【岡山県】自動車営業※"くるまのハヤシ"店舗スタッフ/残業平均17H/岡山を代表する老舗優良企業◎株式会社ダブルツリー

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仕事内容

【新卒人気企業ランキングランクインなど岡山を代表する人気企業/残業平均月17h/年間販売台数・車検台数ともに岡山・香川エリアトップクラスの大手!】 ■業務内容: 当社の店舗に来店されたお客様へ、お話を伺いながら、お車のご提案を行う営業職です。ご購入を目的に来店されるお客様はもちろん、点検・メンテナンスで来店された既存のお客様にも、会話の中でニーズを伺い、最適な車をご案内していきます。 ■当社の特長: 軽自動車・車検・鈑金専門店計17店舗展開中。ハヤシは顧客満足同様に従業員満足を大切にしています。新規事業を7店舗展開。活躍の幅を広げていきます。 変更の範囲:会社の定める業務

働き方

勤務地

<勤務地詳細1> 岡山店 住所:岡山県岡山市南区大福10-1 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> 倉敷店 住所:岡山県倉敷市加須山334-4 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細3> 高松店 住所:香川県高松市東山崎町707-1 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所

雇用形態

正社員

給与

<予定年収> 369万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):220,000円 固定残業手当/月:26,000円(固定残業時間16時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 246,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 上記予定年収はこれまでのご経験・年齢・スキルなどを考慮の上で最終決定いたします。 ※固定残業手当は月、16時間0分、26,000円を支給 超過した時間外労働の残業時間代は追加支給 ■昇給:年1回(1月) ■賞与:年2回(6月・12月)※2.5〜4ヶ月目安/年 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務時間

<労働時間区分> 1ヶ月単位の変形労働時間制 週平均労働時間:40時間00分 対象期間の総所定労働時間:170時間00分 休憩時間:65分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 8:55〜18:00 <時短勤務> 相談可

実働標準労働時間

<その他就業時間補足> ■残業平均月17H

休日

週休2日制(休日はシフト制) 年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数110日 水曜(定休)+シフト休、GW、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、産休・育休制度(取得実績あり)など ※土日休みについても状況に応じて相談可能です

特徴

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:上限20,900円 家族手当:扶養範囲内が支給対象※詳細は福利厚生その他 住宅手当:持ち家含む※詳細は福利厚生その他 社会保険:各種社会保険完備 退職金制度:再雇用制度あり(原則65歳まで) <定年> 60歳 <教育制度・資格補助補足> 【社員教育制度充実】 内定者研修、社外研修、新人社員研修、役職者研修、リクルート研修、メンター制度 等 <その他補足> ■住居手当:本人名義の場合10,000円補助 ■家族手当:配偶者10,000円 お子様1人目5,000円 2人目以降5,000円※上限なし※ ■資格手当 ■役職手当 ■スペシャリスト手当 ■財形 ■確定拠出年金(退職金とは別々で支給) ■定期健康診断 ■社用携帯貸与(iPhone) ■車・パーツ購入社割制度 ■損害保険団体扱制度 ■傷害保険加入 ■制服支給 ■産休・育休制度(取得実績あり)  ■サークル活動(野球、ゴルフ、テニス等)など

選考について

対象となる方

■歓迎条件: ・カーディーラーでの販売、営業経験 ・中古車販売店での営業経験

会社概要

会社名

株式会社ダブルツリー

所在地

岡山県倉敷市加須山334-4

事業内容

■事業内容: 軽自動車専門店・届出済未使用車専門店を中心とした販売、新車販売・車検・整備・鈑金塗装・部品用品販売・損害保険代行業務

従業員数

227名

資本金

50百万円

売上高

11,800百万円

平均年齢

31.4歳

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勤務地

岡山県岡山市北区

年収

264万円~600万円

業種職種

不動産管理 その他法人営業(新規中心) その他法人営業(既存・ルートセールス中心) その他(土木設計・測量) その他(建築設計・積算)

