仕事内容

具体的な仕事内容 == 当社で働く魅力POINT! == ◎分譲戸建住宅市場でトップシェアを誇る飯田グループHD ◎グループ内顧客から、年間200件の見込み客を提供 ◎生保19社+損保4社の多彩な商材力 ◎固定給+インセン/直近1年の平均インセンティブ約185万円 ◎「完休2日」「午前のみ勤務」も可能なワークスタイル == 具体的な仕事内容 == ■ライフプランについてのヒアリング ■各種保険商品のご提案 ■アフターフォロー ■その他、ご契約に伴う対応など 基本的には、グループ企業にて住宅を購入された方へ火災保険のご提案を行い、併せて生命保険等の見直し・ご提案を実施します。 ※お客さまは30代〜40代のファミリー層が中心です。 == 成果を出しやすい環境/平均年収630万円以上 == アポイントは自社コールセンターで取得のうえ割り振られるため、顧客対応にじっくりと時間をかけ、成約率をより高めることができます。 また、給与は固定給+インセンティブ+賞与のため、 「入社1年半で年収700万円」 「入社4年目で年収1000万円超」 といった実例も豊富です。 == 「月末は週休3日」など自由な働き方が可能 == 「週休2日制」となっていますが、最低週1日のお休みを取得すれば、その他の休日はご自身の希望に合わせて取得が可能です。また、1日の勤務時間も「8時間」という決まりはありません。 実際に完休2日にしている社員や、「月初は目標のため休日少なめ→月末は週休3日」の社員などもおり、個々人のライフスタイルに合わせた自由な働き方を実現できます。 == 業界未経験でも安心/充実の研修&フォロー == 入社後は一カ月程度の研修からスタート。商材や業界知識を学ぶオンライン研修の他、三鷹本社でのロープレ研修を通して実践的なスキルも身につきます。保険業界の経験がない方でも、イチから知識とノウハウを身に着けることができますので、安心してご入社下さい。 配属後も教育担当者や先輩が適宜フォローしますので、困ったことがあれば何でもご相談下さい。 チーム/組織構成 日々の業務内はもちろん、毎週の個別面談や月に一度の成功事例共有会など、お互いにフォローしながら仕事を進めています。

働き方

勤務地

≪転勤なし/在宅勤務上限なし/マイカー通勤・直行直帰OK≫ 希望や適性に応じて、下記のいずれかへ配属となります。 ■本店 東京都武蔵野市中町1-17-4-4F ◎中央線「三鷹駅」から徒歩3分 ■仙台支店 宮城県仙台市宮城野区榴岡3-2-5 サンライズ仙台 2階F ◎東北本線「仙台駅」から徒歩5分 ■さいたま支店 埼玉県さいたま市大宮区土手町1-62-1 ワコーレ大宮ビル2 6階B ◎京浜東北線「大宮駅」から徒歩10分 ◎東武アーバンパークライン「北大宮駅」から徒歩1分 ■松戸支店 千葉県松戸市新松戸1-426 BEARE新松戸BLDG 2階B号室 ◎常磐線「新松戸駅」から徒歩5分 ※受動喫煙対策:オフィス内原則禁煙

雇用形態

正社員

給与

月給27万円〜45万円+インセンティブ(年4回)+賞与+各種手当 ◎ご経験・ノウハウ等を最大限に考慮し、優遇いたします。 【年収について】 ・昨年度の平均年収帯:6,300,000円〜6,500,000円 ・昨年度の年収中央帯:5,500,000円〜5,750,000円 【営業インセンティブについて】 ・直近1年の平均インセンティブ:約1,850,000円 ・インセンティブ年間最高額:約5,500,000円 ※上記は在籍1年超の社員データより抜粋。

手当・インセンティブ

■通勤手当 ■残業手当 ■管理職手当 ■資格手当 ■CFP・FP1級 5,000円/月 ■AFP・FP2級 3,000円/月 ◎各種の営業経費は、別途全額支給いたします ※CFP・FP1級をお持ちの方は、AFP・FP2級の手当が支給されず、 上位資格分のみの支給となります。 ※AFP・FP2級片方持っていれば手当が支給されますが、  両方取得していても3,000円の支給となります。

