仕事内容

【マイカー通勤可/世界的電子機器メーカー「デルタグループ」の日本法人】 ■業務内容 UPSを中心とした当社製品に関する、以下の業務を担当していただきます。 ・顧客現場でのトラブルシューティング対応(UPSの障害診断・復旧支援) ・各種設備・機器の点検、保守、メンテナンス ・顧客への技術提案および最適なシステム構成の設計支援 ・操作マニュアルや技術資料の作成・翻訳・管理 ・お客様への作業内容説明及び、製品導入後の技術サポート ・点検・診断結果に基づく部品交換および運用改善・品質向上に関する提案 ・日本・台湾をはじめとする海外拠点との技術連携および情報共有 ■UPSとは 無停電電源装置のことで、停電や電圧低下時にPCやサーバーへ電力を一時的に供給し、データ消失や故障を防ぐ機器です。 当社では高効率な電源技術を強みとし、データセンター向け等の信頼性の高いUPSやモジュラー型UPSソリューションを提供しており、お客様より選ばれています。 ■当社について デルタファシリティーズは、ビルオートメーション事業をはじめ、データセンターのインフラ構築工事や、工場向けのUPS(無停電電源装置)システム構築工事など、幅広い分野で高付加価値を提供する事業を展開しています。これまで、高品質な製品ときめ細やかな技術サポートを強みとして、日本市場において多くのお客様との信頼関係を築いてまいりました。 ■デルタグループについて スイッチング電源、冷却ファンの世界的リーディングメーカーであり、主にデータセンターへの導入機器など広範にわたる機器とサービスを提供することで、スマートマニュファクチュアリングやサステナブルな都市開発に貢献しています。 「より良い明日のために革新的でクリーンな高効率エネルギーソリューションを提供する」というミッションステートメントのもと、高効率パワーエレクトロニクスにおけるコアコンピタンスとESGを重視した企業文化を活かし、気候変動などの世界的な環境問題にも積極的に取り組んでいます。 1971年に台湾で創業し、現在では世界各地に約200の営業拠点と製造拠点を擁しクライアントをサポートしています。 変更の範囲:会社の定める業務

働き方

勤務地

<勤務地詳細> 北海道事務所 住所:北海道苫小牧市船見町1丁目3−18 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所

雇用形態

正社員

給与

<予定年収> 550万円〜850万円 <賃金形態> 年俸制 <賃金内訳> 年額(基本給):4,158,032円〜6,426,064円 固定残業手当/月:83,873円〜129,621円(固定残業時間42時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月額> 343,750円〜531,250円(16分割)(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 年収については経験・能力を考慮し決定いたします。 ・給与改定:年1回 ・賞与:年2回(6月・12月、昨年度支給実績:年2回、4カ月分) ・特別賞与:年2回の賞与に加え、評価に基づき特別賞与を支給する場合があります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務時間

<労働時間区分> 1年単位の変形労働時間制 週平均労働時間:40時間00分 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 8:30〜17:30

実働標準労働時間

<その他就業時間補足> 時差出勤制度あり

休日

週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇3日〜11日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数128日 祝日、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、生理休暇、慶弔休暇、産前産後休暇(取得・復職実績あり)、育児休業(取得・復職実績あり)、介護休業 ■休日出勤:2026年:128日

特徴

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:交通費(月5万円まで) 社会保険:補足事項なし 退職金制度:補足事項なし <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ・資格取得支援 ・Eラーニング ・海外研修 など <その他補足> ■福利厚生 ・出張手当 ・定期健康診断 ・福利厚生倶楽部会員 ・永年勤続表彰 ・社員研修旅行 └年1回実施するグループ研修。1名あたり6万円の補助金が支給されます。 ・必要デバイスの貸与 ・フリードリンク ・健康サポート ・サークル活動支援 など

選考について

対象となる方

■必須条件: ・電気回路に関する基礎知識をお持ちの方(工学系学部卒、または同等の実務経験を有する方) ・オシロスコープ・マルチメータ等の電気測定機器の使用経験 ・日本語(目安:日本語能力試験N1) ・顧客の要望を正確に理解し、技術的観点から対応できる方 ・機械・電気・設備保守に関する基本的な知識 <必要資格> 歓迎条件:普通自動車免許第一種、第2種電気工事士

