【東京・転勤無】訪日観光客向け広告実務推進◆大手小売業界顧客中心/Google広告・SNS運用中心インタセクト・コミュニケーションズ株式会社
情報提供元
募集
仕事内容
\観光事業に興味のある方歓迎!/ 〜語学不問/訪日観光客インバウンド向けPR/顧客への提案を中心にお任せ/大手小売業界顧客案件中心〜 ■概要: 小売業を中心としたインバウンド領域のデジタルマーケティング支援において、広告・SNS・UGCなど複数チャネルを横断しながら、施策設計〜実行〜改善までを一貫して担う実務推進ポジションです。 現在は大手小売企業の訪日マーケティング案件が中心ですが、 今後は新規案件の獲得・拡大も見据え、チームとして領域を広げていきます。 ■業務詳細: 小売業向けインバウンドマーケティング支援において、戦略に基づいた実行・改善を担っていただきます。指標については、施策によって異なります。(認知レベルから、対象市場の免税売上の増加額まで) 1.広告運用・改善(Google広告等) ・Google広告(検索/P-MAX等)の運用および最適化 ・数値(クリック率・CV・来店データ等)のモニタリング ・ターゲット・配信設定・クリエイティブの改善 ・施策効果に応じた予算配分の調整 2.SNS運用・コンテンツ企画 ・Instagram/Facebook等の公式アカウントの企画立案 ・投稿コンテンツの設計(テーマ・構成・訴求軸) ・制作ディレクションおよび品質管理 ・投稿後の数値分析および改善提案 3.UGC施策の設計・推進 ・在日外国人コミュニティを活用した投稿施策の設計 ・インフルエンサー施策の企画・進行管理 ・投稿内容・拡散状況のコントロール 4.データ分析・改善提案 ・SNS・口コミデータの収集および分析 ・施策別・チャネル別の効果検証 ・改善施策の立案および実行への反映 ・将来的にはPOS・免税売上データとの連携分析も想定 5.制作・ディレクション業務 ・ショート動画の企画および撮影ディレクション ・制作会社・外部パートナーへの指示出し ・クリエイティブの品質・納期管理 6.進行管理・関係者調整 ・社内メンバー・外部パートナーとの連携 ・施策進行のスケジュール管理 ・クライアントへの報告・調整対応 7.レポーティング・次施策提案 ・月次レポートの作成 ・施策成果の整理および課題抽出 ・次回施策に向けた改善提案 変更の範囲:会社の定める業務
働き方
勤務地
<勤務地詳細> 本社 住所:東京都千代田区神田小川町3-1 B・Mビル 勤務地最寄駅:東京メトロ千代田線/新御茶ノ水駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
雇用形態
正社員
給与
<予定年収> 400万円〜500万円 <賃金形態> 年俸制 <賃金内訳> 年額(基本給):2,783,627円〜3,547,034円 その他固定手当/月:22,500円 固定残業手当/月:78,865円〜98,581円(固定残業時間40時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月額> 333,333円〜416,667円(12分割)(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※前職・経験・スキル、ならびに担っていただく役割の大きさに応じて、柔軟かつ最大限考慮のうえ決定いたします。 ■年俸改訂:年1回(毎年2月) ■決算賞与(過去7年連続支給実績あり) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間
<勤務時間> 9:00〜18:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分(12:00〜13:00) 時間外労働有無:有
実働標準労働時間
<その他就業時間補足> ※フレキシブルな対応が求められる業務特性を含みます。
休日
完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 年次有給休暇※試用期間(通常は3ヶ月)満了時に10日間付与します。翌年以降は法定日数を付与します。 夏季休暇(3日)、慶弔休暇(結婚・忌引)、教育訓練休暇、年末年始休暇、育児・出産休暇
特徴
待遇・福利厚生
通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:1ヶ月分の定期代を支給(月額10万円上限あり) 社会保険:関西文紙情報産業健康保険組合 退職金制度:※勤続3年経過で特定退職金共済制度への加入手続き可 <定年> 65歳 <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> ■資格奨励金制度奨励金 ※ランク別に定められた一時金を支給 <その他補足> ■健康診断(年1回) ■育児・介護休業制度(利用率50%以上) ■従業員持株制度 ■慶弔見舞金制度 ■財形貯蓄制度 ■新規事業提案制度 ■資格取得奨励金 ■会員制総合福利厚生サービス加入 ■社員研修旅行 ■地域手当、資格手当
選考について
対象となる方
■必須条件:※※下記いずれかのご経験をお持ちの方 ・Google広告(リスティング・アドネットワーク/P-MAX等) ・SNS公式アカウント運用またはSNS広告 ・数値に基づく改善提案および施策改善の実行経験 ・社内外関係者との調整を含むプロジェクト進行経験
会社概要
会社名
インタセクト・コミュニケーションズ株式会社
所在地
東京都千代田区神田小川町3-1 B・Mビル
代表者
代表取締役社長 譚 玉峰
事業内容
■会社概要:中国向けインバウンド支援事業としてWeChat Pay・Alipay等の中国向け決済と日本国内のQRコードのマルチ決済の活用や、「百度」広告の基幹代理店、中国最大の旅行情報サイト「馬蜂窩」の公式日本総代理店としての集客支援を行っています。そのほか、中国越境EC支援、アフィリエイト大規模運用・改善、オフショア開発、電子契約等のワークスタイル改革、スマートロッカーと連携した飲食店向けモバイルオーダーシステム「eateat」等、最先端の技術を武器に、国内外で幅広い事業を展開中です。
従業員数
116名
資本金
98百万円
平均年齢
32歳
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