賞与

(7月・12月)※業績により支給

入社時の想定年収

450〜1500万円

勤務時間

≪フレックスタイム制≫ ■フレキシブルタイム/7:00〜22:00 ■コアタイム/なし ■標準的な勤務例/9:00〜18:00 ≪勤務時間も、より柔軟に≫ フルフレックス制に加えて、実は「1日の勤務時間」も自由な当社。 月々定められた必要労働時間の中で「今日は午前だけ働こう」「明日のために、少し頑張ろうかな」などと、柔軟な働き方が可能です。 ≪残業時間について≫ 必要に応じて調整可能です。 ※事前申請、事前承認が必要です。

平均残業時間

20

休日

≪☆★休暇制度について☆★≫ 会社で定める休日取得日数さえ満たせば、休日数や勤務時間は自由。そのため「完休2日での勤務」「月初は目標のため休日少なめ→月末は週休3日」などの柔軟な働き方が可能。実際に、社員たちは個々の事情やスタイルに合わせた働き方を実現しています。 当社で働くうえでの、大きな特長のひとつです。

特徴

待遇・福利厚生

■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■定期健康診断 ■各種慶弔 ■マイカー通勤OK ■社員旅行年1回(社会情勢等を考慮し、判断していきます) ■PC・携帯無償貸与 ■商談時のお茶代支給 ■ガソリン代・高速代・商談時駐車場代など支給 ※規定あり ■営業交通費支給

選考について

対象となる方

◎業種未経験歓迎 ◎第二新卒歓迎 ≪必須条件≫ ・高卒以上 ・普通自動車免許(AT限定可) ・営業経験(業界・年数不問) ≪こんな方は、ぜひご応募ください!≫ ・保険営業のご経験がある方 ・お客さまへの提案に時間をかけたい方 ・幅広い商材を扱いたい方 ・自由なスケジュールで働きたい方 ・大手グループで長く活躍したい方 ・コンプライアンスの順守に気を配れる方 ※土日に出勤が可能な方は優遇! お客さまへの商談もしやすく、より多くのインセンティブを獲得できます。

選考のポイント

1人でも多くの方とお会いしたいと考えております。 必須条件を満たす方であれば、どうぞお気軽にご応募ください。 お会いできるのを心待ちにしています! (採用担当)

会社概要

会社名

飯田保険サービス株式会社

所在地

東京都武蔵野市中町1-17-4 4F

代表者役職

代表取締役社長

代表者

代表取締役社長 横山 健

事業内容

■事業内容: ・損害保険代理店 ・生命保険代理店 ■当社について: 当社は、戸建て分譲を中心とした不動産事業でシェアトップクラスを誇る東証プライム上場・飯田グループホールディングスの一員として、生保19社・損保4社の商品を扱う代理店として、多様な保険ラインナップを強みに、お客様一人ひとりのライフスタイルに寄り添った提案を行っています。 ■当社の強み: 飯田グループホールディングスは年間35,000棟〜40,000棟の住宅を販売している企業です。 当社はグループ会社から年間25,000件〜30,000件のお客様を安定的にご紹介いただいております。 そのため、保険業界で一番苦労 新規(見込)開拓 が必要ない保険代理店です。 また、自社内にコールセンター部門を有しており、対面商談できるお客様のみ営業社員へ依頼しております。 結果、見込開拓とアポイント取得が必要なく、営業に専念できる環境が提供できます。

