【仙台】水処理装置の営業(東北エリア担当)官公庁・コンサル向け提案営業/土日祝休/総合水処理メーカー株式会社西原環境
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仕事内容
【創業100年以上の水処理パイオニア/年休120日以上/長期出張なし/環境インフラ事業で社会貢献/国内外トップクラス実績を誇る総合水処理メーカー】 ■業務概要: 当社の東北営業所を拠点に、青森・秋田・岩手・宮城・福島の官公庁やコンサルタントへ水処理装置の提案営業をお任せします。上下水道施設や生活排水処理施設、産業廃水処理施設、廃棄物処理施設等の新設・改修・維持管理に関する案件に携わり、地域の安全・安心な水インフラ構築に貢献します。 ■業務詳細: ・官公庁およびコンサルタント先への課題ヒアリング、現地調査、ニーズ分析 ・水処理装置およびシステムの提案書作成、見積、プレゼンテーション ・プロジェクトに関する契約交渉、受注後の進捗管理、社内部門との連携 ・東北エリア(青森・秋田・岩手・宮城・福島)への短期出張(1〜2日間)を伴う営業活動 ・既存顧客への継続フォローなど ■扱うサービス: 上下水道処理施設、生活排水・産業廃水処理装置、廃棄物処理システムなど ■業務の魅力: 100年超の水処理技術、ヴェオリアグループの世界的な知見を活用し、社会基盤を支えるやりがいを実感できます。地域の課題解決や環境保全に直結する社会貢献性の高い仕事です。 ■就業環境: 土日祝休み・年間休日120日以上、福利厚生も整い、長く安心して働けます。 ■想定されるキャリアパス: 営業スペシャリストやマネジメント、管理職、または現場管理・技術部門など多様なキャリアパスが描けます。グループ会社間でのキャリアアップも可能です。 ■株式会社西原環境について: 1917年に(株)西原衛生工業所として創業してから、水処理のパイオニアとして活躍し続け、創業100周年を超えた総合水事業会社です。水処理施設の設計・施工のみならず、浄水場・下水処理場で使用する技術や機械、システムの開発にも携わり、水処理 施設に関するトータルなソリューションの提供が可能です。 世界各国で水・エネルギー・廃棄物事業を展開するヴェオリアの日本法人ヴェオリア・ジャパン合同会社のグループ会社であり、水処理施設の運営・維持管理にも注力しています。ヴェオリア・ジャパン合同会社との協働を強化し、官民連携など新たなビジネスモデルの構築を目指します。 変更の範囲:会社の定める業務
働き方
勤務地
<勤務地詳細> 東北営業所 住所:宮城県仙台市青葉区上杉五丁目3番36号 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
雇用形態
正社員
給与
<予定年収> 450万円〜550万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):218,000円〜343,000円 <月給> 218,000円〜343,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 上記あくまで想定のため、ご年齢やご経験・保有資格等により上記年収より前後する場合がございます。 ■昇給有無:年1回(4月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間
<勤務時間> 9:00〜17:45 (所定労働時間:7時間45分) 休憩時間:60分(12:00〜13:00) 時間外労働有無:有
実働標準労働時間
<その他就業時間補足> ※配属現場により、残業・休日出勤あり。 ※始業時間は、現場により異なります。
休日
完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇1日〜10日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数120日 年末年始(12/30-1/3)、創立記念日(10月1日)、リフレッシュ休暇(4月〜12月に4日)、有給休暇、慶弔休暇、特別休暇など
特徴
待遇・福利厚生
通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:会社規程により支給 社会保険:補足事項なし 退職金制度:退職金手当 <定年> 60歳 ※定年後は65歳までの再雇用制度あり <教育制度・資格補助補足> 通信教育受講料補助、資格手当、研修教育制度、クラブ活動あり。 <その他補足> ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年3回(7月・12月・3月/昨年度実績 計3.8ヶ月程度) ■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■退職金制度 ■財形貯蓄制度 ■制服貸与 ■公的資格手当
選考について
対象となる方
<職種未経験歓迎> ■必須条件 ・建設業界での営業経験 ・普通自動車免許 ・基礎的なPCスキル(Word、Excelなど) ■歓迎条件 ・上下水道関連の営業経験 ・官庁営業の経験
会社概要
会社名
株式会社西原環境
所在地
東京都港区海岸3-20-20
事業内容
■企業概要: 弊社は1957年西原衛生工業所の汚水処理部門を分離し設立されました。以来、水処理を専業とするパイオニアとして多くの自治体や企業の抱える課題に共に取り組み、解決策を提供してきました。現在は、ヴェオリア・ジャパンのグループ企業として、大規模な水処理施設の運転・保守・維持管理を担うまでに進化を遂げてきました。創業発足の理念は「日本の衛生環境を整えることで国家に貢献する」であり、全国300を超える自治体で、社会を支える大切なライフライン施設の導入を続けています。
従業員数
600名
資本金
350百万円
平均年齢
48歳