仕事内容

<創業46年の安定成長企業/残業20時間/マイカー通勤可/転勤なし> ■業務概要 当社にて人事労務担当として以下業務をお任せします。 優先的に労務分野をお任せし、人事分野はゆくゆく業務の幅を広げていただきたいと考えています。 〇人事分野 ・採用全般 ・人事考課 ・社員教育 ・就業規則 〇労務分野 ・勤怠管理 ・給与計算 ・入退社の処理 ・定時算定、保険 <業務の特徴> ・基本的には本社内でのやり取りが中心になりますが、各店舗の労務を担当するため各店舗とのやりとりも発生します。 ■組織構成 社員2名、パート2名(1名育休中) ■採用背景 現在経理担当が労務については担当しております。分業できる環境を整えて更なる社内体制強化していきたいと考えてます。そののための増員募集です。 ■会社概要 和歌山県田辺市・串本町・新宮市にて5店舗のパチンコ店を運営する21世紀ホールディングスのグループ法人。創業から48年を迎え、顧客にとって「最高の満足」を届けられるよう日々前進し続けています。 店舗数の多さから地元での知名度も非常に高く、順調に業績を拡大させているアミューズメント企業だからこそ、スタッフひとりひとりがモチベーション高く業務に従事できる企業体制を構築し、アットホームな社風が特徴的です。 ■今後の展開 顧客が安心して楽しむことができ、満足のいくサービスを提供するため、まずは人材の確保・育成に力を入れ、社内体制の見直しを図っていきたいと考えております。 併せて、財務状況の整理を行い、将来企画している新規店舗の出店や、異業種への参入などの事業計画を本格化させていく。次世代の事業拡大へ向けて日々前進し続け提供です。 変更の範囲:会社の定める業務

働き方

勤務地

<勤務地詳細> 本社 住所:和歌山県田辺市新庄町10-7 勤務地最寄駅:JRくろしお線/紀伊田辺駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無

雇用形態

正社員

給与

<予定年収> 350万円〜420万円 <賃金形態> 日給月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):265,000円〜320,000円/月22日間勤務想定 固定残業手当/月:25,000円〜30,000円(固定残業時間15時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <想定月額> 290,000円〜350,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給・賞与:考課年1回(条件等) ※役職によって給与面が異なる場合がございます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務時間

<勤務時間> 9:00〜17:30 (所定労働時間:7時間30分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有

休日

週休2日制(休日は土日のみ) 年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数96日 休日は土曜・日曜を基本としておりますが、業務に支障がなければ平日取得も可能です。

特徴

待遇・福利厚生

通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:実費支給(上限月11,300円) 寮社宅:単身寮がございます。 社会保険:補足事項なし <定年> 60歳 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> 補足事項なし <その他補足> ■育児休業制度

選考について

対象となる方

<業種未経験歓迎!職種未経験歓迎!> ■必須条件 ・基本的なPCスキル

会社概要

会社名

株式会社エイヨー総研本部 

所在地

和歌山県田辺市新庄町10-7

事業内容

■事業内容: 21世紀グループ6ヶ店(田辺・串本・新宮)の各会社の企画、運営、管理を主管及び業とし、系列の会社及び事業所のデ−タに基づいて、データの管理及び現場育成。

従業員数

12名

資本金

10百万円

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土日祝休み&18時定時⏰コールセンターを支えるバックオフィス事務@和歌山市(1282710)

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トランスコスモス株式会社(西日本エリア)

勤務地

和歌山県和歌山市

年収

~

業種職種

アウトソーシング 一般事務・アシスタント

【コールセンター運営を支えるバックオフィス事務】 コールセンターの運営を支える、“縁の下の力持ち”として活躍できるバックオフィスのお仕事です。 スタッフが気持ちよく働けるように環境を整えたり、備品管理・来客対応などを通してセンター全体をサポートしていただきます。 「人の役に立つことが好き」 「裏方でしっかり支える仕事にやりがいを感じる」 そんな方にぴったりです。 ■具体的なお仕事内容 (1)資産・備品管理 ・机、椅子、PCなどの資産管理 ・ビニールバッグやストラップ等の備品管理、購入手続き (2)窓口対応 ・来客対応 ・電話対応(社内外の電話受付) (3)業者対応 ・荷物の受取・発送 ・通信費や業者利用に関する事務処理 (4)センター運営サポート ・センター内へのメール連絡 ・セキュリティカード、静脈認証の権限管理 ・センター美化活動 ・駐車場の申請・管理 どの業務も特別な専門知識は必要ありません。 これまでの事務・コールセンター・販売・飲食などでのサポート経験がしっかり活かせます。 ■お仕事のポイント ・いろいろな業務に携われるので、毎日メリハリがあります ・スタッフからの「ありがとう」が大きなやりがいに◎ ・チームで協力しながら進めるので、困った時も安心! 業務内容は多岐にわたりますが、マンツーマンの研修+OJTで、独り立ちまでしっかりサポートします! 少しでも気になった方は、ぜひお気軽にご応募ください ==================== ≪応募前・面接前のみなさまへ!おすすめサイト≫ \トラこと/上場企業トランスコスモスってなんの会社?口コミあり!お知らせページも要チェック https://transcosmos-tracoto.com/ ====================

【給与計算業務リーダー候補】 人事労務や給与計算業務の経験者大歓迎|新チーム立ち上げ|未経験者OK!