従業員数

60名

資本金

95百万円

売上高

554百万円 経常利益:32百万円

自由な働き方だからこそ、お客さまの笑顔に貢献できる。

『同業界で複数の就業経験がありますが、当社ほど柔軟な働き方ができる環境は珍しいです。フレックス制かつ、休日も柔軟なため、「月初に頑張ったから今週は週休三日」や「予定があるから2時間だけ勤務して退勤」といった、かなり自由な勤務が可能です。 だからこそ、お客さまの都合に合わせやすく、じっくりと話せます。新居に引っ越して新たな人生をスタートされるお客さまの、良きパートナーでありたいです。』(Uさん) マイホームという、人生で一番大きな買い物をしたお客さまが困らないよう、親身になって対応することが重要だそう。 課題解決に貢献するという、本質的なスキルを伸ばし、営業として大きく成長するチャンスです。

やりがい

【多彩な保険から、人生に寄り添うプランをご提案】 保険は、お客さまの人生に長く寄り添う、重要なものです。 お客さまの描く人生設計や不安をじっくりと伺い、知識を基に時間をかけてベストなプランをご提案。 そしてご納得いただけた際の「○○さんのおかげで安心できました!」「昔のものに入りっぱなしで不安だったから、これでほっとできます」という感謝のお声は、大きなやりがいです。

きびしさ

【日々の研鑽が、提案力の礎に】 扱う保険の数が多いということは、言わずもがな身に付けるべき知識も多いということ。法令やプランの細かな変更など、日々の情報収集が重要になります。 逆に言えば、学び続けられる方はより確たる提案力と信頼を得て、成約に繋げることできるでしょう。

社員インタビュー

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Q.転職のきっかけは?

Sさん(営業)/前職は経営的にも不安定で、アポ取りからする必要もあり非効率でした。コールセンターで全てアポイント取得する当社なら、営業活動に専念できると思い、入社を決めました。飯田グループHDの安定基盤も魅力です。

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Q当社業務のやりがいや魅力は?

Uさん(営業)/反響型だからこそ、一人ひとりのお客さまに丁寧に提案できる部分は非常にありがたいですね。フルフレックス制のため、お客さまの都合に合わせたスケジューリングができる点も、成果を出しやすい理由だと思います。

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Q休暇や勤務時間も自由って、本当ですか?

Kさん(採用担当)/本当です。私としても、かなり自由度が高いと実感しています。会社から「○日働きなさい」と強制することも無く、各々が自分に合わせた効率的な形で働いていますよ。

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【東京都】GMO ReTECH株式会社/その他営業(SaaSセールス)※経験者向け

【東京都】GMO ReTECH株式会社/その他営業(SaaSセールス)※経験者向け

GMO ReTech株式会社

勤務地

東京都渋谷区

年収

600万円~1000万円

業種職種

不動産仲介 不動産管理 その他法人営業(新規中心) その他法人営業(既存・ルートセールス中心) その他代理店営業・パートナーセールス その他個人営業 その他海外営業 その他(土木設計・測量) その他(建築設計・積算)

GMO ReTech株式会社は、GMOインターネットグループ初の不動産テック企業として「GMO賃貸DX」シリーズを提供しています。   GMO賃貸DXは、「入居者向けアプリ」「オーナー向けアプリ」など複数のDX製品があり、賃貸管理に関わる管理会社様を中心に入居者、オーナーをつなげて業務効率化ができる唯一の製品です。 GMO TECHの東京本社を拠点に関東エリアのより多くのお客様にご導入いただけるよう、共に力を合わせ事業を成功させる強い気持ちを持った、東日本エリアを強化するリーダーポジションを求めています。     ■職務内容 GMO賃貸DXのセールス担当として、全国の不動産賃貸管理会社に対し、 自社プロダクトである「GMO賃貸DX」の導入を進めていただきます。 新規顧客開拓を中心に新規導入提案からクロージングまで担っていただきつつ、 将来的にリーダー・マネージャーとしてセールス組織のマネジメントにも従事いただきます。 ■業務内容 ・戦略に対するアクションの実行 ・個人単位でのKPIの実行(アポ数、商談数、受注数) ・セールスマーケティング活動  (関連資料の収集、提案書・パンフレットなど営業資料の作成、管理等) ・マーケティングチームの施策に対する案件化活動(電話フォロー、訪問) ・管理会社向けオーナー向けアプリ、入居者向けアプリのソリューション営業  (課題ヒアリング、提案書作成、受注活動、導入支援) ・クライアントとのリレーション構築 ■お客様 ・不動産管理会社様(関東エリア中心に拡大) ■利用するツール類 ・Microsoft Office ・SFA(セールスフォース) ・SanSan ・NI360   他多種あり

