【品川】財務・連結決算担当◆フレックス/年125日休/大丸松坂屋・PARCO等を支えるJFRグループ株式会社J.フロントONEパートナー
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募集
仕事内容
\年間休日125日・土日祝休み/フレックス勤務制/連結決算の専門性を活かし安定基盤でスキル向上/ ■どんな会社? ◎J.フロントONEパートナーは、J.フロント リテイリンググループのバックオフィス機能を担うシェアードサービス会社。 ◎グループ各社の財務・経理・給与・社会保険など多様な領域を支え、標準化された制度と高い業務品質が強みです。 ◎落ち着いた協働環境が整った会社で、安定基盤のもと専門性を磨けます。業務拡大に伴い、財務領域の増員を行います! ■仕事内容 親会社であるJ.フロント リテイリング株式会社にて、グループ連結決算・財務業務をお任せいたします。 同社グループは、ホールディングス・百貨店・SC事業・不動産事業・金融事業・卸事業など様々な事業があり、幅広い業務経験を積み成長に繋げていただくことができます。 ご応募者の方のスキル等に応じてご相談させていただきます。 ■具体的に ・年度決算(IFRS※1 および JGAAP※2)、四半期決算(IFRS)、月次決算(IFRS) ・税務業務(税金計算、申告等) ・決算発表関係資料の作成 ・J-SOX対応 ・予算策定サポート(上期・下期) ※1 IFRS:国際会計基準 ※2 JGAAP:日本基準 <入社後の流れ> 連結決算のフロー理解からスタートし、既存メンバーと並走しながら実務を習得します。 <キャリア> グループ特有のスケールを活かし、財務・会計領域で専門性を高めることが可能です。 ■業務の特徴 ・大手グループ全体の財務基盤を支える中核ポジション ・連結会計の実務経験を深められる ・業務標準化が進んだ環境で効率的に働ける ■組織 平均年齢30〜40代で落ち着いた雰囲気。相互フォロー文化が根付いた穏やかな社風です♪ ■はたらき方 ・年間休日125日/土日祝休み ・フレックス勤務制 ・勤務地:J.フロント リテイリング株式会社 (東京都港区港南1丁目2番70号 品川シーズンテラス) \この求人のポイントについて/ (1)東証プライム上場グループの安定基盤 (2)連結決算経験を活かし、財務専門性を高められる (3)フレックス×土日祝休みで働きやすさ◎
働き方
勤務地
<勤務地詳細> 品川 住所:東京都港区港南1丁目2番70号 品川シーズンテラス 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
雇用形態
正社員
給与
<予定年収> 500万円〜600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):320,000円〜380,000円 <月給> 320,000円〜380,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■経験やスキルを考慮の上、同社規定により決定いたします。 ■賞与約2.3〜2.8か月分(コロナ影響前の標準試算) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間
<労働時間区分> フレックスタイム制(フルフレックス) 休憩時間:70分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00〜17:45
休日
週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数125日 *連休制度 個別連休(年8日)と有給休暇を組み合わせて、5日間の連続休暇を年4回取得することを奨励しています。 *年始休日 あり
特徴
待遇・福利厚生
通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:通勤費全額支給 寮社宅:社宅(借り上げ)制度あり ※転勤者 社会保険:補足事項なし 厚生年金基金:補足事項なし 退職金制度:再雇用制度あり <定年> 60歳 <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> 資格取得支援制度、職種別研修、セカンドライフ研修、各種階層別研修、リーダー研修、マネージャー研修 <その他補足> 財形貯蓄、退職金、各種社会保険、持株会、各種提携保養所、資格取得支援(奨励金)、大丸松坂屋百貨店従業員買物割引
選考について
対象となる方
■必須条件:下記いずれの条件も満たす方 ・日商簿記2級以上 ・連結決算のご経験をお持ちの方
会社概要
会社名
株式会社J.フロントONEパートナー
所在地
東京都江東区木場2-18-11
事業内容
当社は、J.フロントリテイリンググループのシェアードサービス会社として、グループ各社の経理・財務・給与事務等のエッセンシャル業務を担う会社です。 委託元であるグループ企業の①経営資源をコア業務に集中投下できる環境づくりの支援②コスト削減と収益拡大への貢献 を目的に 業務品質の向上と効率化および安定運営に「事務事業部」の組織全体で日々取り組んでいます。
従業員数
250名
資本金
100百万円
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