【仙台】ビル設備管理◇三菱電機G◇年休128日/昨年賞与実績6か月分◇業界No1実績三菱電機ビルソリューションズ株式会社
情報提供元
募集
仕事内容
≪三菱電機Gのビル設備・メンテナンス事業を展開する安定企業/土日祝休・年休128日/充実の社宅制度(家賃の最大8割を会社規定に基づき会社が負担)/昇降機のメンテナンス実績業界No.1 /自社保有の研修施設でスキルを磨ける!≫ ■業務概要: ◇当社が契約しているお客様のビルのビル設備運営管理を業務をご担当いただきます。 ■職務詳細: ・電気設備故障時の不具合対応 ・既存設備全般(電気・給水)設備巡回点検及び管理 ・点検結果から顧客への報告及び、修繕提案 ■研修制度等: ・常駐現場にて当社現常駐社員より具体的な業務内容のOJTがあります(約2〜3週間)。その後、一人で常駐管理業務を実施してもらいます。(基本的には現常駐社員との持ち回りとなります) ■当社の特徴: ◇業界トップシェアのメンテナンス実績(24万台超/国内の約1/3にあたるエレベーター・エスカレーターのメンテナンス実績)があります。 ◇建物の資産価値の維持・向上への社会的ニーズは大きいですが、オフィス・商業施設のエネルギー消費は増加の一途を辿っています。こうしたエネルギー消費を抑制するべく、長きにわたって多様な技術とノウハウを蓄積し、省エネ・省コストの実現に積極的に取り組んできた当社の役割は益々高まっています。 ◇事業フィールドにおいては、昇降機以外のビル設備・システム分野である「ファシリティ事業」の拡大も推進しています。
働き方
勤務地
<勤務地詳細1> 仙台支店 住所:宮城県仙台市青葉区大町1丁目1−30 新仙台ビルディング3階 勤務地最寄駅:地下鉄東西線/青葉通一番町駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり <勤務地詳細2> JRE東二番丁スクエア 住所:宮城県仙台市青葉区一番町4丁目1−25 JRE東二番丁スクエア 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細3> 多賀城市文化センター 住所:宮城県多賀城市中央2丁目27−1 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
雇用形態
正社員
給与
<予定年収> 450万円〜650万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):240,000円〜350,000円 その他固定手当/月:7,000円 <月給> 247,000円〜357,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じ変動する可能性があります。 ■賞与:年2回(初回は寸志) ■その他定額手当:就業別手当7,000円 ■モデル年収(残業月20時間想定、賞与込) 600万円/40歳・高卒・主任、620万円/45歳・大卒・主任、650万円/50歳・大卒・主任 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間
<勤務時間> 8:00〜18:00 (所定労働時間:8時間0分)(シフト制) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <勤務パターン> 8:00〜17:00 9:30〜18:30 7:45〜16:45 8:30〜17:30 13:00〜22:00
実働標準労働時間
<その他就業時間補足> 上記シフト内で8時間勤務
休日
完全週休2日制(休日はシフト制) 年間有給休暇5日〜25日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数128日 労働祭(5/1)、特別休日、年末年始休日(12/30〜1/3)、有給休暇、半日休暇、時間単位休暇、忌引休暇、ライフサポート休暇ほか
特徴
待遇・福利厚生
通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:実費支給(居住地により車両通勤も検討) 家族手当:補足事項なし 寮社宅:補足事項なし 社会保険:社会保険完備 厚生年金基金:補足事項なし 退職金制度:勤続3年以上から対象 <定年> 60歳 定年後、シニアキャリア(契約社員)として継続可 <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> 階層別教育、技術教育、資格取得奨励制度 等 <その他補足> ■産前育児休暇(取得実績多数) ■住宅資金融資、財産形成貯蓄、企業年金基金 ■保養所(伊豆、箱根宮ノ下、湯布院、軽井沢 他) ■作業服貸与
選考について
対象となる方
■必須条件: ・ビル設備をはじめ建築設備の建設工事や管理、修繕の現場経験がある方 ■歓迎条件: ・建築物環境衛生管理技術者の資格をお持ちの方(未保持の方は入社後に取得をお願いします) ・ビル管理経験のある方
会社概要
会社名
三菱電機ビルソリューションズ株式会社
所在地
東京都千代田区有楽町1-7-1 東京ビル
事業内容
■概要: 1954年に設立し、2022年4月に新たに三菱電機ビルソリューションズ株式会社(旧:三菱電機ビルテクノサービス株式会社)となりました。昇降機設備をはじめ、ビルマネジメントシステム等ビル設備の開発、製造、販売、据付、保守、修理等を行っております。また、冷凍・空調設備等の販売、据付、保守、修理等も行っており、ビル総合管理・運営及びコンサルティングを行う会社です。国内に約280ヶ所の事業所を持ち、技術革新へのひたむきな挑戦と、人と社会に寄り添った価値の提供により、ビル・都市空間における人々の豊かな暮らしに貢献することを理念に業務に取り組んでいます。
従業員数
13,000名
資本金
5,000百万円
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