【飯田橋】社内SE/インフラプロジェクト推進メンバー◆週4日在宅可◆医薬品開発業界のシェアード企業EPSデジタルシェア株式会社
情報提供元
募集
仕事内容
◆◆SIer出身者歓迎!/グループ企業向けインフラサービスの企画・推進/フレックスタイム&週4日リモート勤務/多様なキャリアアップが可能な環境◆◆ ■業務概要 当社グループ各社が利用するインフラ環境において、サービス導入に関わるプロジェクト推進を担当します。プロジェクト計画、スケジュール策定、タスク割り当て、進捗管理、ベンダーコントロール等を一貫して管理し、関係者との調整や成果物レビューも担います。プロジェクト規模は百万〜億単位と幅広く、複数案件を並行して担当いただきます。 ■業務詳細 ・グループ統合認証基盤やファイル共有環境、ネットワーク、仮想サーバ環境などの企画・提案、設計・構築・運用推進 ・社内サービス担当やベンダーと連携し、設計・構築・設定等の実務も担当 ・クラウドサービス(Microsoft 365、Azure、AWS等)やゼロトラスト、AIなど次世代技術の活用推進 ・RFP作成やベンダー選定 ・新規インフラサービスの企画・提案 ・プロジェクトによっては休日・夜間対応(当番制、年数回)あり ■扱うサービス Microsoft系グループウェア、仮想化基盤、ネットワーク、クラウドサービス等 ■組織構成 基盤システム部(1部・2部)で計34名。各グループ5〜10名規模、外部パートナー含め40名体制。 ■業務の魅力 ヘルスケア業界の安全性・堅牢性を支えつつ、先進技術の導入や新サービス立案などチャレンジできる環境です。多様なプロジェクト経験を積めます。 ■教育体制 資格取得奨励や技術・ビジネス研修など学びの機会が充実。中途入社の方も安心してキャッチアップできます。 ■就業環境 フレックスタイム制、週4日リモート勤務可(※)。年間休日125日、福利厚生充実、働きやすい職場です。 ※週1回出社、週4回在宅を想定。担当の業務やプロジェクトによっては出社が多くなる、入社後は業務やチームに慣れていただくことを目的に出社が多くなる場合があります。 ■想定されるキャリアパス 将来的にはプロジェクトリーダーやマネージャー、組織管理職も目指せます。ローテーションもあり、幅広いインフラ技術を習得可能です。 ■企業の特徴/魅力 グループのIT基盤を担い、安定成長中。多様なバックグラウンドのメンバーが活躍し、風通しの良い環境が特徴です。 変更の範囲:会社の定める業務
働き方
勤務地
<勤務地詳細> 本社 ※25年4月28日からこっち※ 住所:東京都文京区後楽2-3-19 住友不動産飯田橋ビル4号館 勤務地最寄駅:都営大江戸線/飯田橋駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
雇用形態
正社員
給与
<予定年収> 510万円〜680万円 <賃金形態> 月給制 月給は理論残業手当を含まない金額。月給は固定手当を含めた表記。給与詳細は経験を考慮し決定。 <賃金内訳> 月額(基本給):230,000円〜330,000円 その他固定手当/月:76,000円 <月給> 306,000円〜406,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 賞与は年3回(想定賞与3.8ヶ月分〜4.0ヶ月分)。賃金は目安であり、選考を通じて上下する可能性があります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間
<労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:11:00〜14:00 フレキシブルタイム:6:00〜11:00、14:00〜22:00 休憩時間:60分(11:45〜12:45) 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00〜17:30
実働標準労働時間
<その他就業時間補足> 全社平均残業時間は月19時間程度です。
休日
完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇1日〜11日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数125日 年末年始、フレキシブル休暇、リフレッシュ休暇、慶弔休暇等あり
特徴
待遇・福利厚生
通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額実費支給 社会保険:健康保険は関東ITソフトウェア健康保険組合に加入 退職金制度:勤続3年以上対象 <定年> 60歳 <副業> 可 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> 資格取得奨励制度、技術・ビジネススキル等の研修あり <その他補足> 職務・リーダー職手当、確定給付企業年金(DB)、選択制企業型確定拠出年金(DC)、財形貯蓄、慶弔贈与金、テレワーク制度、ノー残業デー、カジュアルデー、リラクゼーションルーム、クラブ活動、EAP相談室、定期健康診断、短縮勤務制度、資格取得奨励制度、教育研修
選考について
対象となる方
■必須条件 ・インフラエンジニアとして5年以上の実務経験 ・Microsoft系(認証基盤、グループウェア、アプリケーション)、運用系アプリケーション(資産管理システム、MDM、セキュリティ関連)いずれかの設計・構築・運用経験 ■歓迎条件 ・インフラサービス設計経験、ベンダーコントロールや調整業務経験 ・仮想化、サーバ、ネットワーク、IaaS/PaaSの設計・構築・運用経験
会社概要
会社名
EPSデジタルシェア株式会社
所在地
東京都新宿区津久戸町1-8 神楽坂AKビル3F・4F
代表者
代表取締役 鈴木 雅義
事業内容
■EPSグループ向け情報システム事業 EPSグループ全体の情報システム部門として、変化し続けるEPSグループの経営をITの面から支える事業です。 「効率的なシステム開発」「安定的なITインフラの提供」を軸とし、経営とIT双方の視点でシステム企画・デジタル化の推進を行い、EPSグループの事業拡大に貢献し続けます。
従業員数
179名
資本金
100百万円
平均年齢
44.9歳
この求人に応募した人はこちらも検討しています
特徴から探す
休日・働き方
募集・採用情報
会社・職場の環境
待遇・福利厚生
語学
仕事内容
社員の平均年齢
【飯田橋】社内SE/インフラプロジェクト推進メンバー◆週4日在宅可◆医薬品開発業界のシェアード企業
EPSデジタルシェア株式会社