【業務内容】 マンションや戸建て住宅など、自社で抱える賃貸物件の新規オーナー様を獲得するための営業を行っていただきます。賃貸物件を斡旋する事業部と連携して、アポ組を行いオーナー様の物件の管理を委託していただきます。 【具体的な業務内容】 ■現状での賃貸物件の経営について、収益を高める施策の提案 ■空室が多いオーナー様に、入居がより決まるような施策の提案 ■設備投資を行い、入居者様がより快適に長く住んで頂く(満足度アップ)為の提案 ■賃貸物件の外壁塗装や駐車場整備などの大規模修繕の提案 ■管理業務の委託提案 <1日の流れ> 8:30 出社    1日の予定の確認 8:40 全体清掃 8:50 朝礼 9:00 オーナー様からの問合確認    ・提案資料の作成確認    ・物件の問合状況の確認    ・空室状況の確認    ・工事見積の確認 10:30 オーナー様訪問(管理のご提案) 14:00 オーナー様訪問(管理のご提案) 16:00 工事打合 17:00 オーナー様打合アポ確認・見積作成等事務処理 18:00 終礼 18:30 帰社 【担当者コメント】 同社は、不動産の賃貸、売買、管理、不動産運営のプロフェッショナルとして、より良い雇用環境の確立と、社会に貢献できる「人材」から「人財」への育成の取り組みを行っております。今回、岡山で賃貸管理のシェアの拡大を図るべく、本社にて賃貸物件管理受託営業を募集することとなりました。同社が管理をしている賃貸物件の維持管理や、物件オーナー様に対して、物件経営のご支援を提案していきます。オーナー様にご提案するうえで、「どうすればオーナー様の資産を最大化できるか?」「入居率が低い賃貸物件を100%(満室経営)にできるか?」常に考え行動することが重要となります。また、オーナー様目線だけでなく入居者様からのクレーム減少、家賃滞納をゼロにするなど、入居者様目線に立つことも大事です。オーナー様の賃貸物件の資産価値向上のため様々な提案を行っていただきます。未経験の方でも安心してお仕事いただけるように入社後は、経験やスキル応じて若干違いはありますが、まずは先輩社員と同行し、営業フローを覚えていただきます。スキル面や将来的なキャリアプランを一緒に設計し、常に成長できるようサポートしていきます。同社で活躍中の社員は、未経験からスタートしている社員が多く、中途入社でも安心して働くことができます。飛び込み営業、厳しいノルマがないのはもちろんのこと、休日充実、各種手当充実の待遇を実施しています。同社では、頑張るほどにキャリアアップ&正当に評価されやすい体制を敷いています。基本方針は年齢・性別を問わず、意欲と実績を正当に評価しています。また、中途入社の方でも早期に管理職に昇進している社員も多く、月給は固定で安定しながら、成果と頑張りはインセンティブや賞与でしっかり反映しています。働き方や役割に合わせてキャリアを築けるチャンスがあります。

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勤務地

-

年収

344万円~500万円

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-

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年収

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業種職種

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『武田塾』の校舎運営に関わる幅広い仕事をお任せします! 一つずつお教えしていくので、スキルを磨きゆくゆくは1校の管理者に! はじめは面談やシフト調整などのお仕事から◎ ■校舎運営 ・受付業務、電話対応 ・講師管理、シフト調整 ・アルバイトの採用 ■教務 ・学習状況管理 ・目標設定、学習計画のアドバイス ・面談 ■広報・集客活動 ・生徒募集のマーケティング ・ブログ作成、HP更新 ・入塾希望者への説明 ※頑張りや希望次第で、統括へのキャリアアップが可能です! ——『武田塾』とは? 受け身で授業をなんとなく聞いているだけでは、偏差値は上がらないという考えを持つ、大学受験の個別指導塾です。「授業をしない」、その代わりに徹底的に生徒の学習を管理することで、飛躍的に学力を伸ばします。 ——よくある質問 Q.教育業界って大変なイメージがあるのですが、残業やノルマはありますか。 A.武田塾は年間を通して講習がないため、夏期・冬期講習の残業やノルマなどが一切ございません。また大学受験がメインのため保護者様よりも生徒さん個人と向き合っていただく時間がほとんど占めています。 Q.これまで教育業界で働いた経験はありません。未経験でも校舎長になれますか。 A.未経験者大歓迎です!教育業界で働いた経験などは一切問いません。個別指導は講師が行いますので、校舎長の仕事は生徒の悩みを聞いて解決まで導く「スクールカウンセラー」のような働き方になります。

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社員の平均年齢

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