仕事内容

■□大手総合商社「丸紅」発コンサルティングファーム/採用×育成×制度設計で組織成長をドライブするHRマネージャー■□ ●経営・事業と密接に連携し、採用〜育成〜定着まで一貫してリード ●新卒・中途・育成の全領域で仕組みづくりに挑戦できる/裁量大 ●ビジネス成長に直結する「活躍人材の創出」にコミットできるポジション ■部門説明: 人事・採用・育成・法務・総務等を担い、当社のポテンシャルを最大化するプロフェッショナルチームです。多様な人材が力を発揮できる仕組みと環境をデザインし、成長を加速させる“推進エンジン”として、会社の未来をつくっています。 ■職務内容: ・新卒採用・キャリア採用・人材育成のいずれかの領域を軸に、将来的には3領域全体のリード(マネージャーまたは候補として)を担っていただきます。 事業戦略と連動した採用計画の企画・実行から、オンボーディング、研修体系の構築、リーダー育成まで、幅広いHR領域を統括し、活躍人材を生み育てる仕組みづくりの中心となるポジションです。 ■具体的には: ●キャリア採用 ・採用戦略の策定(チャネル戦略や選考プロセスの最適化) ・プロジェクト全体管理 ・社内外ステークホルダーとの連携(事業責任者・エージェントなど) ●新卒採用 ・採用戦略・年間活動計画の策定 ・説明会・イベントの企画、運営 ・学生・内定者フォロー ・RPO連携(選考管理・日程調整など外部委託活用) ● 人材育成・能力開発 ・育成体系・能力開発施策の企画 ・新卒向け研修プログラムの企画・運営 ・キャリア採用者向けオンボーディング研修の企画・運営 ・階層別研修の企画・運営 ●その他人事関連業務 ・労務や制度運用のサポート ・メンバーサポート業務 など ■やりがい ◎経営・事業と密着し“会社の未来そのもの”をつくる 採用も育成も、単なるオペレーションではなく、事業成長の中心に関わるポジション。 ◎裁量が大きく、多様な取り組みに挑戦できる 新卒・中途・育成・制度と、広い領域に手を伸ばすことが可能。 ◎活躍人材が育ち、現場で成果を出す瞬間に立ち会える 自ら設計した仕組みで人が成長するやりがいを実感できます。 変更の範囲:会社の定める業務

働き方

勤務地

<勤務地詳細> 本社 住所:東京都中央区日本橋室町2-3-1 コレド室町2 10F 勤務地最寄駅:東京メトロ銀座線/三越前駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)

雇用形態

正社員

給与

<予定年収> 650万円〜1,070万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):321,000円〜405,000円 固定残業手当/月:123,000円〜156,000円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 444,000円〜561,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記は、非管理監督者の場合の想定年収です。  管理監督者でオファーの場合は、年収850万円〜(月額:617,000円〜)となります ※キャリア・年齢・能力を考慮の上、職務・職責に基づき当社規程により処遇を決定 ■賞与:年2回 ■基本給には、ライフプラン選択金(55,000円)を含みます 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務時間

<労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:10:30〜15:45 フレキシブルタイム:7:30〜10:30、15:45〜20:30 休憩時間:60分(12:00〜13:00) 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:15〜17:30

実働標準労働時間

<その他就業時間補足> ※月の残業時間は携わる業務状況により変動あり

休日

完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇3日〜10日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数124日 その他の休日・休暇:祝日、年末年始(12月29日〜1月3日)、オールシーズン特別休暇(3日)、ファミリーサポート休暇(5日)、慶弔特別休暇、結婚休暇、妊娠休暇、看護休暇、介護休暇など

