【フレッシュネスバーガー】Webマーケティング◆認知拡大〜来店促進〜ファン化のコミュニケーション戦略株式会社フレッシュネス

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仕事内容

【一気通貫/SNS・アプリ・WEB広告メインにデジタルコミュニケーションをリード/消費者視点・共感を大切にした戦略「ブランドのファンを育てる」/短期KPIだけじゃなく中長期のブランド価値向上に関われる】 ■業務内容: 同社のコンセプト「大人がくつろげるバーガーカフェ」を軸に、短期的な集客施策に加え、中長期的なブランド価値向上を目的としたデジタルマーケティングとプロモーション企画を担当していただきます。 SNS・アプリ・WEB広告を中心としたデジタルコミュニケーション全体をリードするとともに、クリスマスチキンプロモーションや夏のビールプロモーションなど、シーズナル施策の企画立案から実行までのプロジェクトリーダーも担っていただきます。 ■業務詳細: 【SNS】 ・SNS戦略の設計(認知 → 来店 → ファン化) ・代理店/制作会社ディレクション(投稿企画・構成確認・トンマナ確認) ・自社投稿の企画/原稿作成/簡易な画像や動画の作成 ・インフルエンサー施策の企画/運用 ・SNS広告の運用 ・投稿企画の分析および改善サイクルの推進 【アプリ】 ・アプリ会員獲得/来店促進/再来店/ファン化までを見据えたコミュニケーション戦略の立案と実行 ・バーガープロモーション等と連動したPUSH通知の企画/原稿作成/簡易な画像作成/配信管理 【シーズナルプロモーションの企画〜実行】 ・プロモーションの企画立案(WHO/WHAT/HOW) ・収益シミュレーション/出数データやKPIの集計および振り返りレポートの作成 ・プロジェクトの進行管理 ※商品開発・PR・店頭販促物の作成など、各担当者と連携しながら効果最大化を狙っていただきます。 ■当社について: ・手軽においしいを提供するモーニング。高い商品力でお客様に満足をいただくランチ。他では体験できないスイーツを提供するアイドルタイム。ハンバーガーチェーンでは珍しいアルコールが体験できるフレバルメニューを提供するディナー帯など時間帯によって姿を変える店舗です。 ■コロワイドグループの特徴: 社員が幸せになるため、そして社会貢献するために会社があると考えています。顧客に満足されるのも社会貢献のひとつであり、当社は「すべてはお客様と社員のために」という考え方をベースにしています。 変更の範囲:会社の定める業務

働き方

勤務地

<勤務地詳細> 本社 住所:神奈川県横浜市西区みなとみらい2-2-1 ランドマークタワー12F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所

雇用形態

正社員

給与

<予定年収> 500万円〜600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):285,000円〜300,000円 固定残業手当/月:112,000円〜120,000円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 397,000円〜420,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:年2回(基本給1ヶ月分相当を2回に分けて支給) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務時間

<勤務時間> 9:00〜18:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有

休日

完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 年次有給休暇、慶弔休暇、育児休業制度、介護休業制度、アニバーサリー休暇、5日以上の連続休暇取得可

特徴

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給 家族手当:子ども手当(6歳未満1.5万円、6歳以上1万円) 住宅手当:月25%(上限25,000円) 寮社宅:勤務地移動の場合のみ有り。 社会保険:各種社会保険完備 厚生年金基金:補足事項なし 退職金制度:再雇用制度あり <定年> 60歳 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ■入社時研修 ■OJT研修 ■オンライン研修(e-learning) <その他補足> ・確定拠出年金制度 ・育児休業制度 ・介護休業制度 ・優秀者表彰制度に付随するインセンティブ制度あり ・誕生日優待券支給 ・子ども手当 ・資格取得支援 ・慶弔金支給 他

選考について

対象となる方

■必須条件: ・デジタルマーケティングの実務経験(SNS運用、アプリ運用、WEB広告運用 など) ・プロモーションや販売促進施策の企画/効果測定・分析・改善提案の経験 ■歓迎条件: ・Excel(SUMIFS、COUNTIFS、AVERAGEIFS、XLOOKUP 等)を用いたビジネスシミュレーション・集計業務の経験 ・プロジェクトマネジメント経験 ・外部パートナーとの折衝・ディレクション経験

会社概要

会社名

株式会社フレッシュネス

所在地

神奈川県横浜市西区みなとみらい2-2-1 ランドマークタワー12F

事業内容

■事業内容: 「おいしくて身体にいいものを、ていねいに手づくりする」をコンセプトとした『FRESHNESS BURGER』を全国に展開する同社。 世間的にも ”食” への興味関心が高まる今、ありがたいことに日々多くのお客様に来店していただいており、業績は非常に好調です。 現在は全国に167店舗を展開。2020年までに『FRESHNESS BURGER』はFC含め400店舗体制を目指しまています。