【渋谷区】GMO ReTECH株式会社/その他営業(SaaSセールス)※マネージャー候補

【渋谷区】GMO ReTECH株式会社/その他営業(SaaSセールス)※マネージャー候補

GMO ReTech株式会社

勤務地

東京都渋谷区

年収

600万円~900万円

業種職種

不動産仲介 不動産管理 その他法人営業(新規中心) その他法人営業(既存・ルートセールス中心) その他代理店営業・パートナーセールス その他個人営業 その他海外営業 その他(土木設計・測量) その他(建築設計・積算)

【業務内容】 ■SaaSセールス/マネージャー候補 GMO賃貸DXのセールス担当として、全国の不動産賃貸管理会社に対し、自社プロダクトである「GMO賃貸DX」の導入を進めていただきます。 新規顧客開拓を中心に新規導入提案からクロージングまで担っていただきつつ、将来的にリーダー・マネージャーとしてセールス組織のマネジメントにも従事いただきます。 <募集背景> GMO ReTech株式会社は、GMOインターネットグループ初の不動産テック企業として「GMO賃貸DX」シリーズを提供しています。   GMO賃貸DXは、「入居者向けアプリ」「オーナー向けアプリ」など複数のDX製品があり、賃貸管理に関わる管理会社様を中心に入居者、オーナーをつなげて業務効率化ができる唯一の製品です。 GMO TECHの東京本社を拠点に関東エリアのより多くのお客様にご導入いただけるよう、共に力を合わせ事業を成功させる強い気持ちを持った、東日本エリアを強化するリーダーポジションを求めています。   【具体的には】 ・戦略に対するアクションの実行 ・個人単位でのKPIの実行(アポ数、商談数、受注数) ・セールスマーケティング活動  (関連資料の収集、提案書・パンフレットなど営業資料の作成、管理等) ・マーケティングチームの施策に対する案件化活動(電話フォロー、訪問) ・管理会社向けオーナー向けアプリ、入居者向けアプリのソリューション営業  (課題ヒアリング、提案書作成、受注活動、導入支援) ・クライアントとのリレーション構築 ■お客様 ・不動産管理会社様(関東エリア中心に拡大) ■利用するツール類 ・Microsoft Office ・SFA(セールスフォース) ・SanSan ・NIコラボ  他多種あり <「GMO賃貸DX」の特徴> 「入居者向けアプリ」「オーナー向けアプリ」など複数のDX製品があり、賃貸管理に関わる管理会社様を中心に入居者、オーナーをつなげて業務効率化ができる唯一の製品です。

【渋谷区】GMO TECH株式会社/その他営業(SaaSセールス)※リーダー候補

【渋谷区】GMO TECH株式会社/その他営業(SaaSセールス)※リーダー候補

GMO ReTech株式会社

勤務地

東京都渋谷区

年収

450万円~600万円

業種職種

不動産仲介 不動産管理 その他法人営業(新規中心) その他法人営業(既存・ルートセールス中心) その他代理店営業・パートナーセールス その他個人営業 その他海外営業 その他(土木設計・測量) その他(建築設計・積算)