【給与計算業務リーダー候補】 人事労務や給与計算業務の経験者大歓迎|新チーム立ち上げ|未経験者OK!

CENTRIC株式会社

勤務地

和歌山県和歌山市

年収

276万円~336万円

業種職種

その他 一般事務・アシスタント

給与計算業務のご経験を活かせます 新チーム立ち上げメンバーでリーダー候補で動ける人 有休消化率ほぼ100% 日勤のみ・転勤なし(和歌山勤務) 給与計算や人事労務の経験を活かして、 新しいチームづくりに関わりませんか? 今回募集するのは、給与関連事務チームのリーダー候補です。 新規チームの立ち上げフェーズのため、 単なる事務作業ではなく ・業務フローの構築 ・チーム運営 ・研修体系の整備 ・業務改善 など、あなたの経験を活かしていただきながら 組織づくりにも関われるポジションです。 給与計算や人事労務の経験がなくても、学ぶ意欲とチャレンジしたい前向きな姿勢がある人、大歓迎です。 <主な仕事内容> 企業ごとに異なる給与ルールを確認し、担当企業の給与計算や 給与システムへの設定・管理を行う業務です。 また、リーダー候補として、 チームの運営にも携わっていただきたいと考えています。 【具体的な業務】 ・企業担当者との給与ルール確認の打ち合わせ ・給与システムへの設定、入力 ・設定内容のチェック ・給与計算作業 ・業務進行管理 ・メンバーへの研修・フォロー ・業務フローの改善 Excelや給与ソフトを使用しPC操作が中心の業務となります。 <教育体制> _______________________ ◎未経験前提のマニュアル完備 ◎PCの基本操作から丁寧に指導 ◎分からないことはすぐ相談できる環境 など、挑戦する人を後押しする学習環境があります。 ~仕事の魅力~ ■ 新チーム立ち上げメンバー 立ち上げフェーズのため、 業務の仕組みづくりにも関われます。 ■ 経験を活かしてキャリアアップ 給与計算や人事労務の経験を活かしながら 管理職ポジションを目指せます。 ■ 働きやすい環境 ・有休消化率ほぼ100% 正社員として安定して長く働ける環境です。

【ITスキルは将来の安心!】ITサポート事務基礎から学べる研修/残業少なめ/収入UP支援/west

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株式会社アスパーク

勤務地

-

年収

300万円~930万円

業種職種

総合電機メーカー 一般事務・アシスタント

/ 「私、このままでいいのかな?」 そんなあなたに「ITスキル」を! \ ◎ ちょっと特別なデスクワーク! ◎ 将来性ある「IT」分野で活躍 ◎ 未経験から学べる研修が充実 大手企業で喜ばれるサポート職 ~~~~~~~~~~~~~~~~ スキルや希望に合わせて、できることからお任せします。仕事を通して、“未来へのパスポート” になるITスキルをコツコツ磨きましょう。 ・Excelを使ったデータ集計/分析 ・WordやPowerPointでの資料作成(マニュアルなど) ・ITに関するお問い合わせ対応(ヘルプデスク) ・ネットワークやシステムに関するトラブル対応 ・プロジェクトマネージャーのサポート  ・図面作成ソフト(CAD)のオペレーター  ・技術事務、エンジニアサポート …などなど。「一般事務」よりも専門的で、「エンジニア」より始めやすい、ちょうどよいサポート職でIT業界デビューできます◎ ゼロから育てる初心者さん向け研修 ~~~~~~~~~~~~~~~~ 研修制度やeラーニングの仕組みがあり、ITの基礎知識から学べます。エンジニアが講師になる社内勉強会や、資格取得支援制度(最大10万円)などを活用して、コツコツ成長できます! 未経験からスタートした先輩が多数! ~~~~~~~~~~~~~~~~ 接客・販売・製造・事務などから転職した先輩たちがいます。「今のままだと収入が上がらない……」「ワークライフバランスも将来性も大事にしたい」といったメンバーが活躍中です! 「大手企業配属」ならではのメリット ~~~~~~~~~~~~~~~~ プロジェクト先は働きやすい環境が整っています。「AI」「RPA」を使って、お客様先の業務効率化をサポートすることも。「時代に乗り遅れたくない」というあなたにもピッタリです。

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仕事内容

社員の平均年齢

【和歌山/田辺】労務担当(勤怠管理、給料計算)※未経験歓迎!※転勤なし/残業20H/マイカー通勤OK

株式会社エイヨー総研本部 
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