特徴

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:補足事項なし 社会保険:社会保険完備 <定年> 60歳 <副業> 可 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ■階層別研修 ■IT基礎研修 ■OJT ■社内勉強会 ■資格取得・維持支援 ■メンター制度 ■研修補助制度 <その他補足> ■フレックスタイム制 ■テレワーク勤務制度 ■育児休業 ■介護休業 ■育児時間制度 ■パソコン・スマホ貸与 ■社員紹介制度 ■企業型確定拠出型年金  上限55,000円まで給与から年金に拠出可能。在籍2年以上は職種・職位に応じて会社拠出あり

選考について

対象となる方

■必須条件:※下記いずれか必須 ・3年以上キャリア採用業務を企画・推進した経験 ・3年以上新卒採用業務を企画・推進した経験 ・3年以上研修施策業務を企画・推進した経験 ・チームマネジメント経験(マネージャーの場合) ■歓迎条件: ・コンサルティングファームにおける上記領域に関する経験

会社概要

会社名

ドルビックスコンサルティング株式会社(丸紅100%出資)

所在地

東京都中央区日本橋室町2-1-1 コレド室町2 10F

事業内容

■当社について 弊社は丸紅の100%出資で2020年12月に設立されたDXコンサルティングファームです。総合商社の事業資産を活かし、戦略とテクノロジーの両面で、構想策定から実行支援まで一気通貫のコンサルティングサービスを展開します。ミッションは「社会基盤を革新し、より豊かな世界を構築する」です。丸紅グループの社会基盤に根差したビジネスをDXコンサルティングにより革新し、その知見やノウハウを社会に還元していきます。

従業員数

62名

資本金

740百万円

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勤務地

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年収

400万円~1000万円

業種職種

不動産管理 不動産金融 その他 不動産関連 その他マーケティング・商品企画・広告宣伝 アセットマネジメント プロパティマネジメント(住居・賃貸管理) その他(土木設計・測量) その他(建築設計・積算)

【業務内容】 同社のサービス付き高齢者向け住宅総合支援事業『ふるさぽ』 の管理・運営を担当いただきます。 【具体的な業務内容】 ■市場マーケティング ■介護会社へのオープン支援(人材採用/介護オペレーション/事業収支提案等) ■見学会/医療機関/居宅介護支援事業所への営業サポート ■稼働中物件へのスーパーバイジング(入居率アップ/建物修繕/収益アップ提案) 【担当者コメント】 超高齢化社会、また高齢者の多くが要介護になる今後の日本の社会問題に対応するために、サービス付き高齢者向け住宅・住宅型有料老人ホームの企画推進を進めております。 企画設計支援から引渡し後の運営サポートまでをワンストップで行う「ふるさぽ」サービスを展開し全国のオーナー、建築会社、介護会社、金融機関から高い評価を受けております。 現在では全国4位の規模となる、181棟6,296戸を運営し、全国で介護高齢者の受け皿を拡充するなど、社会貢献性の高い事業を続けております。 ◆運営アドミニストレーターのミッション:弊社が一括借上げしているサービス付き高齢者向け住宅/住宅型有料老人ホームの運用を行います。テナントである提携介護会社と連携し、物件の収益をアップさせることが最大のミッションとなります。 創業から11年半で2012年には東証一部、現在は東証プライムに上場し、創業以来21年連続増収を続けている同社は、働きやすい職場環境づくりに取り組んでいます。直行直帰OKで年休125日、土日祝日休み等プライベートも重視される方にお勧めの求人です。

オープンポジション【培ったスキルを活かせる◎】不動産のあらゆる事業を展開◎

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株式会社第一住建

勤務地

東京都中野区

年収

500万円~1200万円

業種職種

不動産仲介 不動産管理 建設・不動産法人営業 建設・不動産個人営業 経理(財務会計) 財務 人事(採用・教育) 人事(給与社保) 人事(労務・人事制度) その他人事 不動産仕入(用地・一棟・区分) プロパティマネジメント(住居・賃貸管理) アフターメンテナンス(マンション・戸建)

