【東京/外苑前】人事(HR部マネージャー候補)◆土日祝休み/大手取引多数株式会社エフェクチュアル
情報提供元
募集
仕事内容
〜自社Webサービスを活用し、店舗や企業が抱える「集客課題」「風評被害の悩み」を解決する企業/土日祝休み〜 ■業務内容: HR部のマネージャー候補として、採用戦略の立案や実行などをご担当いただきます。戦略的な採用計画を構築し、中途採用において各部署と連携を行いながら母集団形成、書類選考、面接、クロージングと、母集団形成〜内定承諾までをトータルで実施いただけます。 ■具体的な業務内容: ・事業戦略や全社方針に即した人事施策、採用戦略の立案と実行 ・採用チャネルと方法の最適化 ・採用プロセスの管理と改善 ・候補者獲得業務 ・採用関連データの分析と活用 ・AIを活用した業務効率化 ・キックオフなどの社内イベントの企画やカルチャー作り ・IPO準備の推進(人事労務関連) ■当ポジションの特徴: ・近年ニーズが高まっているWEBリスクマネジメントやロケーションマネジメント分野で事業展開をする企業でMGRとして経験を活かせます。 ・IPO準備中のため、主幹事証券や監査法人と上場に向けたプロセスに主体的に携わることができます。 ・上場という重要なフェーズを経験できます。 ・採用だけでなく、福利厚生の設計や評価制度の運用・改善などカルチャー作りにも関与できます。 ??チームの雰囲気: 20代から30代のメンバーが中心でオンライン・オフライン共にコミュニケーションが盛んです。 変更の範囲:会社の定める業務
働き方
勤務地
<勤務地詳細> 本社 住所:東京都港区南青山3-4-7 第7SYビル5F 勤務地最寄駅:外苑前駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
雇用形態
正社員
給与
<予定年収> 450万円〜600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):303,000円〜405,000円 固定残業手当/月:72,000円〜95,000円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 375,000円〜500,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間
<勤務時間> 10:00〜19:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有
実働標準労働時間
<その他就業時間補足> ※時差出勤制度あり
休日
完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日〜15日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数125日 年末年始休暇、産前産後休暇、育児休暇、子の看護休暇、介護休暇 ※年次有給休暇(入社時より10日付与)
特徴
待遇・福利厚生
通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:月3万円まで 住宅手当:定期券範囲が月1万円以下の場合、月1万円を支給 寮社宅:※借り上げ賃貸制度(条件あり) 社会保険:補足事項なし <副業> 可 <教育制度・資格補助補足> ‐ <その他補足> ■健康診断、インフルエンザワクチン接種 ■ウォーターサーバーあり
選考について
対象となる方
■必須条件: ・採用業務経験(新卒・中途不問/目安3年以上) ■歓迎条件: ・労務、総務、法務などの経験 ・Webマーケティングの知見 ・IT商材やSaaSプロダクトの知見
会社概要
会社名
株式会社エフェクチュアル
所在地
東京都港区南青山3-4-7 第7SYビル5F
代表者
代表取締役 田中 倫明
事業内容
<事業概要> ■インターネットを活用した店舗集客の支援 ■SNSの運用支援 ■レビュー・口コミの管理 ■WEBリスクマネジメント ■ロケーションマネジメント ■ツール開発・提供
従業員数
38名
資本金
389百万円
平均年齢
31歳
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