【新宿】プロダクトマネージャー◆人材派遣の未来を創る/0→1企画・戦略主導◆年休127日/リモート可パーソルテンプスタッフ株式会社
情報提供元
募集
仕事内容
【概要】 当社は人材派遣事業を中心に成長してきましたが、その原動力となってきた「営業力」は、近年さらなる進化が求められています。これからの事業成長には、営業力に加えて、プロダクトを起点とした新たな価値創造が不可欠です。現在、「クライアント向け」「派遣スタッフ向け」「営業向け」といった複数のプロダクトは存在するものの、三者を結びつける統合的な体験設計はまだ実現できていません。 そこで当社では、クライアント・派遣スタッフ・営業がシームレスに連携し、より高い生産性・満足度・事業価値を創出する「派遣エコシステム」の構築に着手しています。2026年度は企画構想・プロトタイピングを進め、次年度(2027年度)の本格投資判断を獲得するフェーズに入っています。しかし、当社には0→1のプロダクト創造をリードできる人材が十分ではありません。 そのため、「新規プロダクトの構想・企画」「既存プロダクトの価値再定義」「社内へのプロダクトマネジメント文化の導入」といった上流からの変革を牽引できるプロダクトマネージャーを募集するに至りました。 【業務内容】 人材派遣事業の中核である、クライアント・派遣スタッフ・営業の3者をプロダクトでつなぐ体験設計をお任せします。開発は外部ベンダーに委託しており、求める役割は「あくまで企画・上流」です。技術スタックや開発言語の知識は問いません。事業とユーザー価値の接点を見極め、プロダクトとして形にしていく力を重視します。 【業務詳細】 <新規プロダクトの企画・構想> ・派遣ビジネスにおける課題のリサーチ、構造化 ・プロダクトの核となる提供価値・ユーザー価値の定義 ・プロダクト戦略・ロードマップの策定 ・経営層向けの提案資料作成および投資判断に向けたプレゼン ・プロトタイプの検証・仮説構築・価値検証 (1)プロダクトマネジメント(上流中心) ・要件の整理およびPRD(Product Requirements Document)の作成 ・UX視点でのフロー設計・ユーザー体験デザイン ・ベンダーとのコミュニケーションを含むプロジェクト推進 (2)プロダクトマネジメント文化の社内導入 ・プロダクト企画・開発プロセスの標準化 ・PdMが価値を生みやすい組織文化・仕組みの構築 ・他部門との連携によるプロダクト思考の定着 変更の範囲:会社の定める職種(出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める職種)
働き方
勤務地
<勤務地詳細> 新宿パークタワー 住所:東京都新宿区西新宿3-7-1 新宿パークタワーS棟32F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:本文参照
雇用形態
正社員
給与
<予定年収> 530万円〜1,000万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,200円〜569,600円 その他固定手当/月:30,000円〜133,500円 <月給> 280,200円〜703,100円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※想定年収には、賞与・30時間〜45時間想定の残業手当を含んだ表記となります ※賞与、残業手当の取り扱いは等級により異なります。詳細はオファー面談にてご説明致します。 ※基本給についてはご経験を考慮して決定いたします。 ■昇給:昇格:年1回(評価による) ■賞与:年2回(6月、12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間
<労働時間区分> フレックスタイム制(フルフレックス) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00〜18:00
休日
週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数127日 年末年始(12/30〜1/3)、年次有給休暇、フレックス休日
特徴
待遇・福利厚生
通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給(規定有) 社会保険:社会保険完備 <定年> 60歳 <教育制度・資格補助補足> 各種研修、企業内大学あり <その他補足> ■企業型確定拠出年金 ■従業員持株制度 ■財形貯蓄制度 ■育児のための勤務時間短縮制度/育児・介護・産前・産後休業 ■医療保険 ■メンタルヘルスケアサービス ■スポーツクラブ優待制度
選考について
対象となる方
■必須条件: ・事業会社でのプロダクトマネージャー経験(目安2年以上) ※0→1 / 1→10 いずれのフェーズでも歓迎 ・ユーザー課題を起点にした、Web / SaaSプロダクトの価値設計・要件定義の経験 ■歓迎条件: ・クラウド・業務システムの知見、または興味関心がある方(経験不問) ・外部ベンダーとの協働・ディレクション経験 ・プロダクトマネジメント文化の導入・プロセス改善の経験
会社概要
会社名
パーソルテンプスタッフ株式会社
所在地
東京都渋谷区代々木2-1-1 新宿マインズタワー
代表者
代表取締役社長 木村 和成
事業内容
■事業内容: 労働者派遣事業、有料職業紹介事業
従業員数
67,274名
資本金
2,273百万円
売上高
1,223,967百万円
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