【業務内容】 同社は、創業49年を迎え総合不動産企業として、不動産にまつわるあらゆる事業を展開しております。 昨年にはホールディングス化をし、更に急成長中・拡大中の企業になります。 今回は【オープンポジション】として、不動産専門職だけではなく、管理部門のポジショ ンでの採用も検討しています。 【具体的な業務内容】 ■不動産専門職業務 ■管理部門業務 ※応募ポジションにより配属先は異なります。 ※投資事業部/プロパティマネジメント事業部/メンテナンス事業部/営業開発部/売買事業部/アセットマネジメント事業部/建設事業部/人事総務部/経理部/経営企画室/IT企画部/マーケティング部など 【担当者コメント】 同ポジションでは幅広い経験や職種の方の応募が可能な【オープンポジション】での採用になります。これまでの培ってきたスキルが活かせる部署に配属になります。 同社では、不動産総合グループとしてオーナー様の期待に応えるべく、現在は管理物件の増加を優先に事業を拡大しております。 急成長中の同社にて活かせる経験をお持ちの方を積極的に採用を進めています。

東京【用地仕入れ@分譲・賃貸】年間休125日◎フレックス│人柄重視

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株式会社サンケイビルマネジメント

勤務地

-

年収

700万円~900万円

業種職種

不動産仲介 その他 不動産関連 事業企画・新規事業開発 不動産仕入(用地・一棟・区分)

【業務内容】 用地仕入れ(アクイジション)を主体とするメンバーとして、 分譲マンション・賃貸レジデンス・物流施設等の用地仕入れ及び事業企画業務をお願いします。 具体的には、用地情報収集・調査・選定のほか、開発物件の方針策定、 マーケティング戦略の策定などを行います。 【具体的な業務内容】 ■分譲マンション・賃貸レジデンス・物流施設等の用地仕入れ及び事業企画業務 ■用地情報収集・調査・選定 ■開発物件の方針策定、マーケティング戦略の策定 【担当者コメント】 ひとりひとりを幸せにする、豊かな社会を育む、都市開発事業を展開しています。 同社は、ビル事業、住宅事業、ホテルリゾート事業、 シニア事業の4つの事業を柱に都市開発事業を展開しています。 ◎ビル事業では、東京・大阪に所有するオフィスビルの賃貸を軸としながら、 大規模ビルと同水準のスペックを備えたオフィスビルの開発に注力。 さらに商業施設やカンファレンスの運営も行っています。 ◎住宅事業では、都市生活者が求める住まいの有り方を追求し、 「ルフォン」を冠した分譲・賃貸マンションの開発を進めるとともに、 柔軟なアプローチによる開発に取り組んでいます。 ◎ホテルリゾート事業では、美しい日本を再発見することで観光需要を喚起し、 地域経済の活性化に寄与することを目指して、 日本各地で多彩なホテルおよびリゾート施設を開発・運営しています。 ◎シニア事業では、高齢者の自立を支援し、家族や社会との絆を深めるサービスを提供する、 有料老人ホームを開発・運営しています。

【部長候補】用地仕入れ・企画開発/残業20時間程度・年休124日★

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株式会社京橋アートレジデンス

勤務地

東京都中央区

年収

700万円~1200万円

業種職種

不動産仲介 その他 不動産関連 事業企画・新規事業開発 不動産仕入(用地・一棟・区分)

【業務内容】 戸建や1R賃貸マンション(RC)をメインに、土地の情報収集から仕入れ、企画、販売までトータルで関わることができる仕事です。また今回は部長として、仕入れ部署のマネジメントをお願いいたします。主に東京23区内の案件を担当いただきます。一部分だけではなく一貫して担当できるのがポイント。個人の裁量が大きいため、やりがいを感じていただけます。さらに会社の意思決定も早く決済まで時間がかかることはありません。業界経験者には特にやりやすさを感じていただけることでしょう。 【具体的な業務内容】 ■土地の情報収集 ■マーケット調査 ■企画 ■土地仕入れ ■設計会社や施工会社の選定、内容指示、進行管理 【担当者コメント】 土日休みで年間休日は124日(2023年度)、残業月20時間程度とプライベートとの両立がしやすい環境が特徴です。 さらに、毎月固定給制な点も安心できるポイント。成果を上げた際は賞与のタイミングで上積みも期待できるかも。収入が安定するため、ご家族のいらっしゃる方にもお勧めです。こういった好条件と会社の温和な雰囲気で退職者は非常に少なく、定着率も高いのだとか。長く安心して働ける会社であると言えます。 2023年秋ごろには上場も予定している勢いのある企業で、あなたの実力を試してみませんか?

