【兵庫/姫路市】受託製造/ソリューション営業■世界トップクラスの技術保有/既存顧客対応/中途定着率高株式会社セコニック

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仕事内容

世界トップクラス露出計技術/EMS事業の提案営業/既存顧客中心/製造理解を活かす/社内連携型/安定した事業基盤/段階的な成長環境 ■採用背景 事業拡大に向けた新規開拓を進めるため、既存顧客対応を担う体制強化を目的とした増員募集です。 ■業務内容 電子機器や機械の中核となる部品の受託製造に関する提案営業を担当いただきます。主に既存顧客を受け持ち、定期的なコミュニケーションを通じて要望や課題を把握。電子機器、プリント回路基板実装、製品組立など、顧客ニーズに沿った製造ソリューションを提案します。 受託に向けた検討段階では、福島の自社工場や開発部門と連携し、仕様や工程、品質面をすり合わせながら進行します。 営業エリアは西日本が中心で、出張のほかオンライン商談や資料作成などのデスクワークも行います。 ■業務の魅力 製造現場を理解した提案が求められるため、メーカー営業として培った知識や経験をそのまま活かせます。既存顧客との中長期的な関係構築を通じ、信頼が成果につながる実感を得られる環境です。 ■働く環境 EMS事業部営業部は少数精鋭の体制。拠点を越えた情報共有が日常的に行われ、相談しやすい風通しの良さがあります。 ■働き方 ・既存顧客中心の営業スタイル ・オンライン商談と対面の併用 ・製造部門と連携したチーム営業 ■キャリアパス 入社後は既存顧客対応からスタートし、経験を積みながら将来的には新規開拓や事業拡大にも関わる役割へと広がります。 ■企業魅力 1951年創業のセコニックグループは、光学・メカトロニクス技術を強みに、ニッチ分野で独自の製品とEMS事業を展開。世界市場で評価される技術力と安定した経営基盤を有しています。 変更の範囲:会社の定める業務

働き方

勤務地

<勤務地詳細> 姫路支店 住所:兵庫県姫路市豊沢町140 新姫路ビル 勤務地最寄駅:JR姫新線/姫路駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所

雇用形態

正社員

給与

<予定年収> 400万円〜650万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):213,500円〜369,000円 <月給> 213,500円〜369,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※基本給、賞与(年間3カ月)、残業代を含めたモデル年収となります。 ■賞与(昨年実績:年2回/年間3カ月分) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務時間

<勤務時間> 8:30〜17:30 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有

実働標準労働時間

<その他就業時間補足> 残業:受注などのタイミングで閑散期・繁忙期がわかれます

休日

完全週休2日制(休日は土日のみ) 年間有給休暇10日〜10日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数123日

特徴

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:補足事項なし 家族手当:補足事項なし 住宅手当:社内規定あり※福利厚生欄に記載 社会保険:社会保険完備 退職金制度:補足事項なし <定年> 60歳 再雇用あり(65歳まで) <教育制度・資格補助補足> OJT <その他補足> ■出産・育児支援制度 ■住宅手当(独身・既婚・世帯主など社内規定に準じて 20,000円〜45,000円) ■財形貯蓄制度 ■退職年金制度 ■社員持株会 ■公的資格取得手当

選考について

対象となる方

■必須条件: ・メーカー営業を経験されている方 ・製造業界への提案営業をされている方 ・製造工程への理解があり提案、顧客折衝ができる方 ※製造業界へ受託生産を受注するまでのご提案をお任せします。製造工程やモノづくりの理解がある方を募集いたします。

会社概要

会社名

株式会社セコニック

所在地

東京都世田谷区池尻3-1-3 MUTOH池尻ビル3F

事業内容

露出計、カラーメーター、光学式マーク読取装置(OMR)、記録計、温湿度記録計、粘度計、無機エレクトロ・ルミネッセンス(EL)、 監視カメラ等自主開発製品の製造販売、事務機器等の受託生産及び上記を行うグループ会社の経営管理ならびに不動産賃貸

従業員数

365名

資本金

1,609百万円

売上高

7,745百万円

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勤務地

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年収

240万円~480万円

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勤務地

兵庫県尼崎市

年収

300万円~

業種職種

不動産仲介 不動産管理 建設・不動産法人営業 建設・不動産個人営業 プロパティマネジメント(住居・賃貸管理)

【業務内容】 当社でお預かりした賃貸物件の住宅・店舗・事務所など不動産の賃貸管理をご担当いただきます。お客様のご要望を的確に把握し、実現していただくお仕事です。店舗内での接客業務をはじめ、営業車で物件現地までご案内いただきます。インターネットやチラシなどをご覧いただいたお客様からのお問い合わせに対する反響営業ですので、不特定多数に対するTELセールスや飛込み訪問営業は行いません。 また、入居者様から寄せられるご相談の対応や、物件の不具合があればオーナー様へご連絡のうえ、提携業者の手配を行っていただきます。仕事の全体像が見えてきたら、オーナー様へのリフォーム提案や空室対策にも積極的に取り組んでいきましょう。 【具体的な業務内容】 <不動産賃貸管理業務> ■賃貸物件の維持管理 ■資産価値向上のアドバイス ■管理物件を定期的に巡回 ■リフォームや賃貸条件について提案 ■オーナー様との連絡調整 ■貸主様、借主様および入居者様対応 ■修理業者等の手配 ■退去に関する対応(精算および原状回復の提案) ■新規管理取得 ■募集条件設定、募集、契約、解約、空室管理 ※基本的には、管理物件に対する対応となります。 <賃貸仲介業務> ■情報提供やご案内 ■必要資金の算出 ■契約に関する事務手続 ■引き渡し 【担当者コメント】 京阪神に根差した安定と信頼の実績を誇る創業46年の総合不動産企業です。京阪神に16店舗を展開中。当社の強みのひとつは、皆様からお寄せいただく不動産に関する様々なご相談に、役員、社員一丸となって、ワンストップで対応させていただける仕組みにあります。売買、賃貸、管理、リフォーム、コンサルティングなど多彩な事業を展開中しております。不景気にも強く安定経営。地域に根付いた事業運営を実践しています。有給平均取得日数14.4日にて、お休みも取りやすい環境となっております。また、効率よく業務を進め残業時間を削減する取り組みとして、22時になると自動的にパソコンがシャットダウンする仕組みを取り入れています。趣味や家族といったプライベートと仕事を両立できる環境です。有給は非常に取りやすく家族とのイベントなどで休む社員も多いです。研修制度が充実しており、資格取得支援制度(資格学校との連携)あります。社員同士の風通りも良く気軽に相談できる人間関係も自慢です。

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社員の平均年齢

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