【山口/周南市】車両整備(管理職)◆チームを統率し外部連携や整備計画を推進/マイカー通勤可/転勤なし株式会社京瀧
情報提供元
募集
仕事内容
■業務内容: 構内で使用する各種車両(主にフォークリフトを1日2〜3台)の整備・点検・修理業務を担う組織の課長ポジションをお任せします。 ■具体的には: ◇班の安全管理・進捗管理・業者手配等のマネジメント全般 ◇外注修理業者との調整・折衝 ◇社内外への進捗報告資料の作成 ◇トラブル時の初期対応と対応策の立案 ◇整備スケジュールの調整と進捗確認 ◇修理費用の見積もりや請求業務 組織全般の運営をお任せするために、班長・副班長と連携し、課長職として現場を統括いただくことを想定しています。初期段階では引継ぎを行いつつ、徐々に責任範囲を拡大していただきます。 ■管理車輌の種類・台数について: ・大型フォークリフト:10台 ・フォークリフト:40台 ・トラック、ダンプ:20台 ・エンジンバケット、ポリップ等:5台 ■組織体制について: 現在、本部署は5名体制となっております。 ■当社について: 人と社会にやさしく 価値をうみだし、とどける会社。 京瀧グループはこのビジョンのもと、100年以上の歴史を大切にしながら、港湾荷役や日本製鉄(株)山口製鉄所内の輸送業務を基盤に、フード・レンタカー・中古車売買・マリーナなど、多角的に事業を展開しています。地域に根ざしつつ、時代の変化に柔軟に対応し、挑戦を続けています。 世界各地を旅し、キリマンジャロ登頂などユニークな経験を持つ40代の代表のもと、多様な価値観を尊重し合う風通しのよい職場づくりを推進。Microsoft Teamsやkintoneを活用したオープンな情報共有に加え、AIの業務導入も積極的に進めており、社員一人ひとりが主体的に活躍できる風土が根づいています。経験やスキルだけでなく、「何をやりたいか」「どう働きたいか」といった志向も重視し、柔軟に役割を調整しています。 変更の範囲:会社の定める業務
働き方
勤務地
<勤務地詳細> 構内事業所 住所:山口県周南市 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
雇用形態
正社員
給与
<予定年収> 500万円〜700万円 <賃金形態> 月給制 残業手当:無 管理監督者のため支給無 <賃金内訳> 月額(基本給):350,000円〜500,000円 <月給> 350,000円〜500,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 無 <給与補足> ■昇給:年1回 ■賞与:年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間
<標準的な勤務時間帯> 8:15〜17:00 時間外労働有無:有
休日
週休2日制(休日は会社カレンダーによる) 年間有給休暇11日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 ■入社〜6か月以内の有給休暇(ワークライフバランス休暇):3日間
特徴
待遇・福利厚生
通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:実費支給(上限あり)/月額20,100円 家族手当:■配偶者5,000円、子女2,500円/人 社会保険:補足事項なし 退職金制度:補足事項なし <定年> 65歳 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> OJT <その他補足> ■資格手当(2,890円〜4,125円) ■休日出勤手当 ■役職手当 ■慰安会実施補助費(毎年10,000円) ■共済会補助金 ■年末年始時間外特別手当 など
選考について
対象となる方
■必須条件:下記いずれも必須 ・整備/設備保全の実務経験(業界・資格不問) ・5名以上のチームでのマネジメント・監督経験 ・普通自動車第一種運転免許 ■歓迎条件: ・外注業者や関連部署との折衝・調整経験 ・安全・進捗管理の基本知識 ・Word/Excelを用いた報告書作成・メールでの報告が可能な方 ・自動車整備士(二級以上)資格保有者 ・工場等での設備保全・修理経験 ・修理・保全・整備計画の立案および進捗管理経験
会社概要
会社名
株式会社京瀧
所在地
山口県周南市川手2-10-18
事業内容
■事業内容: 港湾荷役業、貨物運送業、日鉄ステンレス株式会社構内諸作業、ステンレス鋼の加工・販売、クレーン作業、重量物運送業、産業廃棄物収集運搬業、フォークリフト特定自主検査、小型船舶の販売・修理・保管、レストラン業、ブライダル業
従業員数
199名
資本金
60百万円
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