【課長候補】用地仕入れ・事業推進/残業20時間程度・年休124日★TOKYO PRO Market 株式上場

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株式会社京橋アートレジデンス

勤務地

東京都中央区

年収

700万円~1200万円

業種職種

不動産仲介 その他 不動産関連 事業企画・新規事業開発 不動産仕入(用地・一棟・区分)

【業務内容】 戸建や1R賃貸マンション(RC)をメインに、土地の情報収集から仕入れ、企画、販売までトータルで関わることができる仕事です。主に東京23区内の案件を担当いただきます。一部分だけではなく一貫して担当できるのがポイント。個人の裁量が大きいため、やりがいを感じていただけます。さらに会社の意思決定も早く決済まで時間がかかることはありません。業界経験者には特にやりやすさを感じていただけることでしょう。 【具体的な業務内容】 ■土地の情報収集 ■マーケット調査 ■企画 ■土地仕入れ ■設計会社や施工会社の選定、内容指示、進行管理 【担当者コメント】 土日休みで年間休日は124日(2023年度)、残業月20時間程度とプライベートとの両立がしやすい環境が特徴です。 さらに、毎月固定給制な点も安心できるポイント。成果を上げた際は賞与のタイミングで上積みも期待できるかも。収入が安定するため、ご家族のいらっしゃる方にもお勧めです。こういった好条件と会社の温和な雰囲気で退職者は非常に少なく、定着率も高いのだとか。長く安心して働ける会社であると言えます。 2023年11月10日、東京証券取引所 TOKYO PRO Marketに株式上場した勢いのある企業で、あなたの実力を試してみませんか?

【池袋本社】内部監査担当(マネージャー候補)/年間休日127日/不動産テック上場企業/昇給年2回・賞与年3回

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株式会社ランドネット

勤務地

東京都豊島区

年収

700万円~1000万円

業種職種

不動産管理 法務 プロパティマネジメント(商業施設・その他)

■募集の背景 当社は創業当時から、いち早く不動産情報のデータベース化を取り入れ、7年連続で売上げ前年比130%超えを達成し続ける、業界でも注目の「不動産テック」企業です。 東証スタンダード上場し、今後のさらなる成長や拡大に向けて、社内のガバナンスやリスク管理も大変重要な課題となります。そこで内部監査室の強化を図り、今後当社の成長を内から支えてくれる経験者の方を募集します! ■具体的な業務内容 ・各部門への内部業務監査計画の立案、および実施(立案・実施・調書作成、フォロー等) ・各部門における関連法令の遵守、規程やマニュアルの保守運用 ・内部統制整備/運用の評価 ・法務教育・研修/各部署に対する法的支援 法務のご経験を活かしてキャリアアップも可能です! ■この仕事の魅力 当ポジションは、内部監査業務の経験豊富なベテランの室長を筆頭に、 お客様相談室の課長と連携しながら、当社の課題解決や業務改善提案が可能です! 社長とも距離が近く、意見交換をし合える環境の為、ご自身の今までのご経験を 存分に発揮していただける環境です。

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仕事内容

社員の平均年齢

人事(採用・育成・制度設計)◆企画の立案〜オンボーディング、研修など一貫して幅広く担当◆

ドルビックスコンサルティング株式会社(丸紅100%出資)
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