【業務内容】 ■SaaSセールス/リーダー候補 GMO賃貸DXのセールス担当として、全国の不動産賃貸管理会社に対し、 自社プロダクトである「GMO賃貸DX」の導入を進めていただきます。 新規顧客開拓を中心に新規導入提案からクロージングまで担っていただきつつ、将来的にリーダー・マネージャーとしてセールス組織のマネジメントにも従事いただきます。 <募集背景> GMO ReTech株式会社は、GMOインターネットグループ初の不動産テック企業として「GMO賃貸DX」シリーズを提供しています。   GMO賃貸DXは、「入居者向けアプリ」「オーナー向けアプリ」など複数のDX製品があり、賃貸管理に関わる管理会社様を中心に入居者、オーナーをつなげて業務効率化ができる唯一の製品です。 GMO TECHの東京本社を拠点に関東エリアのより多くのお客様にご導入いただけるよう、共に力を合わせ事業を成功させる強い気持ちを持った、東日本エリアを強化するリーダーポジションを求めています。   【具体的には ・戦略に対するアクションの実行 ・個人単位でのKPIの実行(アポ数、商談数、受注数) ・セールスマーケティング活動  (関連資料の収集、提案書・パンフレットなど営業資料の作成、管理等) ・マーケティングチームの施策に対する案件化活動(電話フォロー、訪問) ・管理会社向けオーナー向けアプリ、入居者向けアプリのソリューション営業  (課題ヒアリング、提案書作成、受注活動、導入支援) ・クライアントとのリレーション構築 ■お客様 ・不動産管理会社様(関東エリア中心に拡大) ■利用するツール類 ・Microsoft Office ・SFA(セールスフォース) ・SanSan ・NI360   他多種あり ■「GMO賃貸DX」の特徴 「入居者向けアプリ」「オーナー向けアプリ」など複数のDX製品があり、賃貸管理に関わる管理会社様を中心に入居者、オーナーをつなげて業務効率化ができる唯一の製品です。

神奈川【賃貸管理業務】土日祝日休/年間休125日/資格支援制度◎残業少

神奈川【賃貸管理業務】土日祝日休/年間休125日/資格支援制度◎残業少

株式会社シーアールイー

勤務地

神奈川県相模原市南区

年収

450万円~700万円

業種職種

不動産管理 その他法人営業(新規中心) その他法人営業(既存・ルートセールス中心) プロパティマネジメント(オフィス) プロパティマネジメント(住居・賃貸管理) その他(土木設計・測量) その他(建築設計・積算)

【業務内容】 マスターリース物件管理を担当していただきます。神奈川営業所での配属を想定しております。オーナー(個人及び法人)が保有されている不動産を一括借り上げし、空室保証・管理運営等のサービスをご提供しております。当部門において、オーナーから借上げた管理物件の賃貸管理業務をメインに行う「マスターリース物件管理担当」として、業務に当たってください。また、管理物件拡大のための営業活動もお願いします。 【具体的な業務内容】 ①不動産所有者(オーナー)から借上げた管理物件に係る各種対応業務 ■契約更新改定に伴うオーナー、テナントとの折衝 ■既存オーナーの資産に関わる各種相談対応 ■建物の維持管理のための改修提案・レポート作成 ■管理物件の改造に伴う各種遵法性の確認 ②管理物件拡大のための営業活動 ■既存オーナーを中心に、オーナーが保有している不動産の新規借上げ提案・交渉 ※マスターリース部門には、マスターリース物件担当とは別に「不動産所有者(オーナ−)に対しての土地活用提案・不動産情報ルート開拓をメインに行う『土地活用提案担当』」のポジションもございます。応募者様のご経験やご入社後のパフォーマンスに応じて、こちらの業務にステップアップ・携わっていただくことを想定しております。 【担当者コメント】 CREは、5,000坪~30,000坪を超える大型物流施設から、300坪~1,000坪程度の中小型倉庫まで、倉庫の大きさに捉われず取り扱うことができる物流不動産会社です。 特に中小型倉庫に関しては、不動産オーナーからCREが一括借り上げを行い、空室保障・管理運営等のサービスを提供する「マスターリース事業(契約)」を得意としています。現在、マスターリース契約を結んだ管理物件数は1,317物件、管理面積は1,606,420㎡、マスターリース物件の稼働率は98.4%を誇り、国内トップクラスの数字となっております。 マスターリース契約を通じて、オーナー様の保有不動産に関するあらゆるお悩み・ニーズに対応することでオーナー様との信頼関係を構築しています。 また、CREに管理委託している物件以外にも事業適地を多く所有されていますオーナー様にとって、新たな土地活用提案・空室保証・管理運営等のサービスは必要となっています。本ポジションであるマスターリース物件管理担当は、オーナー様と友好なリレーションを構築しながら、オーナー様が抱える課題をいち早くとらえ、土地活用提案担当と連携し、オーナー様を末永くサポートすることが使命です。メリハリのある働き方でワークライフバランスが実現できます。業務は担当エリアの既存オーナー・テナント・管理物件及び不動産業者への訪問営業です。土日、祝日はお休みとなっております。休日出勤をした場合には、振替休暇を取得していただきます。また、残業時間は月5~10時間程度で、休みも取得しやすい環境です。

