仕事内容

【「運ぶ」を支え地域社会を笑顔にする/完全週休2日制/未経験・第二新卒歓迎/県西エリア担当(古河・筑西・常総)】 ■業務内容: お客様の車に関する課題のヒアリング お客様に合った車両のご提案、販売 中古車の買取販売 自動車保険の提案 など ※トラック営業は完成車を販売するだけの仕事ではありません。シャーシ・架装メーカー・塗装業者など複数の関係先と連携し、仕様や納期を調整しながら1台をつくり上げていきます。提案力に加え、段取り力や調整力が求められる専門性の高い営業職です。 ※1日の訪問件数や回るエリアなどは個人の裁量で決められますが、納期調整や仕様打ち合わせなど責任ある業務も伴います。 ※トラックは頻繁に売れるものではないため個人ノルマはありませんが、営業目標は設定されています。チームで目標達成を目指す環境です。 ■特徴: 多くは運送会社様ですが、エリアによっては農家様も。関係性がある既存のお客様へ提案するので、営業未経験の方でも始めやすいです(既存9割・新規1割程度) ■入社後の流れ: ▼整備研修(1カ月程度) 整備のサポートを経験し、車の構造や各部品の役割を学びます。 ▼OJT研修(半年〜1年程度) 先輩の商談に同行し、営業の流れやお客様との接し方を習得。 徐々に担当を引き継ぎ、ひとり立ちを目指します。 ◎営業チームは若手中心のため、早期に担当顧客を持つ可能性があります。受け身ではなく主体的に学ぶ姿勢が、成長スピードを大きく左右します。 ◎じっくり時間をかけながらも、実践を通して着実に営業スキルを身に付けられる環境です。 ■組織の特徴: 若手メンバーが中心となって活躍している拠点です。 営業としての基準や成果に対して真剣に向き合う風土があり、挑戦の機会も豊富です。 互いに刺激を受けながら成長できる環境で、若いうちから裁量を持って取り組めます。 ■キャリアについて; 年功序列は撤廃する動きが進んでおり、若手でも成果や意欲、適性次第で役職につける環境です。中には、20代(入社6年目)でリーダーとして活躍している社員もいます。 ■当社について: ISUZUのトラック・バスを販売・整備を主に茨城県内で事業を行っている会社です。 変更の範囲:会社の定める業務

働き方

勤務地

<勤務地詳細1> 下館サービスセンター 住所:茨城県筑西市玉戸1012-4 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり <勤務地詳細2> 石下サービスセンター 住所:茨城県常総市新石下2727 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり <勤務地詳細3> 古河サービスセンター 住所:茨城県古河市中田1095-1 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所

雇用形態

正社員

給与

<予定年収> 470万円〜570万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):246,600円〜274,100円 その他固定手当/月:38,000円 <月給> 284,600円〜312,100円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■手当詳細:販売員手当(15,000円/月)、借上車手当(23,000円/月) ■昇給年2回(6月・12月)※半期毎の評価に応じて決定 ■賞与:4か月分(7,12月) 決算賞与:1か月分(4月) 合計:5か月※昨年度実績 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務時間

<勤務時間> 9:00〜18:00 (所定労働時間:7時間45分) 休憩時間:75分 時間外労働有無:有

実働標準労働時間

<その他就業時間補足> ■平均残業時間:月17時間(全営業社員・年間平均)

休日

完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日〜(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数125日 ※会社カレンダーにより、稀に土曜日出勤の場合があり(月に0〜1日程度) ■こだわり休日(年5日)、夏季休暇、年末年始休暇、産前・産後休暇、育児休暇等 ※有給は入社から2ヶ月経過後に付与

特徴

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:上限51,000円/月 家族手当:配偶者2万円、第一子1万円、第二子以降5千円/人 社会保険:・社会保険各種社会保険加入 退職金制度:補足事項なし <定年> 60歳 再雇用制度あり、65歳まで <教育制度・資格補助補足> 国内外報奨旅行 整備服、安全靴貸与※ヒートテック等も貸与 定期健康診断 総合福祉団体定期保険 財形貯蓄制度 永年勤続表彰制度 社員食堂あり スキルアップセンター 各種メーカー研修 <その他補足> ■職務手当 ■国内外報奨旅行 ■定期健康診断 ■総合福祉団体定期保険 ■永年勤続表彰制度 ■表彰制度 ■社員食堂あり:1食あたり450円 ■すゞ陽会:すゞ陽グループの福利厚生。運動会やバスツアー、スキー旅行など、お得に参加することが可能 ■誕生日プレゼント:誕生月にはすゞ陽会からカタログギフトをプレゼント ■ストレスチェック ■Geppo:社員が会社への意見や要望などを投稿できるツールを設置

