【品川】新規電力事業の立上げ責任者候補〜土日休み・/年間休日121日/充実した福利厚生〜テクノ矢崎株式会社
情報提供元
募集
仕事内容
〜充実した福利厚生・手当/残業20h程度/年間休日121日/寮社宅有〜 ■業務概要: 小売電気事業における新規事業の立上げメンバーとして、事業戦略策定、部員のマネジメント・育成、組織形成、経営陣への報告業務を行っていただきます。 <具体的な業務内容> ・組織マネジメント全般 ・報告資料作成 ・事業戦略策定 ・KPI設計、予算策定、予実管理 ■入社後の流れ: 入社初日:オリエンテーション(入社関係書類確認、入社説明、就業規則説明等) 2日目:研修(矢崎グループ説明等) 3日目:研修(安全衛生など) 4日目以降:配属部門にて引継ぎ、OJT実施 ■入社後のキャリア: ∟将来的には、幹部候補としてマネジメント(管理職)を目指していただく事も期待しています。 ■特徴・魅力: ・離職率が低く4〜5年に1回程度、前向きな退職がある程度で、勤続年数が長い社員が多いです。仕事へのやりがいもあり、お休みもしっかり取れライフワークバランスが保てることも勤続の理由になっております。 ・独身寮(32歳まで)と社宅(45歳まで/または在籍15年まで)がございます。直近採用の若手層は9割が制度を利用しております。 変更の範囲:会社の定める業務
働き方
勤務地
<勤務地詳細> 本社 住所:東京都品川区南品川2-2-10 南品川Nビル3F 勤務地最寄駅:青物横丁駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
雇用形態
正社員
給与
<予定年収> 600万円〜850万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):230,000円〜350,000円 その他固定手当/月:110,600円〜150,600円 <月給> 340,600円〜500,600円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ・賞与:年2回(毎年6月/12月)※昨年実績:平均1,243千円/年 ・昇給:年1回(毎年4月 ・スキル・経験・家族構成等を考慮し、当社規程により決定 ・通勤手当等については別途支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間
<勤務時間> 8:30〜17:15 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:45分(12:00〜12:45) 時間外労働有無:有
実働標準労働時間
<その他就業時間補足> ・残業時間:0〜20時間/月程度※繁忙期あり
休日
完全週休2日制(休日は土日のみ) 年間有給休暇10日〜(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数121日 ・代休、振替休日制度あり ・GW ・夏季 ・年末年始 ・慶弔、公務、災害、 ・出産、育児 ・介護 ・転勤 ・表彰 ・積立
特徴
待遇・福利厚生
通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:補足事項なし 家族手当:補足事項なし 住宅手当:補足事項なし 寮社宅:・単身寮、社宅あり 社会保険:・社会保険完備 退職金制度:・勤続2年以上 <定年> 60歳 再雇用制度あり(65歳まで) <教育制度・資格補助補足> ・入社オリエンテーション ・社内研修(2日間) ・外部研修 ・工場研修 ・OJT ・資格取得補助 <その他補足> ・下記充実した手当がございます。 職能資格手当、管理手当、世帯手当、住宅手当、特定地手当、営業手当、業績手当、食事手当、インセンティブ手当、単身赴任手当
選考について
対象となる方
■必須条件: ・小売電気事業会社におけるマネジメント経験をお持ちの方 ・需給計画管理の経験 ・非化石証書の取引経験 ・経済産業省への年次報告経験
会社概要
会社名
テクノ矢崎株式会社
所在地
東京都品川区南品川2-2-10 南品川Nビル
事業内容
矢崎総業グループの関連会社で、環境システム機器(空調・ガス)メーカー直営のエンジニアリング会社です。 空調機器保守メンテナンスを主業務としており、官公庁、国技館、大使館、ホテル等の空調設備に携わっております。 ■事業内容: ・冷暖房機器 ・空気調和機器 ・温湿度調整機器 ・太陽熱利用機器 ・廃熱利用機器 ・コジェネレーション機器 ・給排水、衛生機器 ・消火機器 ・換気機器の販売、保守サービス、設計及び施工
従業員数
210名
資本金
77百万円
売上高
10,133百万円
平均年齢
45歳
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