【市ヶ谷】人事採用担当◆採用戦略からクロージングまで一気通貫で担う◆年間休日126日◆OAGグループ株式会社OAGコンサルティンググループ
情報提供元
募集
仕事内容
〜人材紹介会社での営業経験を活かせる/OAGグループの安定した経営基盤/年間休日126日〜 ■業務概要 企業の成長を加速させる採用戦略からクロージングまでを一気通貫で担う人事担当者を募集します。 ■職務内容: OAGグループの「人材」の確保において、戦略立案から実行まで幅広くお任せします。指示待ちではなく、自ら課題を見つけ、母集団形成から入社決定までをリードしていただくポジションです。 ■具体的な業務内容: ・求人作成、応募対応、日程調整、面接対応 ・紹介会社とのやりとり ・採用計画の立案・進捗確認・データ整理 ・採用フローの見直しや改善 ・求人媒体・SNSなど、採用方法の選定・運用 ・採用にかかる費用の管理・効果確認 ■このポジションの魅力: 拡大しているOAGグループの中途採用をお任せします。複数ポジションを担当頂くので、様々な知識を身に着けることができ、採用担当としての視野を広げることができます。ゆくゆくは採用チームメンバーのマネジメントにも携わって頂きます。 ■組織構成: ・人事部全体:9名 ・採用推進課:6名(男性:3 女性:3)年齢層:40代3名 30代1名 20代2名 変更の範囲:会社の定める職種(出向規程に従って出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める職種)
働き方
勤務地
<勤務地詳細> 本社 住所:東京都千代田区五番町6-2 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める就業場所
雇用形態
正社員
給与
<予定年収> 400万円〜600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円〜376,000円 <月給> 250,000円〜376,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験・能力など考慮の上、決定いたします 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間
<勤務時間> 9:30〜17:30 (所定労働時間:7時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有
休日
完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数126日 年末年始休暇(12/30〜1/4)、有給休暇、慶弔休暇、産休・育休、夏季休暇、試験準備休暇
特徴
待遇・福利厚生
通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:交通費全額支給 社会保険:社会保険完備 退職金制度:退職金制度(確定拠出金制度を含む) <教育制度・資格補助補足> ■資格取得学費援助 <その他補足> ■税理士会費負担 ■入社時転居費用補助 ※支給条件等詳細は面接時にご説明します。 ■時差出勤制度 ※試用期間終了後から利用可能 ■時間単位での年次有給休暇の取得
選考について
対象となる方
■必須条件: 以下のいずれかの経験をお持ちの方(1年以上) ・事業会社での中途採用実務経験 ・人材業界での営業経験 ■歓迎条件: ・部門/紹介会社との折衝経験 ・採用サイトの企画・作成、求人票のライティング経験。 ・人事企画、社員研修の企画・運営経験。 ・労務・諸手続きなどの実務知識。 ・新卒採用のリード経験。 ・マネジメント経験 ・SNS(LinkedIn, X等)を活用した採用広報、ブランディング経験
会社概要
会社名
株式会社OAGコンサルティンググループ
所在地
東京都千代田区五番町6-2 ホーマットホライゾンビル
事業内容
■事業内容: ⇒事業概要とその詳細について詳しく記載。また、ビジネスモデルに 関する記載も同項目にて記載。 ■ビジョン: ⇒設立背景や社長の思いは同項目にて記載。 ■特徴(TOPICS): ⇒マーケット環境、製品・サービスに関する優位性を記載。または、 教育体制や福利厚生など企業マネジメントに関する特徴も記載。 ■組織風土: ⇒風土の説明は、企業を取り巻く競合他社、マーケット要因、社内制度 や対面した社員の方の印象など社風を裏付ける根拠も記載。
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