【表参道/第二新卒◎】総務担当◆転勤無し/『ululis』等輩出の化粧品メーカー/年休125日◆株式会社H2O

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仕事内容

【業界未経験歓迎・第二新卒歓迎/@cosme受賞のヒット商品を持つヘアケア製品メーカー/ドラッグストア等で販売中の人気商品『ululis』『DR.HONEY』を輩出/表参道駅徒歩1分・アクセス◎/土日祝休み・年休125日】 ◆業務概要: 総務担当として、まずは来客対応や備品・契約書管理等からお任せします。徐々に会社行事の企画等まで業務を広げていき、会社の"縁の下の力持ち"として、社員が働きやすい環境の整備・構築をリードして頂きます。 ◆業務詳細: 以下記載の業務の中から、経験や適性を踏まえてお任せする業務を決定いたします。一連の総務業務の経験を積んだ後には、人事業務のうち勤怠管理・労務系の業務へチャレンジいただく予定です。 (1)総務業務 ・慶弔対応、贈答品の選定〜手配運用 ・各種契約書管理 ・オフィスファシリティ管理 ・福利厚生の運用〜管理 ・会社行事の企画〜運営(年2回) ・その他(郵便物等の振り分けや電話応対等の庶務業務) (2)人事業務 ・勤怠管理 ・労政業務 ・士業との業務連携 ・中途採用の企画〜実行 ・各種証明書の発行、管理 ・研修計画、オリエンテーションの企画〜運営 ・その他(社内ツールや一部システム関連管理〜運用、社内一次受付) ◆組織構成: 責任者1名(30代女性)、メンバー1名(20代女性)、社外パートナー1名(40代男性/週1)の計3名となります。社内のみでなく、社外パートナーや社労士、税理士等の方々に適宜相談ができる環境です。 ※入社後は担当メンバーからOJT形式で業務を教わる形となります。 ◆同社製品のブランドホームページ: https://www.ululis.jp/  2020年に設立後、1stブランド「ululis」を2021年4月に発売、同年には@cosme STOREベストヒット賞 ブランド新人賞を受賞しました。 2024年8月にはululisからスタイリング剤の「マトメイク」を追加発売。 そして2024年10月には、初のシーズン品であるハンドクリームを発売し、ブランド成長と共に展開カテゴリーを勢力的に拡大しています。 変更の範囲:会社の定める業務

働き方

勤務地

<勤務地詳細> 南青山オフィス 住所:東京都港区南青山5-6-26 青山246ビル9F 勤務地最寄駅:銀座・半蔵門・千代田線/表参道駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所

雇用形態

正社員

給与

<予定年収> 400万円〜420万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):200,000円〜210,000円 その他固定手当/月:70,000円〜75,000円 <月給> 270,000円〜285,000円 <昇給有無> 無 <残業手当> 有 <給与補足> ■上記年収はあくまでも目安であり、ご経験・選考を通じて上下する場合があります。 ■賞与6月、12月支給有り(年間合計2.0ヶ月〜3.0ヶ月予定) ■決算賞与の支給可能性あり(※実績として3期連続支給あり) ※会社業績や個人のパフォーマンスに応じて支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務時間

<勤務時間> 10:00〜19:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有

休日

完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数125日 ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・慶弔休暇 ・有給休暇(6ヶ月経過後10日付与)

特徴

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:上限3万円まで 社会保険:補足事項なし <教育制度・資格補助補足> ・入社時社内研修あり ・資格補助制度有り <その他補足> ・製品の社員割引制度 ・産前産後休業制度(現在1名取得中) ・育児休業制度(1名取得予定) ・予防接種補助制度 ・人間ドック・一部オプション検査費用補助制度 ・慶弔制度(年次有給休暇とは別の有給休暇/見舞金) ・社内表彰制度(報奨金/賞品) ・ランチ補助制度 ・軽食無償提供(人気のお菓子やアイス、カップスープなど) ・ウォーターサーバー及びドリップ式・カプセル式コーヒー・アイスコーヒーの無償提供

選考について

対象となる方

〈業種未経験歓迎・第二新卒歓迎〉 ◆必須要件: ・総務または人事業務のご経験 ・WordやExcelでの基本的な書類作成経験

会社概要

会社名

株式会社H2O

所在地

東京都港区南青山4-18-11 表参道フォレストヒルズイーストウィング2F

事業内容

■事業内容: ・化粧品および医薬部外品の製造および販売。 2020年9月に設立したばかりの新しい会社です。大手ドラッグストアの「ウエルシア薬局様」、上場企業の化粧品商社「あらた様」・「東京堂様」、 &honeyで有名な「ヴィークレア様」などの企業よりバックアップを受け、流通戦略・製品開発などの共同プロジェクトを行い、水をテーマにしたヘアケアブランド「ululis(ウルリス)」を発売致しました。 2022年7月には髪のツヤを追求したブランド「&Prism(アンドプリズム)」を追加発売。

