【石川/白山】精肉バイヤー(係長クラス)◆業界成長率トップクラス◆全国でシェア拡大株式会社クスリのアオキ

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仕事内容

〜調剤併設型ドラックストアチェーン/持株会社クスリのアオキHD(東証プライム上場)〜 ■期待する役割: ・精肉部門のバイヤー係長として、牛・豚・鶏肉を中心とした仕入れ・商品戦略の立案から、売上・利益管理、部門スタッフのマネジメントをご担当いただきます。 ・成長中の当社において、全国規模での仕入れ力強化、商品開発、売場活性化をリードし、精肉事業の拡大を担っていただくポジションです。 ■業務内容: ・精肉の仕入れ・交渉(国内外サプライヤーとの取引) ・精肉部門の売上・利益管理(担当規模:100億円クラス) ・販売戦略の企画立案(プロモーション、季節商品、加工品) ・加工・品質管理の基準策定および指導 ・部門スタッフの教育・マネジメント ■当社の魅力: ・事業拡大期のため様々な職務とポストがございます。 ・成果に応じた納得感のある公正な評価制度を採用。 ・働きやすさとやりがい、その両立を実現できる働き方をご用意。3つの総合職区分から自分に最適な働き方を選択できます。総合職区分は毎年変更の申請が可能なためその時々のライフスタイルに合った働き方が可能です。 ■当社について: 調剤併設型ドラックストアチェーン/石川県を中心に中部・関東・近畿・東北にドラッグストア(薬店)チェーンを展開しています。 従来のドラッグストアにとらわれることなく、常にお客様に必要とされる「利便性」の向上のため、生鮮食品の導入や店舗の改装などに率先して取り組んでおります。常に明るく入りやすく買いやすい店づくりに努め、人(お客様と従業員)を大切にし、雰囲気の良い環境作りを行っていきます。 <安心ポイント> ・正社員のまま、ライフイベントに合わせて働き方を毎年変更の申請ができる ・転居を伴う転勤ナシの働き方も選べる ・年間昇格ポストは200枠以上!年齢関係なく管理職を目指せる ・産休育休取得実績多数。時短制度や早番固定制度があるので復職もしやすい 変更の範囲:無

働き方

勤務地

<勤務地詳細> 本社 住所:白山市横江町5180番地 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所

雇用形態

正社員

給与

<予定年収> 530万円〜600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):321,000円〜346,000円 <月給> 321,000円〜346,000円 <昇給有無> 無 <残業手当> 無 <給与補足> ■賞与:2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務時間

<標準的な勤務時間帯> 9:00〜18:00 時間外労働有無:無

休日

月8休制(休日はシフト制) 年間有給休暇10日〜10日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数108日 ■休日:月間8日以上※基本日祝休み ■産休育児休暇

特徴

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金 <各手当・制度補足> 通勤手当:実費支給、上限無し 家族手当:補足事項なし 住宅手当:補足事項なし 寮社宅:借り上げ社宅制度あり 社会保険:補足事項なし 厚生年金基金:補足事項なし <教育制度・資格補助補足> ■資格手当 <その他補足> ■役職手当 ■転勤手当(〜20,000円)、職務手当 ■確定拠出年金

選考について

対象となる方

■必須条件: ・普通自動車運転免許 ・牛豚鶏の取り扱い経験、精肉BY経験、仕入れ業務 <必要資格> 必要条件:普通自動車免許第一種

会社概要

会社名

株式会社クスリのアオキ

所在地

本社/石川県白山市横江町4街区1番 関東・東北地区本部/埼玉県さいたま市大宮区桜木町4丁目333-13 OLSビル7F

代表者役職

代表取締役社長

代表者

青木 宏憲

事業内容

医薬品・化粧品・日用雑貨などの近隣型小売業、調剤業務

従業員数

正社員:3990名(2021年5月期)

資本金

3億円(2022年5月現在)

売上高

3283億3500万円(2022年5月期実績)※グループ連結

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石川県金沢市

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勤務地

石川県金沢市

年収

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業種職種

レジャー・アミューズメント ファーストフード関連 販売・接客・売り場担当 講師・指導員・インストラクター

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シンクラングループ

勤務地

石川県金沢市

年収

250万円~330万円

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倉庫業・梱包業 財務 一般事務・アシスタント

◎コカ・コーラ社の物流を担うシンクラン本社でのお仕事 シンクラングループは2026年10月に創業55年を迎えます。 今後の更なる規模拡大を見据え「安全・安心」の体制強化を目的に監督職級の募集をおこないます。 ~具体的には~ ◆発生事故のデータ取りまとめ/作成/報告 ・事故報告書の取りまとめ ・事故詳細の確認とデータ化 ・事故に関わる保険処理/保険会社との調整 ◆行政機関等からの案内/情報確認 ・運輸事業関連の法令改正などの情報収集/確認 ・関係省庁/地方公共団体/関連機関の助成金の情報収集 ・当社事業所/拠点への情報提供/共有 ~こんな人が向いています!~ ◆「自分の判断が人命・会社の信頼に関わる」意識を持てる ◆自分が率先して安全ルールを遵守できる ◆事実を整理し、原因と対策を考えられる ◆観察力・気づきがある人・伝え方を工夫できる人 \採用担当からの声/ 会社の「安全・安心」を支える重要な業務ではありますが、未経験であっても実務を通じて専門性を身につけたいと考えられる方は是非ご応募ください。 監督職級での採用となりますが、当部の管理職候補として成長を期待します。 女性も多数活躍中 業界全体としてはまだまだ男性比率が高いところですが、当社管理部門では女性が多数活躍中です。

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