【静岡/湖西】人事制度企画≪事業成長に貢献≫◇新幹線通勤可/在宅有/HEV電池世界シェアトップクラストヨタバッテリー株式会社

careerindex-logo

仕事内容

〜土日休み/有給は毎年26日付与/有給取得日数平均21.8日〜 当社にて人事制度企画、人事システム企画、組織活性化施策をお任せいたします。 ■業務内容: 「人事制度企画、モラルサーベイ、タレントマネジメント企画」に関するリーダーポジション」の業務 下記(1)〜(4)をご担当いただきます。 (1)各種人事制度や人事施策の企画・推進 (2)人事システム導入・運用企画に関する業務 (3)公官庁や親会社への各種人事データの集計/提出(人的資本関係も含む) (4)タレントマネジメント基盤構築のための人財ポートフォリオとスキル要件の検討 ■キャリアプラン: 人事企画を経験後、「評価昇格制度の企画・運用」、「要員管理」、「HRBP」、「教育」、「採用」等の中で、 複数の人事機能を経験しながら、係長クラスを経て、将来は管理職クラスへのステップを踏んでいただくことを期待しています。まずは「会社・職場・周囲のメンバー」等の環境に慣れるところからスタートください。オンボーディング出来るように、 職場全体でフォローし伴走します。 ■職場イメージ: ◆組織名:人事企画労政グループ(12名) (1)グループ長(40代男性) (2)人事企画チーム(※今回の募集ポジション:メンバー30代男性、人事システム担当40代男性) (3)労働施策・勤怠管理チーム(リーダー20代男性、メンバー30代男性、20代男性、20代男性、30代女性) (5)評価昇格チーム(リーダー20代男性、メンバー20代女性、40代女性) (6)出向、異動、再雇用管理チーム(メンバー30代女性) ■転勤手当について: ・遠方からの転居者を対象に家賃補助や新生活支援金を支給する制度充実 ・家族と別居となる場合月7万円の二重生活手当や帰宅補助も最大5年間支給 変更の範囲:会社の定める業務

働き方

勤務地

<勤務地詳細1> 本社 住所:静岡県湖西市岡崎20 勤務地最寄駅:JR東海線/新所原駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> 境宿工場 住所:静岡県湖西市境宿555番地 勤務地最寄駅:JR東海道線/新所原駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細3> 新居工場 住所:静岡県湖西市新居町内山浜名湖西岸土地区画整理事業2-187街区 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)

雇用形態

正社員

給与

<予定年収> 580万円〜960万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):290,000円〜480,000円 <月給> 290,000円〜480,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記年収は月30時間を想定した残業代と賞与を含みます。 ※給与詳細は経験・能力を考慮の上、規定により決定します。 ■昇給:年1回(4月)※各人の業務能力の伸長度、勤務成績も反映 ■賞与:年2回(7月・12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務時間

<労働時間区分> フレックスタイム制(フルフレックス) 休憩時間:45分(12:00〜12:45) 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 8:30〜17:15

休日

完全週休2日制(休日は土日のみ) 年間有給休暇1日〜26日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数121日 ■休暇: ・年末年始・夏季・GW休暇(各9〜11日程度) ・5dayバケーション制度、子育て休暇等 年次有給休暇取得の推進制度 ■有給休暇:初年度入社月に応じて付与、翌年以降4/1に26日付与

特徴

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:通勤費補助※条件によってはパーク&ライドも可 家族手当:18歳未満の子供1名につき11,100円/月 社会保険:社会保険完備(健康保険…トヨタ自動車健康保険組合) 退職金制度:確定拠出年金 <定年> 60歳 再雇用制度あり <教育制度・資格補助補足> ・入社時研修 ・知識スキル研修(問題解決手法習得研修、統計的品質管理(SQC)研修、デジタルカレッジなど) ・昇格者研修(昇格時研修、管理監督者研修、マネジメント研修など) <その他補足> ■新幹線通勤費補助、高速道路代補助、パーク&ライド補助(支給条件有) ■育児短時間勤務(小学校6年生終了まで可能) ■事業所内保育園あり(時間:7:00〜19:00、0歳児〜小学校就学前まで) ■カフェテリアプラン ■財形貯蓄 ■社員持株会(トヨタ自動車株)購入可能 ■レクリエーション費補助 ■会員制リゾート施設割引利用制度 ■通勤用ハイブリッド自動車購入補助制度 ■入社時の引越し費用負担(条件有) など

