において、技術的な視点と交渉力を活かしながら高い成果を上げたい方。 ■魅力ポイント ○高収入のチャンス 実力次第で年収1000万円を超える可能性があります。成果に対する評価が明確で、努力がしっかり報われる環境です。 ○資格取得支援の充実 上級資格への合格実績が豊富で、資格取得を支援する体制が整っています。自己成長とキャリアアップが実現できる職場です。 ○公正で誠実な判断が可能 東京海上日動調査サービスは調査会社として独立しているからこそ、原因究明や確認の業務に集中でき、適性な対応で業務を進めることができる強みがあります。 ○安心のサポート体制 新人の方には、経験豊富な先輩社員が手厚くサポートします。成長に必要なノウハウをしっかりと学べる環境が整っています。 ■東京海上日動調査サービスの特徴 ○安定した企業基盤 東京海上日動グループに所属しており、業界でも高い信頼を誇る企業です。グループのバックアップを受けながら、独立した調査業務を行うことができるため、安定した収入と成長の機会を享受できます。 ○ダイナミックな業務範囲 自動車の損害調査業務以外にも、災害対応、ロスプリサービスを手掛ける部門等、技術アジャスターとしての幅広い経験を積むことができます。 変更の範囲：会社の定める業務

働き方

＜勤務地詳細＞ 全国各支店 住所：‐ 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所

正社員

＜予定年収＞ 476万円〜1,015万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：270,150円〜399,480円 その他固定手当/月：10,000円 固定残業手当/月：65,040円〜95,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 345,190円〜504,480円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■自己啓発手当として月10,000円支給 ■昇給・昇格年1回／人事考課による ■賞与年2回／6月、12月 約4ヵ月支給（2年目以降） ※1年目は約2.3ヵ月分支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

＜勤務時間＞ 9:00〜17:00 （所定労働時間：7時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有

＜その他就業時間補足＞ 残業：月平均約39h

完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数122日 ■有給休暇：10日（初年度10月1日入社の場合）、2年目から20日 ※平均11.5日以上の取得実績あり ■特別連続有給休暇（5日間）制度 ※最長で9日間の連続休暇も可能

通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：全額支給 寮社宅：9,500円〜18,000円の自己負担（規定あり） 社会保険：補足事項なし 厚生年金基金：補足事項なし 退職金制度：補足事項なし ＜定年＞ 60歳 ※再雇用制度の年齢上限なし ＜副業＞ 可 ＜教育制度・資格補助補足＞ 入社後研修、各種研修、OJT ＜その他補足＞ 【福利厚生】 介護保険 通勤交通費全額支給 各種保養施設 共済組合 定期健診 生活習慣病健診 メンタルヘルスチェック カウンセリング電話健康相談 オプション健診 被扶養者健診 退職金制度 団体保険(生命保険・自動車保険・傷害保険) 財形制度 貸付制度/オートローン 副業可：20万円まで 【社宅制度】 ■単身向け：9,500円程度の自己負担 ■世帯向け：10,500円〜18,000円の自己負担 ※いずれも規定あり ※その他、転勤手当・単身赴任手当あり

選考について

■必須要件： ・技術アジャスター資格3級以上 ・普通自動車免許（AT限定可） ◎技術アジャスター資格2級保持者の方歓迎！