従業員数

20名

資本金

1百万円

売上高

780百万円

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勤務地

-

年収

400万円~1000万円

業種職種

不動産管理 不動産金融 その他 不動産関連 その他マーケティング・商品企画・広告宣伝 アセットマネジメント プロパティマネジメント(住居・賃貸管理) その他(土木設計・測量) その他(建築設計・積算)

【業務内容】 同社のサービス付き高齢者向け住宅総合支援事業『ふるさぽ』 の管理・運営を担当いただきます。 【具体的な業務内容】 ■市場マーケティング ■介護会社へのオープン支援(人材採用/介護オペレーション/事業収支提案等) ■見学会/医療機関/居宅介護支援事業所への営業サポート ■稼働中物件へのスーパーバイジング(入居率アップ/建物修繕/収益アップ提案) 【担当者コメント】 超高齢化社会、また高齢者の多くが要介護になる今後の日本の社会問題に対応するために、サービス付き高齢者向け住宅・住宅型有料老人ホームの企画推進を進めております。 企画設計支援から引渡し後の運営サポートまでをワンストップで行う「ふるさぽ」サービスを展開し全国のオーナー、建築会社、介護会社、金融機関から高い評価を受けております。 現在では全国4位の規模となる、181棟6,296戸を運営し、全国で介護高齢者の受け皿を拡充するなど、社会貢献性の高い事業を続けております。 ◆運営アドミニストレーターのミッション:弊社が一括借上げしているサービス付き高齢者向け住宅/住宅型有料老人ホームの運用を行います。テナントである提携介護会社と連携し、物件の収益をアップさせることが最大のミッションとなります。 創業から11年半で2012年には東証一部、現在は東証プライムに上場し、創業以来21年連続増収を続けている同社は、働きやすい職場環境づくりに取り組んでいます。直行直帰OKで年休125日、土日祝日休み等プライベートも重視される方にお勧めの求人です。

ミドルオフィス(融資担当)◆金融経験者求む/業界経験者歓迎◎土日祝休み

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コンドミニアム・アセットマネジメント株式会社

勤務地

東京都中央区

年収

450万円~600万円

業種職種

不動産管理 その他(土木設計・測量) その他(建築設計・積算) その他 事務

【業務内容】 ミドルオフィスの融資担当として審査のサポートから取引先の対応、開拓など幅広い業務をご担当いただきます。 【具体的な業務内容】 ■収益物件の借入および借換を希望する顧客への金融機関提案および審査サポート ■顧客対応(電話・メッセージ) ■取引先(金融機関・不動産会社)の対応や開拓 ■案件進捗管理 ■その他サポート業務全般 ※当初は上記業務からスタートいただきますが、キャリアと志向に応じて随時お任せいたします。 【担当者コメント】 同社では、首都圏エリアを中心に、「資産価値」を重視したマンション選びをサポートする不動産エージェントとして、高所得層のお客様へ実需や投資用マンションの購入のコンサルティングを行っています。グループ会社である株式会社MFSの住宅ローンオンライン提案サービスからの優良顧客の送客を受け、確度の高い顧客をターゲットとしており、営業部のインサイドセールスの一員として成約に繋がる為のサポート業務を行なっていただきます。今回、ミドルオフィスの融資担当として収益物件の借入および借換を希望する顧客への金融機関提案および審査サポートをはじめ取引先(金融機関・不動産会社)の対応や開拓を行っていただける方を募集することとなりました。グループ会社とのやり取りを円滑に進め、収益の最大化に努めていただきます。融資担当として業務を行っていただきますが、投資用不動産の融資を中心としているため、不動産の知識をできるのが特徴です。金融関連の豊富な経験を生かし同社のみならずグループ会社も含めてご活躍いただける方を歓迎いたします。

【東京都】株式会社ラ・アトレ/仕入企画開発 【収益不動産デベロッパー/東証グロース上場企業】魅力ある不動産・収益・街づくりに情熱を持つ仲間を募集

【東京都】株式会社ラ・アトレ/仕入企画開発 【収益不動産デベロッパー/東証グロース上場企業】魅力ある不動産・収益・街づくりに情熱を持つ仲間を募集

株式会社ラ・アトレ(株式会社LAホールディングスグループ)

勤務地

-

年収

500万円~600万円

業種職種

ディベロッパー 不動産仲介 不動産管理 営業事務・アシスタント 不動産開発企画 不動産仕入(用地・一棟・区分) プロパティマネジメント(オフィス) プロパティマネジメント(商業施設・その他) プロパティマネジメント(住居・賃貸管理) その他(土木設計・測量) その他(建築設計・積算)