会社概要

会社名

デルタファシリティーズ株式会社

所在地

東京都港区芝浦4-11-25

事業内容

事業内容: ・デルタ電子株式会社の100%子会社 ・情報、通信機器、音響機器、映像機器、情報処理 計測等に関連する機器及びその部材、材料の販売輸出入。 前各号に付帯する一切の業務。 沿革: 1998/03: ネットワーク機器のOEM 販売を目的として、東京西馬込に会社設立。 2001/05: 業務拡大のため、現行住所(芝大門)に事務所を移転。 液晶モニタ、液晶TV、データプロジェクタ等の映像機器を販売開始。 2010/07: エコプロダクトをテーマにして、エコ関連電気製品の取り扱い、販売を開始。

資本金

3,600百万円

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スタッフサービス・エンジニアリング

勤務地

-

年収

300万円~700万円

業種職種

人材紹介・職業紹介 人材派遣 CADオペレーター(機械)

◤  CADはずっと必要な技術。 だから、あなたはずっと求められる人材に。◢ \そもそも『CAD』ってなに?/ コンピューター上で設計や製図を行うツールです。 CADは、建築や土木、製造などものづくりの分野を中心に 業務効率化やデータ共有の円滑化を目的として 幅広く導入されています。 —そんな設計ソフト『CAD』に出会い、人生が変わった 当社の社員にインタビューしてみました。 「どんなものにもCADは不可欠」(20代男性) ------------------------------------------- ロボットやロケット、次世代自動車、家電など 実は、あらゆる製品が『CAD』で設計されています。 世の中から無くならないものづくりに不可欠なCAD。 その技術を活かしてキャリアを深めていきたいです。 「子育てを経ても再就職できました!」(30代女性) ------------------------------------------------- もともと事務職で転職に苦労してきた私。 CADによる設計補助を手がけたことが転機でした。 ひとつ自信のあるスキルを持てたことで 結婚、出産を経て、今はロボット開発と育児を楽しめています。 <仕事内容> 『CAD』を使い、設計図の作成サポートをお任せします。 常時約8万件のプロジェクトが寄せられる当社。 キャリアや勤務地の希望に合うプロジェクトをアサインします。 <プロジェクト例> ・デジタルカメラのCAD設計 ・自動車ホイールのプロダクトデザイン ・ハウスメーカーにて建築物のCADオペレーション ・空港滑走路拡張工事の図面作成 取引先(プロジェクト先)は有名メーカー! トヨタ自動車/日産自動車/三菱電機/東芝 パナソニック/デンソー/LIXIL/三菱重工業など 大手メーカーが中心です。

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市場から求められる希少な存在 ————————————————— オフィスビルや工場などに設置された高圧受変電設備は、定期的な保安点検が義務付けられています。しかし、ほとんどの建物は保安点検ができる人材を自社で確保せず、外部委託に頼っているのです。その人材こそ、『電気主任技術者』の資格保有者。需要に対して人数が少なく、希少価値の高い存在です。 なくなる心配がない仕事 ————————————————— 保安点検の委託が、民間企業も可能になった2004年。その当時に先がけて参入したのが当社です。今では全国6万件を超える管理を任され、民間トップクラス。『電気主任技術者』の資格を仕事に活かし続けられます。 ~主な業務~ 電気保安管理を請け負い、高圧受変電設備が正常に稼働しているかを点検。保安規程に従って月次および年次の法令点検を行ないます。担当件数は1日に約4~5件。年次点検の場合は、2名以上のチームで対応します。 ※業務提携先の技術者のフォローも担当。当社が行なう点検の進め方などをアドバイスします。 広げていけるキャリアの選択肢 ————————————————— さらに希少価値の高い「第二種」を取得し、活かしていくことも可能です。第二種でなければできない特別高圧受変電設備の保安点検も、当社は多数任されています。さらに、火力発電所を自社保有する電力会社でもある当社なら、その分野に携わっていく道も目指せる環境です。 ~資格取得支援あり~ 第二種以上の資格取得を目指す社員のために、有資格者の講師によるオンライン勉強会を用意しています。

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仕事内容

社員の平均年齢

【北海道】フィールドエンジニア/テクニカル・カスタマーサポート◆世界的電子機器メーカーデルタG

デルタファシリティーズ株式会社
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