【兵庫・転勤有無選択制可】リユースショップの店長候補◆未経験歓迎/経営を0から学べる/プライム上場株式会社トレジャー・ファクトリー

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仕事内容

〜業績好調!今後も成長が見込まれるリユース業界/グループ全体で300店舗突破!複数業態で毎年50店舗の拡大中〜 ■ポジション概要 総合リユースショップ「トレジャーファクトリー」にて、接客、仕入れ、店舗運営業務まで広くご担当いただきます。 まずは店長候補として接客業務を通して一連の業務の流れを習得いただきます、入社後3か月程度は買取以外の業務をメインで行っていただくイメージです。その後早い方で2〜3年程度で店長に昇格していただきます。店長昇格後は、何を・いくらで・どう売るか、「売る」も「買う」もすべてお任せしますので、裁量を持って店舗づくりを行える点が当ポジションの面白さです! ■キャリアパスと魅力 ・中途入社1年目からバイイング業務に挑戦可能。経験やスキルに応じて幅広い業務を任せる社風です! ・店長、バイヤー、SV、本社スタッフなど多彩なキャリアステップ◎年間50店舗拡大でポスト多数 ■安心の働き方 ・組織構成:1店舗10〜20名体制で運営しております。社員不足による長時間残業や有休取得不可はほぼないのでご安心ください ・転勤:年2回の転勤希望アンケートがございます。希望していない転勤は原則行わないため地元で長く働くことが叶う環境です。 ■入社後の教育について ・集合研修: 入社時(秋葉原本社・西新井サービスセンター/2日間)座学でのマインドセット、レジ研修 入社3ヶ月:買い取り業務について 6ヶ月:EC、ブランド品や貴金属などが本物か偽物・模造品なのかを見分ける方法などのレクチャー 12ヵ月:時間帯責任者研修(店長不在時のお店の運営方法についてなど) ・育成サポート:教育研修シートで3か月間の目標を設定し、店舗ごとにOJTで実施 ・専門研修:査定業務研修(3か月・半年・1年)、事業別の買取研修あり ■当社の魅力 ・洋服〜家具・家電まで幅広い業態の店舗を展開しており客層・景気リスクが少なく安定性◎ ・店頭だけでなく引越連携もしており商品の確保力が強い! ・ヒト・モノ・カネに関する幅広い権限を持っていただくため、売上や利益といった数字管理、そこからの課題抽出、アクションプランまで、店舗づくりを1から考え、広く責任を持って実行いただきます。高度なマネジメントスキルも習得可能! 変更の範囲:会社の定める業務

働き方

勤務地

<勤務地詳細> 兵庫県内のいずれかの店舗 住所:兵庫県内 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所

雇用形態

正社員

給与

<予定年収> 374万円〜386万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):207,210円〜211,670円 その他固定手当/月:45,790円〜49,330円 <月給> 253,000円〜261,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■その他固定手当=固定残業手当:月、24時間分/45,790円〜26時間分/49,330円を支給※超過した時間外労働の残業時間代は追加支給 ■賞与:年2回(5月、11月)※支給想定2.8か月分(2026年度2.89か月分実績あり) ■昇格:年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務時間

<勤務時間> 9:30〜21:15 (所定労働時間:7時間45分)(シフト制) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有

実働標準労働時間

<その他就業時間補足> ■営業時間:店舗による/1日の最低実働時間7時間45分 ■残業:閑散期10〜20h程、繁忙期30h程

休日

月9休制(休日はシフト制) 年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 シフト制(月公休9日〜10日)、有給休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、出産休暇、育児休暇、介護休暇、その他休暇、結婚休暇、配偶者誕生日休暇(独身の方は自分の誕生日が休暇となります)

特徴

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:交通費支給 家族手当:会社規定による 住宅手当:会社規定による 社会保険:社会保険完備 退職金制度:確定拠出年金制度(401k) <教育制度・資格補助補足> ■入社時、入社3ヶ月、6ヶ月、12ヵ月での集合研修あり ■日常店舗業務については、OJTが中心です。 <その他補足> ■定期健康診断 ■従業員持株制度 ■結婚祝金制度 ■慶弔見舞金制度 ■住宅手当(単身者:月15,000円/扶養家族あり:月20,000円) ■家族手当(配偶者:月10,000円、子供1人あたり:月5,000円※扶養に入っている場合) ■転居費用一部補助(適用条件あり)、引越し先斡旋 ■転勤サポート一時金(適用条件あり) ■出産祝い金 ■配偶者誕生日休暇(独身の方は自分の誕生日が休暇となります)

選考について

対象となる方

■必須条件:販売または営業経験をお持ちの方 〜アルバイト経験でも可能です!店舗運営にチャレンジしたい方はぜひご応募ください◎〜

会社概要

会社名

株式会社トレジャー・ファクトリー

所在地

東京都千代田区神田練塀町3 大東ビル2F

事業内容

■事業内容: ・リユース事業の運営 ・オークションの運営 ・トレファク引越の運営 ・トレファク不動産の運営 ・終活・生前整理サービス Regacyの運営 ・ECドレスレンタル Cariruの運営

従業員数

732名

資本金

546百万円

売上高

28,212百万円

平均年齢

30.5歳

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勤務地

兵庫県豊岡市

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兵庫県洲本市

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兵庫県姫路市

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(株)成基

勤務地

兵庫県芦屋市

年収

350万円~480万円

業種職種

学習塾・予備校・専門学校 その他・各種スクール スクール長・マネジャー

\子どもたちの「できた!」を増やすために/ あなたには成基グループの個別指導塾「ゴールフリー」の スクール運営スタッフとして、教室の運営をお任せします! 先生ではなく“運営の立場”から教育を支えるお仕事です。 <主な業務> ・ 保護者・生徒との面談(学習目標や進路希望をヒアリング) ・ 一人ひとりに合わせた学習プランの設計 ・ 教室運営に伴う数値管理(生徒数や稼働率など) ・ 生徒募集に向けた広報活動(チラシ・SNS・イベントなど) ・講師の育成・マネジメント(授業の相談・フォローなど) ※授業担当は基本なし。必要に応じてサポートに入る場合もあります。 <この仕事の魅力> ▼未経験から運営のプロへ  研修を重ねてじっくり育成。面談スキルやマネジメント力が身につきます。 ▼キャリアパス多数  将来は複数教室の統括、本部での企画・研修担当など多彩な道があります。 ▼人の成長に寄り添えるやりがい  志望校合格や学習習慣の定着など、生徒の成長を一番近くで見守れます。 「教育に関わりたい」「人の成長を支えたい」という想いがあれば、 ぜひ一緒に未来をつくりませんか? <ゴールフリーについて> 関西を中心に多数校舎を展開する成基グループの個別指導塾「ゴールフリー」。 未経験でも安心の充実した研修。社員は20~30代を中心に、 サービス・小売り出身など異業種からでも活躍しています。

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【兵庫・転勤有無選択制可】リユースショップの店長候補◆未経験歓迎/経営を0から学べる/プライム上場

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