資本金

10百万円

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業種職種

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【業務内容】 同社で取引する不動産売買仲介契約内容のリーガルチェックをお願いします。不動産取引に関わる法律や規則等に抵触しない取引になっているか確認すると同時に、グループ全体の経営目標の効率的な達成に貢献できるよう、該当社員への指導や、定期的な教育等の業務をお願いします。取引の現地を確認するために外出することはありますが、基本的には事務所での契約書チェック作業となります。 【具体的な業務内容】 ■契約書作成 ■契約書の審査 ■重要事項説明書作成 ■社員への教育 【担当者コメント】 同社は、賃貸マンション・アパート管理から住宅購入・売却、高齢者支援、保育園など住まいや暮らしに関するあらゆるご要望にお応えしています。今回の募集では、不動産売買仲介の重要事項説明書・契約書法務チェックを担当していただける方を募集しています。長く安定して働きたい方や、専門性を生かしてお客様の期待に答えることにやりがいを見出せる方におすすめの求人です。

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勤務地

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拠点責任者候補を募集! 運行管理者、倉庫管理者の経験をもち、マネジメント能力のある方が更なる活躍成長ができる環境があります。 事業所運営の統括担当拠点の責任者として、営業活動、人材マネジメント、運行管理、倉庫管理、安全品質管理、労務管理、収支管理など事業所運営全般を統括します。 キャリアアップ 各種資格取得が可能です(運行管理者・衛生管理者・日商簿記・等)。 また通信教育制度も用意しており、200種類以上の講座の中から1年に1回受講が可能です。 キャリアアップもサポートします!勤続年数に応じて表彰があり10年~5年ごとに表彰状とともに表彰金、特別有給休暇が付与されます。 大手グループならでは ランテックは東証プライム上場企業「センコーグループ」の一員。 安定した基盤の上に、大手の規模を生かした福利厚生が自慢の会社。 例えば、社員登用半年後に5万円、更に本採用登録時に5万円を支給する入社祝い金制度もその一つ。 さまざまな制度であなたをサポートしていきます。 研修制度が充実 ランテックでは、実務研修を通じて、業務に必要な知識や技術を習得。 また、職位ごとの研修や資格取得支援制度も充実しています。 更なるスキルアップを目指したい方、ぜひランテックで新たな一歩を踏み出してみませんか。

オフィスワーク未経験OKの庶務業務<即日可残業は月に5~10時間月給25.5万円~!>/912

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勤務地

神奈川県横浜市保土ケ谷区

年収

320万円~

業種職種

アウトソーシング 総務

20代・30代・40代活躍!オフィスワーク未経験OK ◎即日勤務可能! ◎PC基本操作ができればOK! ◎残業は月に5~10時間程度! ◎弊社社員のみで構成されたチームでのお仕事! 大手コンサルティング会社の「オフィスサポート業務(庶務業務)」です! 社内に常駐勤務するパートナー企業(システム開発会社)の社員の皆様が快適に勤務できるようサポートいただくお仕事です。 【具体的には…】 (1) PC管理 *PCの貸出・返却受付対応 *PCのキッティング作業(設定作業)、PCおよび周辺機器の管理 (2) フロア巡回チェック *オフィス利用マナー・セキュリティ順守の確認 *社員の方の入退館の管理 (3) 座席割り当て・管理 *社内の座席位置の割り当て、座席表の管理 (4) 各種問い合わせ対応 *パートナー企業様の社員からの問い合わせ対応 ▼問い合わせ件数 1日5件程度(主にメール、一部電話もあり) ▼問い合わせ内容 修繕関連・PC関連・申請関連・各種要望など ※基本はマニュアルをもとに対応いただきますが、  複雑な内容については上長または主幹部署へエスカレーションを行います。 (5) HP更新作業 *社内イントラネットのホームページ更新作業(手順通りの作業のため、特別なスキルは不要です) 【業務体制について】 弊社社員のみで構成されたチームにてご就業いただきます。現在は9名体制(男性4名+女性5名)で業務を行っています 【研修について】 着任後は、チームの社員がOJTで業務レクチャー・引継ぎを行います。不明点があれば都度チームのメンバーに確認・相談しながら、少しずつ業務に慣れていってください!

《9時~17時定時》大学で労務サポ▽社保対応など*車通勤OK(No.62004)

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~

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社員の平均年齢

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