選考について

対象となる方

<業界・職種未経験歓迎> 【必須条件】 ・自分の目標に主体的に取り組み、やりきりたい方 ・自動車・トラックに関心を持とうとするなど、商品知識を学ぶ意欲のある方 ・普通自動車運転免許(AT限定可) 【歓迎条件】 ・営業・販売などで目標達成に取り組んだ経験がある方 ・複数の関係者と調整しながら物事を進められる方 ・プレッシャーの中でも粘り強く取り組める方 <必要資格> 歓迎条件:普通自動車免許第一種

会社概要

会社名

茨城いすゞ自動車株式会社

所在地

茨城県水戸市五軒町1-2-5 茨城いすゞビル

事業内容

■事業内容: ・いすゞ自動車製トラック及びバスの販売、中古車・部品・油脂類の販売、自動車の修理、保険代理業(自動車保険、損害保険)、人材紹介事業

従業員数

401名

資本金

100百万円

平均年齢

40歳

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【業務内容】 新築注文住宅の企画・提案からお引き渡しまでをお任せします。お客様一人ひとりと向き合いながら最適な住まいをご提案いただきます。 同社はこれまで培ってきた仲介業者様との信頼関係により、仲介業者様からお客様を紹介していただけるケースが多くあります。 【具体的な業務内容】 ■新築注文住宅の企画・提案からお引き渡し 【担当者コメント】 営業所全体での目標はありますが、個人ノルマはありません。そのため毎月数字に追われることはありませんし、達成度合いによって 給与に変動もありません。 同社の注文住宅営業には、同業界の経験者が数多く入社していますが、その理由は固定給の高さにあります。同業他社では固定給が低く、インセン ティブの割合が大きいケースが多いですが、同社はしっかりと固定給があり、残業代も別途支給、手当も充実しているため非常に安定した給与体系に なっております。営業成績に関係なく、安定して稼げる環境です。 離職率10%以下の働きやすい環境です。 同社は業界内でもトップクラスの働きやすさを誇ります。 残業は月20~30時間程度です。同社の注文住宅の特徴として、完全フルオーダーではないため、お客様との商談時間が短く、そのため夜までお打ち 合わせが伸びるということもあまりありません。 お休みは水曜+1日という形ではありますが、行事等があれば土日休みの取得も可能です。また半休制度もあるため柔軟な働き方が可能です。 家族手当、住宅手当、資格手当、資格の講習学費サポート、水曜ノー残業デー、時短勤務制度などの福利厚生も充実しています。

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勤務地

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業種職種

住宅(ハウスメーカー) 建設・不動産個人営業

【業務内容】 《ハウスプランナー》として住宅事業を手掛ける同社の注文住宅営業 をお任せいたします。 反響営業がメインとなっており、住宅展示場にご来店いただいてお客様 に対して物件のご案内やお客様宅への訪問、自社ブランドの住まいの ご提案をお願いいたします。 【具体的な業務内容】 ■地盤調査、設計・工事担当・インテリアアドバイザーとの連携 ■建設計画プラン作成 ■資金計画の作成 ■上棟・お引渡し 【担当者コメント】 同社は東証プライム上場の《YAMADAグループ》の一員として、 注文住宅・リフォーム・買取再販・不動産仲介などお客様のあらゆる ニーズに対応している総合ハウスメーカーになります。 創業70年を超える老舗企業として、またヤマダHDの安定性を持ち ホールディングスとしてのネットワークを最大限活かしながら、 家具・家電・住まいをトータルプロデュースできることが同社の強み になります。 企業理念として「創造と挑戦」を掲げ、何度失敗しても最終的に成功 すればいいというチャレンジできる社風が根付いています。 働き方もメリハリが効いており、残業も少なく残業ではなく結果で稼ぐ という雰囲気がございますので、ワークライフバランスの実現した 環境がございます。 同ポジションでは無理な営業活動を行うのではなく、お客様に対して 寄り添ったスタイルでの営業を行っていただきますので、お客様目線 を大事にした営業を行っていただくことが可能です。

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会社・職場の環境

待遇・福利厚生

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仕事内容

社員の平均年齢

【茨城】いすゞのトラック営業(法人向け)◇古河・筑西・常総エリア担当/年休125日

茨城いすゞ自動車株式会社
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