【東京】総務・人事・労務◆管理部門領域にてキャリアを築ける◆三菱電機グループ◆長期就業可◎ #T58三菱電機システムサービス株式会社
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募集
仕事内容
〜年休126日/フレックス制度/業績好調◎総務×人事×労務の業務幅広くマルチプレイヤーを目指せる〜 ◆職務内容 首都圏第3支社における総務、人事労務関連の業務をお任せします。 労務管理・給与業務などの人事労務業務、備品管理、社内行事運営、衛生管理などの総務業務、拠点内の採用関係業務をお任せいたします。 ◆詳細 ◎労務: 担当拠点における従業員の労働時間管理や入社・退職等に伴う各種手続き対応。労働組合窓口等。従業員からの相談があった際などの相談対応など。 ◎総務: 従業員の社宅手配、その他携帯端末や情報機器端末の手配や管理。リース車両等の管理 ◎人事: 担当拠点における人事考課や昇級昇格試験の対応。新卒採用、中途採用業務 ◆職場環境 ・基本的に土日祝休(業務都合で休日出勤となった場合は、代休を取得いただけます) ・月平均残業時間20時間程度 ・産育休取得後の復帰率はほぼ100% ◆組織ミッション ・総務部: 事業戦略に基づく、持続可能な組織体制の整備 『働き方』『働きやすさ』『働きがい』の労働三改革推進によるエンゲージメント改善 ・首都圏第3支社総務課: 上記全社総務部ミッションについて、首都圏第3支社での実現に向けた取り組みの実施。 その他拠点独自の人事労務課題に対する改善 ◆キャリアステップのイメージ ・入社当初…これまでのご経験を鑑み、お任せする業務を決定します。 ・3年以上経過後目安…他の総務人事業務へもチャレンジいただきます。 ・将来的に…管理職(課長・部長等)を担っていただき、責任と権限をもって会社経営に貢献していただきます。 ◆業務の魅力 ◎管理部門に関する高い専門性を身につけ、活かしながら会社経営に近い立場で業務を行うことができます。 ◎入社後は総務人事部門外への異動は想定しておらず、長く専門領域にてキャリアを築くことができます。 ◆採用背景 昨今、総務人事領域は画一的な施策だけでは対応しきれず個々人と向き合う必要性が高まっています。 その中で総務・人事・労務において、より高い専門性を身に着けて業務遂行していくことが求められます。 総務人事分野におけるスペシャリストとしてご活躍いただける方を増員し、当社の人材面での組織強化を加速させることを目指します。 変更の範囲:会社の定める業務
働き方
勤務地
<勤務地詳細1> 首都圏第3支社 住所:東京都品川区南品川2-3-6 第7小池ビル3F 勤務地最寄駅:京浜急行線/青物横丁駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> OIMACHI TRACKS(大井町トラックス) 住所:東京都品川区広町2丁目1番21号 OIMACHI TRACKS(大井町トラックス) BUSINESS TOWER 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
雇用形態
正社員
給与
<予定年収> 530万円〜820万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):263,000円〜410,000円 <月給> 263,000円〜410,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験、年齢、能力を考慮の上、当社規定により決定いたします。 ■賞与:年2回(2025年度実績:6.2ヶ月) ■昇給:有 <キャリアUPイメージ> 例:課長補佐(年収930万円〜) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間
<労働時間区分> フレックスタイム制(フルフレックス) 休憩時間:45分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00〜17:30
実働標準労働時間
<その他就業時間補足> ■月平均残業時間20時間程度
休日
週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇20日〜25日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数126日 基本的に土日祝休(業務都合で休日出勤となった場合は、代休を取得いただけます) 有給休暇20日〜25日(初年度は入社月により異なる)、長期休暇制度、育児・介護休暇制度、短時間勤務制度、慶弔・結婚休暇有
特徴
待遇・福利厚生
通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:通勤費全額(規定に基づく) 家族手当:次世代育成手当(扶養手当) 社会保険:社会保険完備 厚生年金基金:補足事項なし 退職金制度:企業年金基金有 <定年> 60歳 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> - <その他補足> セレクトプラン(カフェテリアプラン)制度、Thanks point制度 ・生涯設計(年代別セミナー、拠出型企業年金、セカンドライフ相談)・社内親睦会・三菱電機持株会・三菱電機グループ保養所利用・一般健康診断・家族健康診断・生活習慣病健康診断・日帰り人間ドック等
選考について
対象となる方
■必須条件: ・人事労務業務のご経験 ※特に、従業員の労務管理、従業員からの各種相談対応等の対人業務のご経験をお持ちの方 ※採用専任ではなく、労務管理や総務実務をマルチに担当したご経験をお持ちの方 ・普通自動車第一種運転免許(業務で運転する機会があります) ■歓迎条件: ・第一種衛生管理者 ・メーカー等で製作所や支社支店等の拠点総務人事部署でのご経験 <必要資格> 必要条件:普通自動車免許第一種
会社概要
会社名
三菱電機システムサービス株式会社
所在地
東京都世田谷区太子堂4-1-1 キャロットタワー20F
代表者
取締役社長 鈴木 聡
事業内容
■概要: 1962年設立、2012年に50周年を迎えた三菱電機直系のシステムエンジニアリング会社です。サービス技術を基に、国内95ヶ所以上に事業所を持ち、「家庭・住宅用電気機器」「映像・情報通信機器」「産業用機器」の幅広く、最先端分野で活躍・成長しています。
従業員数
2,012名
資本金
600百万円
売上高
68,934百万円
平均年齢
44歳
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