選考について

対象となる方

■必須条件: ・事業会社の人事経験3年以上または人材ビジネス・企業研修ビジネスの企画営業経験3年以上の方 ・「人と組織」の活性化についての興味関心を持ち、人事系のキャリア構築を希望する方 ■歓迎条件: ・製造業での人事経験のある方

会社概要

会社名

トヨタバッテリー株式会社

所在地

静岡県湖西市岡崎20

事業内容

■事業内容: PHEV・HEV用ニッケル水素蓄電池、リチウムイオン電池、BMSの開発・製造・販売

従業員数

4,693名

資本金

20,000百万円

売上高

243,100百万円

平均年齢

36.5歳

この求人に応募した人はこちらも検討しています

残業ほぼナシ&年休120日以上◎リフォーム提案営業|10時半出社で朝はゆっくりスタート(浜松支店)

残業ほぼナシ&年休120日以上◎リフォーム提案営業|10時半出社で朝はゆっくりスタート(浜松支店)

株式会社住居時間

勤務地

愛知県名古屋市名東区

年収

500万円~

業種職種

メーカー(素材・化学・食品・化粧品・その他) 広報

\\先輩のほとんどが未経験スタート!// 一緒に働くのは20~30代中心の若手メンバー! 10:30出社で残業もほとんどなく、自分の時間を大切にしながら働けます。 未経験入社が多いため、研修制度やフォロー体制も万全です! ≪ヒアリングスタッフの仕事≫ リフォームのご案内のみ!商談・契約は専任スタッフが対応! 専任スタッフが契約を結べば、あなたにも報奨金が支給されます! 入社1年目で月収60万円を超える社員も多数! ■仕事の流れ ▽お客様の住まいに関するお悩みをヒアリング 「壁の汚れが気になってきた」など、リフォームを漠然と考えている方も多いため、丁寧に話を聞くところから始めます。               ⇩ ▽お住まいに合ったリフォームをご案内! お客様のお悩みについて、リフォームで解決できることをアドバイス。「具体的な話を聞きたい」となれば次回の商談日時を決めて、詳しい提案は専任スタッフに引き継ぎます。 【マニュアル通りでOK!】 トークマニュアルをパターン別に完備しており、その通りに話を進めればOK!ノルマも一切ないので、人と話すことが好き・話を聞くことが好きなどの想いがある人にはぴったりなお仕事です。 【チームでしっかりフォロー】 3~4人のチーム制で動いていくので、誰に聞いたらいいか分からない...なんてこともありません!業務のコツを惜しみなく共有したり、誰かが悩んだら次の手をいっしょに考えたり。あなたが成果をあげられるよう、チームみんなで手厚くフォローをしていきます! お客様の声がやりがいに! リフォーム後に届くメッセージカードで「まるで新築みたい」「念願のウッドデッキにパパが喜んでます」など、感謝の声が直接届くやりがいのある仕事です。

特徴から探す

休日・働き方

募集・採用情報

会社・職場の環境

待遇・福利厚生

語学

仕事内容

社員の平均年齢

【静岡/湖西】人事制度企画≪事業成長に貢献≫◇新幹線通勤可/在宅有/HEV電池世界シェアトップクラス

トヨタバッテリー株式会社
応募画面へ進む
画面遷移後、応募フォームにプロフィールを入力し、「応募完了」まで進めてください。
  1. トップページ
  2. メーカー(機械・電気)
  3. 電子部品
  4. トヨタバッテリー株式会社の採用情報・求人
  5. 【静岡/湖西】人事制度企画≪事業成長に貢献≫◇新幹線通勤可/在宅有/HEV電池世界シェアトップクラス
メーカー業界へ転職をお考えですか?
転職をお考えの場合、エージェントに登録することであなたにぴったりの求人を提案することができます。