労務スタッフ/入退社手続き・入退社手続きなど◆将来的には人事企画やHRBPなどにも関われる◆124休XMile株式会社
情報提供元
募集
仕事内容
XMileは「令和を代表するメガベンチャーを創る」というミッションを掲げ、ノンデスク産業のDXを推進しています。 組織が急拡大する中で、人事・労務領域の基盤強化は最重要課題の一つです。 本ポジションでは、日々の労務オペレーションの正確な遂行に加え、組織の成長に合わせた仕組みの改善・構築を共に行っていただけるメンバーを募集します。 【業務内容】 急成長中の組織を支えるため、まずは日々の労務実務を正確かつ円滑に進めていただくことからスタートします。 【メイン業務】 ◆勤怠管理、不備確認 ◆入退社手続き、社会保険・雇用保険の手続き ◆産業医・衛生委員会の運営、ストレスチェック対応 ◆給与計算サポート ◆従業員からの各種申請・相談対応 ◆休職者・有期契約社員の管理 【ステップアップとしてお任せしたい領域】 ◆労務課題の発見と改善施策の提案・実行 ◆福利厚生制度や社内ルールの整備・運用 ◆法改正に伴う規定のアップデート ◆人事評価制度の運用サポート 【この仕事の魅力】 ・「守り」だけではない労務経験: 既存の仕組みを回すだけでなくメガベンチャーを目指す過程での「仕組みを創る・変える」フェーズに立ち会えます。 ・スピード感のある意思決定: 経営直下の環境で、合理的な提案であればスピーディーに採用・実行される文化です。 ・キャリアの多様性: 労務のスペシャリストはもちろん将来的には人事企画やHRBPなど、攻めの人事へのキャリアアップも目指せます。 変更の範囲:営業業務、管理業務、企画業務、新規事業開発業務、マーケティング、人事、エンジニア、その他業務全般
働き方
勤務地
<勤務地詳細> 本社 住所:東京都新宿区新宿6-27-30 新宿イーストサイドスクエアW7F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
雇用形態
正社員
給与
<予定年収> 380万円〜500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):206,803円〜272,109円 固定残業手当/月:64,626円〜85,034円(固定残業時間40時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 271,429円〜357,143円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※賞与(年2回支給)を年収に含む 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間
<勤務時間> 9:00〜18:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有
実働標準労働時間
<その他就業時間補足> ■就業時間:上記もしくは10:00〜19:00※事業部により異なる
休日
完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日〜(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数124日 ・年末年始 ・GW休暇 ・夏季休暇 ・有給休暇 毎年1月1日に一斉付与(入社時に3日分割付与) ・慶弔休暇 ・産前産後・ 育児休暇 ※男性の取得実績あり
特徴
待遇・福利厚生
通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:補足事項なし 住宅手当:補足事項なし 社会保険:社会保険完備 <副業> 可 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> - <その他補足> ・住宅支援 ・結婚休暇 ・育児支援 ・社内コンビニ・オフィスグリコ ・ウォーターサーバー ・副業可(申請制) ・健康診断・婦人科検診費用負担 ・定期全社定例会 ・部活動支援制度 ・X Mile Award(社内表彰制度) ・PC・ディスプレイ・社用携帯貸与 ・懇親支援制度 ※一部事業所では屋内に喫煙専用室を設置していますが、設置のない事業所もあります。喫煙は屋外の指定場所に限り可能です。
選考について
対象となる方
【必須条件】 ・企業での労務実務経験(勤怠・入退社・社会保険・給与計算のいずれか) ・「令和を代表するメガベンチャーを創る」というミッションへの共感 ・ITツール(Slack, Google Workspace等)を用いた業務に抵抗がない方 【歓迎条件】 ・スピード感のあるベンチャー、スタートアップ企業での実務経験 ・労務制度の企画や、SaaS(SmartHR, Money Forward等)を活用した業務効率化の経験
会社概要
会社名
XMile株式会社
所在地
東京都中央区銀座7-13-6 サガミビル2F
事業内容
■当社は物流業界の社会的課題を「HR」と「IT」の2つのアプローチで解決しています。 平均年齢26歳、創業1期目と若く優秀なメンバーが集まり、社会起業家集団として、誰もやらない・誰もやれないレガシーな産業の再構築をめざしています。 普段は意識する事が無いかもしれませんが、衣類や食品、住宅、医薬品、機械、ガス、鉄鋼、EC、といった日常生活において不可欠なモノが「物流」によって皆さんのもとに届けられています。 その中で、私たちの元にモノを届けてくれる「物流」がいま多くの課題を抱えているのをご存知でしょうか?
従業員数
100名
資本金
50百万円
平均年齢
26歳