【滋賀/栗東】量産設備立ち上げ・工程改善(リチウムイオン電池製造)◇年間休日126日/離職率2.1%株式会社GSユアサ

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仕事内容

【関西圏でキャリアを積む/EV車や航空・宇宙など幅広い分野で採用されるリチウムイオン電池/有給取得日数平均15.9日*福利厚生充実】 ■職務内容: EVなど車載用リチウムイオン電池や、産業用リチウムイオン電池の製造における、製造技術の立ち上げをお任せします。 <具体的な業務内容> ・量産向け設備の立ち上げ ・工程改善業務 等 ■当社のリチウムイオン電池事業について: 近年、EVや再生可能エネルギーの普及により、リチウムイオン電池の需要が世界的に高まっており、当社の事業も急成長を遂げています。 当社のリチウムイオン電池は、様々なタイプのEV車に搭載される車載用と、航空・宇宙をはじめ、自動車用途などで採用される産業用があります。産業用では、高い技術力と高信頼性が評価され、国際宇宙ステーションにも搭載されています。 現在、製造体制の強化や新製品の開発を進めており、さらなる技術革新と品質向上を目指しています。 ■働きやすい環境: ・年間休日:126日 ・有給取得日数:平均15.9日(全社) ※有給は年間10日の取得を義務付け ◎離職率:2.1%(2024年度実績) ◎育休取得率:男性→71.3% 女性→100%(2024年度実績) ・転勤は当面なし └転勤が発生した場合も、京都市、京都・福知山のいずれかとなる可能性が高いです(総合職採用のため、それ以外のエリアへ異動が発生する場合もあります)。 ■福利厚生: 家族手当、住宅手当、独身寮、社宅あり ■当社について: 当社は、電池業界のリーディングカンパニーです。100年を超える歴史のなかで、電池・電源システム技術の革新と成長をもって、時代の要請に応え、世界のインフラを支えています。蓄積された知識と技術は世界的に認められ、様々な分野で活用されています。 <栗東事業所について> 栗東事業所は、(株)GSユアサの研究開発センター、リチウムイオン電池事業部、総務部の3部門と(株)リチウムエナジージャパンが属しています。大型リチウムイオン電池の設計・開発から製造、販売までを担っている事業所です。

働き方

勤務地

<勤務地詳細> 栗東事業所 住所:滋賀県栗東市蜂屋780-1 勤務地最寄駅:JR草津線/手原駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙

雇用形態

正社員

給与

<予定年収> 470万円〜750万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):248,000円〜378,000円 <月給> 248,000円〜378,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 【昇給】年1回 【賞与】(年間5.5ヵ月分) ※2024年度実績 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務時間

<勤務時間> 9:00〜17:35 (所定労働時間:7時間50分) 休憩時間:45分 時間外労働有無:有

休日

完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇12日〜22日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数126日 【休暇】夏季・年末年始・GW長期休暇、マイメモリアルホリデー、慶弔休暇 他 ※設備不良等は別途設置された保全チームが対応するため、夜間や休日の急な呼び出しはほとんどありません

特徴

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給(条件あり) 家族手当:補足事項なし 住宅手当:補足事項なし 寮社宅:独身寮、社宅あり 社会保険:各種社会保険完備 厚生年金基金:補足事項なし 退職金制度:補足事項なし <定年> 60歳 <教育制度・資格補助補足> ■OJT、階層別教育、語学研修、各種スキルUP研修など ■通信教育・語学研修など自己啓発教育へ会社補助制度 <その他補足> ■企業年金制度 ■財形貯蓄制度 ■育児・介護休業、他

選考について

対象となる方

〜業界未経験歓迎・機械系の知見を活かし、成長事業である電池製造技術にご興味いただける方へ〜 ■必須条件: ・機械系専攻または機械系の業務経験 ・製品開発や工程改善の業務経験 ・QMS、ISO9001の知識(QC検定3級程度) ・問題解決力のある方 ・対人関係構築力、協調性があり、フットワーク良く活動できる方 ■歓迎条件: ・製図、CAD操作のスキル ・量産工程や設備の知識 ・電池や電池使用機器の開発経験 ・材料物性の知識 ・車載向け製品の開発経験

会社概要

会社名

株式会社GSユアサ

所在地

京都府京都市南区吉祥院西ノ庄猪之馬場町1

事業内容

■企業概要: 同グループは、2004年4月に「日本電池株式会社」と「株式会社ユアサコーポレーション」が経営統合して設立された企業グループです。日本電池(GS)の島津源蔵が日本で初めての鉛蓄電池を製造したのが1895年。以来の100年以上の歴史をもつ世界トップクラスの総合二次電池メーカーです。従来の鉛蓄電池分野では国内No.1、アジアNo.1のシェア。世界で初めて電気自動車用リチウムイオン電池を量産できる体制を整え事業展開をしています。

