【事業開発】自動運転タクシー事業の立ち上げ推進 ※事業責任者直下/日本のモビリティを変える/業界大手日本交通株式会社
情報提供元
募集
仕事内容
■ポジション概要・募集背景 日本における自動運転タクシー事業の本格立ち上げに向け、事業責任者直下で戦略立案からオペレーション構築までを担うプロジェクト推進メンバーを増員します。制度・技術・事業が複雑に絡む新産業の黎明期において、行政・省庁との調整や運行拠点の設計、実運行に向けた仕組みづくりなど、多岐にわたる領域を横断的に推進する中心的な役割です。事業フェーズに応じて適性に合わせた領域のリードもお任せし、将来的な事業リーダーとなることを期待しています。 ■業務内容 ・運行拠点・インフラの設計および運用体制の構築 ・自治体・関係省庁との調整、合意形成 ・関連法制度の確認および運用ルールの策定 ・実運行に向けたオペレーション設計 ・事業戦略の検討・シミュレーション ※フェーズや適性に応じて、担当領域は柔軟に分担します。 ■業務の魅力 ・日本における自動運転という新産業の立ち上げに、中核メンバーとして関与できる ・制度・技術・事業の三位一体で進む、社会的意義の高い大規模プロジェクトを経験できる ・責任者直下で意思決定に触れながら、上流から実行まで一貫したスキルを身につけられる ■やりがい ・複雑性の高い領域を自ら構造化し、社会実装まで導く達成感 ・行政やパートナー企業など多様な関係者と協働し、事業を形にしていく醍醐味 ・事業フェーズの進行とともに、自身の適性に合わせた領域のリードに挑戦できる成長環境 変更の範囲:会社の定める業務
働き方
勤務地
<勤務地詳細> 本社 住所:東京都千代田区紀尾井町3-12 紀尾井町ビル 勤務地最寄駅:東京メトロ有楽町線/麹町駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
雇用形態
正社員
給与
<予定年収> 1,200万円 <賃金形態> 年俸制 <賃金内訳> 年額(基本給):12,000,000円 <月額> 1,000,000円(12分割) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※ご経験・スキルに応じて決定いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間
<標準的な勤務時間帯> 9:00〜17:30 時間外労働有無:無
休日
週休2日制(休日はシフト制) 年間有給休暇10日〜(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数121日 ■休日:年間121日 ■休暇:有給休暇(有給取得日数平均10.9日)、特別休暇、慶弔休暇
特徴
待遇・福利厚生
通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:上限5万円 社会保険:補足事項なし <定年> 60歳 定年制(60歳)、再雇用制度(65歳まで) <教育制度・資格補助補足> ■運行管理資格 <その他補足> ■保養所(伊東)等諸施設完備 ■財形、慶弔見舞い、無事故表彰他諸制度有 ■仮眠室、大浴場有 ■リロ倶楽部加入(引越し支援/旅行/レジャーなど様々な特典あり) ■選択制確定拠出年金(DC) ■各サークル活動(フットサル、サッカー、野球、スキー、ハイキング、写真、卓球、空手、剣道、書道、園芸、囲碁、将棋、ボウリング、ゴルフ、釣り、テニスなど)
選考について
対象となる方
■必須条件 ※以下いずれも必須 ・コンサルティングファーム、または事業会社での企画・プロジェクトマネジメント経験 ・複雑な事象を論点整理し、実行可能なプロセスに落とし込む構造化能力 ・複数ステークホルダーとの折衝・調整・説明の経験 ・チーム間の橋渡しができるコミュニケーション力 ■歓迎条件 ・行政/自治体との調整経験 ・法制度の理解や制度関連の構築に携わった経験 ・運行・オペレーション設計に関する知見
会社概要
会社名
日本交通株式会社
所在地
東京都千代田区紀尾井町3-12 紀尾井町ビル
代表者役職
代表取締役社長
代表者
代表取締役社長 若林 泰治
事業内容
日本交通は、いま世界で注目されている「自動車」を使い、日本で一番サービスを展開しているリーディングカンパニーです。全国1万4798社中、9年連続売上No.1を誇る最大の要因は、既存のタクシー業界にとらわれず「お客様を笑顔にする総合サービス業」へと進化を続けているということ。その経営手法やビジネスモデルは業界外からも注目され、年100件以上のテレビ・雑誌などのメディアに取り上げられています。
従業員数
9,982名
資本金
100百万円
売上高
95,816百万円
平均年齢
47歳
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