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【京都】グローバルIT戦略＜エンタープライズIT戦略／グローバルガバナンス等＞◇戦略的IT投資の強化

【京都】グローバルIT戦略＜エンタープライズIT戦略／グローバルガバナンス等＞◇戦略的IT投資の強化株式会社村田製作所

正社員年収500万円~企画・管理年間休日120日以上フレックス勤務業種未経験歓迎社会人経験10年以上歓迎上場企業女性活躍

情報提供元

募集

仕事内容

CIOオフィス（戦略企画課）の一員として、経営と一体となり全社IT戦略を描き、実行へと導く役割を担います。 PMや情シス運用ではなく、戦略立案・経営提言・関係者巻き込みを主軸とした、IT戦略そのものがミッションです。業務の約半分は経営企画的な性質を持ち、「ITで事業をどう変えるか」を考え続けるポジションとなります。本組織は、役員の強い問題意識から2025年1月に立ち上がったIT戦略の専門組織。約600〜700名規模のムラタIT部門全体の“機能統括”として、全社横断で戦略テーマを扱います。 ■業務詳細： ◇戦略コアテーマの企画・立案・遂行支援 ※コアテーマはエンタープライズアーキテクチャの統合、基幹系システム（ERP、MES）刷新、インフラの刷新、セキュリティ強化、生成AI関連投資案件の遂行など、ITにおける全領域をカバーします。主担当のIT部門メンバとともに企画立案・遂行し、中長期戦略策定へつなげます。 ◇国内外IT部門への情報発信、ミーティング資料作成・会議遂行 ◇グローバルIT会議、リージョナルIT会議の企画・遂行 ◇インテリジェンス機能の提供（社外のステークホルダとの打ち合わせの設定、リサーチング、etc）戦略上のコアテーマをIT技術とITポートフォリオの観点から企画立案・実行し、中長期でのIT戦略策定にあたってのCIOによる意思決定を支えます。国外拠点に対しても、各海外リージョンのITヘッドや現地マネジメントとコミュニケーションをとり、経営戦略・IT戦略と連動させながら本社としての意思を各リージョンへ伝え、IT組織を構築・強化します。 ■働き方特徴 ◇月に0-1回程度の国内外出張（主出張先：関東圏、中華圏、ASEAN圏、北米、ヨーロッパ圏） ◇一部在宅勤務可(週2日程度目安※立ち上げ期は出社をベースに勤務していただく場合があります。) ◇フレックス勤務可 ◇残業月平均20~25時間程度 ■ポジション魅力経営、事業におけるITへの関心度や要求が高まるなか、事業会社のIT部門としてのIT戦略ポートフォリオをどのように練り上げ、貢献価値を高めていくかが問われています。経営戦略部や各事業のキーマン、IT部門内のマネジメントやキープレイヤーなど、多方面と接点を持ちながら、CIOの直下で働いていただきます。変更の範囲：会社の定める業務

働き方

勤務地

＜勤務地詳細＞長岡事業所住所：京都府長岡京市天神2丁目26番10号勤務地最寄駅：阪急京都線／長岡天神駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

雇用形態

正社員

給与

＜予定年収＞ 500万円〜980万円＜賃金形態＞日給月給制所定労働日数20日※月によって所定度労働日数が異なります。年間所就業日数は242日です。＜賃金内訳＞月額（基本給）：295,000円〜519,800円/月20日間勤務想定＜想定月額＞ 295,000円〜519,800円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞同社規定により決定します賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務時間

＜労働時間区分＞フレックスタイム制コアタイム：11:00〜15:00 休憩時間：45分時間外労働有無：有＜標準的な勤務時間帯＞ 8:30〜17:00

実働標準労働時間

＜その他就業時間補足＞ ※事業所により異なります

休日

週休2日制（休日は土日祝日）年間有給休暇6日〜20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）年間休日日数123日年次有給休暇（1日、半日、時間単位取得可）、積立休暇、特別休暇（結婚、弔事、出産、育児、介護等）各種休暇制度あり

特徴

年間休日120日以上フレックス勤務業種未経験歓迎社会人経験10年以上歓迎上場企業女性活躍退職金制度社宅・家賃補助制度研修制度充実固定給25万円以上 40代

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度＜各手当・制度補足＞通勤手当：補足事項なし家族手当：こども手当住宅手当：基準に該当する場合に支給されます寮社宅：補足事項なし社会保険：補足事項なし退職金制度：補足事項なし＜定年＞ 65歳＜教育制度・資格補助補足＞ OJT教育、階層別・職能別研修、次世代リーダー教育、海外研修制度、社内講演会、通信教育ほか＜その他補足＞・入社時の引越手当　※適用条件の規定有・独身寮、転勤者用社宅、賃貸住宅補助、帰省手当　※適用条件の規定有・拠出型企業年金保険、確定拠出年金、従業員持株会・年次有給休暇の積立制度（最大20日）・育児のための時短勤務制度（子が小学校6年生年度末まで）・子供看護休暇、学校臨時休校休暇・配偶者出産育児休暇・配偶者海外同行制度・カフェテリアプラン・希望者グループ保険・社員食堂・制服貸与・職場レクリエーション、クラブ活動・契約保養施設　他

選考について

対象となる方

〜業界未経験歓迎！経営層と一体となって、先手を打つIT戦略にチャレンジしたい方へ〜 ■必須条件：下記いずれかに該当する方（社内SE／経営企画組織／SIer／コンサルなど所属は問いません）・ITプロジェクトの経験（ERP、財務会計、SCM／デマンドチェーン、製造系システム、CRM、インフラ・セキュリティ、データアーキテクトなど領域問わず）・ITに関係する事項で、事業側と対話しながらテーマを整理・推進した経験 ■歓迎条件・TOEIC(R)テスト750点以上目安の英語力

会社概要

会社名

株式会社村田製作所

所在地

京都府長岡京市東神足1-10-1

代表者役職

代表取締役会長

代表者

村田恒夫／代表取締役社長　中島規巨

事業内容

代表製品である積層セラミックコンデンサは世界トップシェア40%を誇り、スマートフォンや携帯メディアプレイヤーから自動車、さらには航空宇宙まで幅広い分野でムラタの技術・製品は活躍しています。世の中の最先端のモノには同社の技術・製品が利用されており、現在世界20か国以上に生産・販売拠点を保有するグローバルメーカーです。海外売上比率は約9割のグローバルでも有数のデバイスメーカーです。

従業員数

75,184名

資本金

69,444百万円

売上高

1,812,521百万円

平均年齢

40.1歳

企業URL

https://recruit.murata.com/ja-jp/

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