東京【賃貸管理業務】土日祝日休/年間休125日/資格支援制度◎残業少

東京【賃貸管理業務】土日祝日休/年間休125日/資格支援制度◎残業少

株式会社シーアールイー

勤務地

東京都立川市

年収

450万円~650万円

業種職種

不動産管理 その他法人営業(新規中心) その他法人営業(既存・ルートセールス中心) プロパティマネジメント(オフィス) プロパティマネジメント(住居・賃貸管理) その他(土木設計・測量) その他(建築設計・積算)

【業務内容】 マスターリース物件管理を担当していただきます。神奈川営業所で の配属を想定しております。オーナー(個人及び法人)が 保有されている不動産を一括借り上げし、空室保証・管理運営等の サービスをご提供しております。当部門において、オーナーから 借上げた管理物件の賃貸管理業務をメインに行う 「マスターリース物件管理担当」として、業務に当たってください。 また、管理物件拡大のための営業活動もお願いします。 【具体的な業務内容】 ①不動産所有者(オーナー)から借上げた管理物件に 係る各種対応業務 ■契約更新改定に伴うオーナー、テナントとの折衝 ■既存オーナーの資産に関わる各種相談対応 ■建物の維持管理のための改修提案・レポート作成 ■管理物件の改造に伴う各種遵法性の確認 ②管理物件拡大のための営業活動 ■既存オーナーを中心に、オーナーが保有している不動産の 新規借上げ提案・交渉 ※マスターリース部門には、マスターリース物件担当とは別に 「不動産所有者(オーナ−)に対しての土地活用提案・不動産情報ルート 開拓をメインに行う『土地活用提案担当』」のポジションもございます。 応募者様のご経験やご入社後のパフォーマンスに応じて、こちらの業務に ステップアップ・携わっていただくことを想定しております。 【担当者コメント】 マスターリース部門では、現在約1,300名のオーナー様が保有する不動産 (倉庫・物流施設)に対し、マスターリース契約 (空室保証付きのプロパティマネジメント)を結び物件管理をさせて いただいており、その物件数は1,300物件以上に上ります。物件規模は、 中小規模(平均約350坪)であり、オーナー様の保有する遊休地等の 有効活用案として、これまでサポートさせて頂いました。 現在、物件の多くは建て替えの必要性・需要が年々増加しております。 また、CREに管理委託している物件以外にも事業適地を多く所有されて いますオーナー様にとって、新たな土地活用提案・空室保証・管理運営等の サービスは必要となっています。本ポジションであるマスターリース 物件管理担当は、オーナー様と友好なリレーションを構築しながら、 オーナー様が抱える課題をいち早くとらえ、土地活用提案担当と連携し、 オーナー様を末永くサポートすることが使命です。メリハリのある 働き方でワークライフバランスが実現できます。業務は担当エリアの 既存オーナー・テナント・管理物件及び不動産業者への訪問営業です。 土日、祝日はお休みとなっております。休日出勤をした場合には、 振替休暇を取得していただきます。 また、残業時間は月5~10時間程度で、休みも取得しやすい環境です。

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仕事内容

社員の平均年齢

保険営業/完全反響型/フレックス制/在宅可能/プライム上場G

飯田保険サービス株式会社
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