社内SE<システム企画/推進>フルフレックス|在宅有|中部電力ミライズ・大阪ガス合弁会社<PL候補>株式会社CDエナジーダイレクト
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募集
仕事内容
◆◇開発ではなく、要件整理・案件推進を担う社内SEポジション|電力・ガス事業を支える自社システムの上流工程を担当◇◆ <業務内容> システムマネジメントグループは、電力・都市ガス事業を支える社内システム全般を担う組織です。 基幹系システム、顧客向けWebシステム、受付・工程管理など、複数領域にまたがるシステムを対象に、外部ベンダーと協業しながら企画・改善・運用を行っています。 本ポジションでは、特定領域の案件推進を担いながら、状況や経験に応じて、複数案件の調整や全体整理にも関与していただきます。 企画や調整だけで終わることはありません。要求整理、設計レビュー、進行管理、受入、改善まで、 「動く状態をつくる」ことを前提とした役割です。 <業務のポイント> ◎開発業務は外部ベンダーが担当するため、上流工程・マネジメント業務に専念可能 ◎システムごとに担当が分かれており、領域を持ちながら無理なく案件推進できる体制 ◎個別案件の推進からスタートし、将来的には複数案件の調整・全体最適にも関与可能 <具体的な業務内容> ・事業部門からの要望ヒアリング、背景・目的の整理 ・要求整理、要件定義の推進 ・基本設計レビュー、仕様調整 ・外部ベンダーとの折衝、進行・品質管理 ・テスト計画、受入観点の確認 ・運用改善および仕組み化の検討 <就業環境> フルフレックス制度および在宅勤務(週1〜3日程度)を活用し、プロジェクト状況に応じた柔軟な働き方が可能です。 社会インフラを支える事業の中核として、安定性と裁量の両立を実現できます。 <モデル年収> 710万円/入社3年目(月給40万円+賞与・諸手当含む) 840万円/入社5年目(月給45万円+賞与・諸手当含む) ■当社について 電力は2016年に、ガスは2017年に、小売全面自由化を迎えました。 当社は時代の変化をチャンスと捉え、2018年4月、中部電力ミライズと大阪ガスとの合弁会社として誕生。 首都圏を中心に、電気・ガスなどのエネルギー供給を行っています。 変更の範囲:会社の定める業務
働き方
勤務地
<勤務地詳細> 本社 住所:東京都中央区日本橋室町4-5-1 さくら室町ビル10F 勤務地最寄駅:JR線/神田駅駅 受動喫煙対策:その他(事務所内完全禁煙) 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
雇用形態
正社員
給与
<予定年収> 600万円〜850万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):320,000円〜450,000円 <月給> 320,000円〜450,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:7月 ■賞与:6月、12月 ■通勤手当、住宅手当、子供手当、残業手当あり 【年収例】 710万円/入社3年目(月給40万円+賞与・諸手当含む) 840万円/入社5年目(月給45万円+賞与・諸手当含む) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間
<労働時間区分> フレックスタイム制(フルフレックス) 休憩時間:60分(12:00〜13:00) 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00〜17:40
実働標準労働時間
<その他就業時間補足> ■月残業:10〜30時間程度
休日
完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇4日〜13日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数122日 ■年間有給休暇:入社時に4日〜13日(2年目以降は15日〜20日の支給となります) ■その他:夏季休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇
特徴
待遇・福利厚生
通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:当社規定により支給 家族手当:※子供手当 住宅手当:補足事項なし 社会保険:■各種社会保険完備 退職金制度:補足事項なし <教育制度・資格補助補足> 基本、OJT研修がメインとなります。 <その他補足> ■服装自由(オフィスカジュアル可※TシャツやポロシャツもOK) ■在宅勤務・リモートワーク可能 ■オフィスおかん(「置き型社食」Rサービス) ■WELBOX
選考について
対象となる方
■必須条件: ・IT部門またはシステム関連業務の実務経験 ・要求整理、要件定義、設計レビューなど上流工程への関与経験 ・PLもしくはPMのご経験
会社概要
会社名
株式会社CDエナジーダイレクト
所在地
東京都中央区日本橋室町4-5-1 さくら室町ビル11F
事業内容
■事業内容: ・電力、ガスの販売 ・エネルギーサービスの販売 ・暮らし及びビジネス全般を支えるサービスを中心とした付加価値サービスの販売
従業員数
64名
資本金
1,750百万円
売上高
57,754百万円
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