【業務内容】 私たちがつくっているのは、実需不動産ではありません。  不動産を活用し、そこからどれだけ収益を得ることができるのか、創意工夫を繰り返す毎日です。今までは誰にも気づかれない土地であったとしても、世の中が求める用途は何なのかを考え、そこに意匠性や機能、他にない話題性を付加することで、最大収益の得られる不動産をつくり出します。この場所が欲しい、これをつくってみたい、こんなテナントを誘致し、最後はこれだけの収益を上げたいと、担当者たちの想いや感性をぶつけていく仕事です。  入社後、部署ごとにメイン業務は異なりますが、仕入情報の収集、商品の企画と立案、基本計画の策定及び設計会社との協議、施工者への発注、開発推進業務、リーシング、物件管理、販売等、部分的な業務ではなく、一気通貫の業務体験をすることができます。  収益不動産開発のプロフェッショナルとしてのスキルを身に着けることができます。 【具体的な業務内容】   ■用地仕入れ、企画   ■商品企画   ■開発推進業務(コスト、スケジュールマネジメント)   ■リーシング   ■販売 【担当者コメント】 株式会社ラ・アトレは、株式会社LAホールディングスの100%子会社として、2024年度の実績はグループ全体の売上高約450億円に対し、株式会社ラ・アトレの売上高は約270億円とグループ内の中核企業としての役割を担っております。 収益不動産の新築開発事業を主力事業として、中古不動産の売買事業、土地開発事業等総合的な不動産事業を行っております。 特に新築開発では次の2点を強みとしています。①ユニークな物件コンセプトにより、同エリアの競合物件との競争に勝つことができる建物を開発。②建築する際の工夫により使う人の利便性を向上させ、高い対価を得る、物件の高収益化 <職場の雰囲気> 今回募集している、企画開発部門では、各々が新しいアイデアや建築したい建物を思案し、その挑戦を組織としてバックアップし、フォローと推進をする文化が根付いております。担当案件の進捗とともに個人の経験やスキルも成長でき、各々が企画開発のプロフェッショナルとなることを目指しております。挑戦的なプロジェクトに取り組む中で、社員同士が支え合い、協力し合う雰囲気が特徴です。

PM/カスタマーサポート/受託営業【ゼネラリスト】経験に応じて配属◎

PM/カスタマーサポート/受託営業【ゼネラリスト】経験に応じて配属◎

東急住宅リース株式会社

勤務地

-

年収

380万円~580万円

業種職種

不動産管理 プロパティマネジメント(オフィス) プロパティマネジメント(商業施設・その他) プロパティマネジメント(住居・賃貸管理) その他(土木設計・測量) その他(建築設計・積算) その他 宅建事務

【業務内容】 賃貸住宅の受託~管理運営・入居者サポートまで最適なサービスを提供している同社において《ゼネラリスト職》としてご活躍いただきます。 これまでのご経験に応じて、PM・カスタマーサポート・受託営業のいずれかでの配属となります。 【具体的な業務内容】 (賃貸物件の管理・運営) ■資産運用のトータルマネジメント ■リーシング業務(入居者募集) ■オーナー様への稼働報告、収支報告書作成 ■リノベーション提案や付加価値提案 ■建物維持管理、長期修繕計画等の企画提案 ■賃貸物件の工事進捗管理 (カスタマーサポート) ■お困りごとの対応・改善サポート、近隣トラブルなどの対応 ■コールセンターや業者手配、社内担当者へ取次業務 ■オーナー様へ報告や調整 (賃貸物件の受託営業) ■賃貸管理に関わるご提案 ■賃料査定 ■商品化に関する業務 ■賃貸住宅の企画コンサルティング 【担当者コメント】 同社は東急不動産ホールディングスの一員として、賃貸経営など不動産投資をメインとした資産運用のイノベーションパートナーになります。 東急グループの安定的な経営基盤と豊富なノウハウを活かし、資産運用に求められる多彩なサービスをお客様に提案しています。 同ポジションではゼネラリスト職(総合職)としての採用となり、配属先はこれまで培ってきたご経験を活かせるポジションへの配属となります。 ジョブローテーションも可能となっており、不動産業界でのキャリアアップも1社で叶えることができます。 仲間と協力しやすい距離感の近さが同社の強みで、仲間・オーナー様とも密にコミュニケーションを図りながら業務を進めていくことが可能です。

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仕事内容

社員の平均年齢

【表参道/第二新卒◎】総務担当◆転勤無し/『ululis』等輩出の化粧品メーカー/年休125日◆

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