【宇都宮本社/転勤なし】管理部門担当※経理総務業務/管理職候補/カラオケDAMの第一興商・上場企業G株式会社栃木第一興商

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仕事内容

≪カラオケDAMの第一興商グループ≫≪決算処理や給与計算などをお任せ≫≪キャリアアップも目指せる環境≫≪月残業20時間程度/福利厚生充実◎≫ ■業務概要について: 2005年設立、栃木・宇都宮に本社を置き、通信カラオケ「DAM」、カラオケ「ビッグエコー」を手がける(株)第一興商のグループ企業として、栃木県内にてカラオケシステムの販売・賃貸など、良質なエンターテインメントを供給する当社にて、管理部門担当として業務に従事していただきます。 ■具体的には: 管理部門にて、経理/総務/店舗運営管理サポートなどの事務全般また、業務・スタッフ管理をお任せします。 (1)業務課の業務内容: ・契約管理 ・債権管理 ・商品管理 (2)管理課の業務内容: ・伝票起票 ・決算処理(月次・四半期・期末) ・給与計算、勤怠管理、年末調整 ・入退社手続き、社会保険手続き、福利厚生管理 ・許認可申請、備品管理、車両管理、その他付随業務 ■入社後の流れ: まずは独自の管理業務の流れを覚えていただくため、業務課の仕事をお任せします。おおよそ3〜4ヶ月ほどで網羅できる内容となります。その後は徐々に、月次決算や労務など管理課の業務へ移行しながら、管理部全体の業務をお任せしていく予定となります。 ■配属部署: 現在、管理部は社員6名で運営しています。 40代以上の社員が多い環境です。 ■当社の特徴: カラオケDAMを運営する第一興商は東証プライム上場企業であり、盤石な経営基盤となります。当社は栃木エリアに特化した法人であり、本社とは別法人となりますので転勤の可能性は低く、栃木県で長期的な就業を希望する方には適した就業環境となります。 変更の範囲:会社の定める業務

働き方

勤務地

<勤務地詳細> 本社 住所:栃木県宇都宮市西原町64-5 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所

雇用形態

正社員

給与

<予定年収> 400万円〜600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):200,000円〜300,000円 固定残業手当/月:50,000円(固定残業時間25時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 250,000円〜350,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※その他固定手当:調整手当 ※年収は経験や経歴等により決定いたします。 ※賞与は、入社時期によって金額が変わります。 ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(7月/12月)+3月(※業績連動) ■モデル年収:課長500〜600万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務時間

<勤務時間> 10:00〜19:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有

実働標準労働時間

<その他就業時間補足> ※勤務時間に関して、役職・経験に応じて13:00〜22:00になる可能性もございます。

休日

完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数122日 夏季休暇、年末年始休暇

特徴

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:実費支給(上限あり) 家族手当:健康保険被扶養者 配偶者:10,000 社会保険:社会保険完備 退職金制度:勤続3年以上 <定年> 60歳 再雇用制度:65歳 <教育制度・資格補助補足> <その他補足> ■役職手当 ■受動喫煙対策実施(喫煙専用室設置) ■社員持ち株会

選考について

対象となる方

■必須条件: 経理経験 ※月次決算経験(業界・企業規模不問) ■歓迎条件: ・部下2名以上のリーダー経験 ・日商簿記資格

会社概要

会社名

株式会社栃木第一興商

所在地

栃木県宇都宮市西原町64-5

事業内容

■事業内容: 業務用カラオケ事業、カラオケ店舗事業、音楽ソフト事業、その他の事業 ■会社概要: ・当社は、通信カラオケ「DAM」、カラオケ「ビッグエコー」を手がける(株)第一興商のグループ企業として、栃木県内にてカラオケシステムの販売・賃貸、通信カラオケ楽曲・映像の提供など、良質なエンターテインメントを供給している企業です。

従業員数

22名

資本金

40百万円

売上高

799百万円

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