従業員数

14,317名

資本金

10,000百万円

売上高

517,735百万円

平均年齢

40.5歳

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勤務地

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プラント施設管理(京都研修/研修後滋賀県就業)◆川崎重工G/1年の半分が実質休み/未経験歓迎

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カワサキグリーンテック株式会社

勤務地

滋賀県草津市

年収

319万円~419万円

業種職種

石油・資源 電力 ガス 新エネルギー(太陽光・風力・地熱・バイオなど) 整備士(自動車・建機・航空機など)

\\当社の魅力// 賞与年2回支給 景気に左右されない為、頑張りがしっかり反映されます! 川崎重工業の100%子会社で、長年の実績と技術力をクライアントから評価され、受注も安定しています。 1年の半分は実質お休み 夜勤明け日を含めるとお休みが160日以上あるから、プライベート時間も確保できる! 会社負担で国家資格の取得可能 会社負担で業務で必要な資格取得を支援する制度があります。 手に職をつけたい方、大歓迎です! 【研修先での具体的な仕事内容】 運転指導に必要な知識をつけるために、研修として京都市内のごみ処理施設にて、プラント運転員として従事していただきます。 入社後のスケジュール 入社~半年程度:草津市内の事業所に勤務 ↓ 入社半年~3年程度:京都市内の事業所に勤務 ↓ 入社3年半後~:草津事業所に勤務 研修先施設への通勤が困難な場合は、当社規定により寮を手配いたします。 本求人は、研修先施設の情報を公開しております。 面接時に詳細をお伝えいたします! \\仕事内容// 現場管理  ◇日常の設備点検・メンテナンス・清掃  ◇給油・機器の調整・消耗品の交換等 設備点検では現場巡回をして、計器類の確認や五感を駆使して異常がないかチェックします。 メンテナンスでは工具を使用した作業や溶接などで機器の補修などを実施します。 中央操作室(モニター監視)  ◇燃焼状態・機器状態のチェック モニターを監視して数字の変化がないかを確認します。 もし、異常があった場合は無線機で現場のスタッフに指示を出して該当場所を確認し、対応してもらいます。 クレーン操作  集まったごみをクレーンで質・高さを均一に処理して、焼却炉に投入します。 班ごとで行動し、協力しながら業務をおこないます。 分からないことがあれば、いつでも先輩に頼れる環境です

プラント施設管理(滋賀県草津市)◆川崎重工Gで安定性◎/土日祝休み/残業ほぼなし/資格取得支援あり

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石油・資源 電力 ガス 新エネルギー(太陽光・風力・地熱・バイオなど) 整備士(自動車・建機・航空機など)

\\当社の魅力// 賞与年2回支給 景気に左右されない為、頑張りがしっかり反映されます! 川崎重工業の100%子会社で、長年の実績と技術力をクライアントから評価され、受注も安定しています。 社会貢献度の高い事業 日々の業務で『社会を支える』とは何か、今一度たちかえることができる数少ない事業です。 人々の生活に欠かせない、ごみ処理問題を通じて社会貢献し、安定企業で長く勤めませんか? 会社負担で国家資格の取得可能 会社負担で業務で必要な資格取得を支援する制度があります。 手に職をつけたい方、大歓迎です! クリーンセンターやリサイクル施設などの管理を行っております。 入社後は座学講習や、先輩社員と一緒に動き設備について覚えていただきます。 先輩社員の指導と、作業手順書やマニュアルなどが揃っていますので、業界未経験者の方も大歓迎です! \\仕事内容// 整備業務  ◇機械や電気機器の日常点検、定期点検、メンテナンス、修理 運転指導  ◇施設の運転が適性であるように、運転企業様への指導 実技研修  ◇近隣事業所における研修も実施予定です。   他事業所で経験を積むことで技術力向上や幅広い知識習得も可能!   入社半年後より3年程度の研修を予定しております。   他事業所研修時、ご自宅からの距離によっては寮を準備します。 班ごとで行動し、協力しながら日々の業務をおこないます。 分からないことがあれば、いつでも先輩に頼れる環境です! 焼却施設では、一般家庭や企業から出るごみを安定的に燃やすことと、そこで発生したエネルギーを有効に利用することが非常に大切です。 運転員の方々には、住民の方が安心してごみを捨てられるよう、設備の運転、点検、整備をお願いしています!

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仕事内容

社員の平均年齢

【滋賀/栗東】量産設備立ち上げ・工程改善(リチウムイオン電池製造)◇年間休日126日/離職率2.1%

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