【リモート可】受注サポート業務のマネージャー候補※急成長中ビジネスコンサル/残業20h・年休124日株式会社リブ・コンサルティング
情報提供元
募集
仕事内容
【コンサルティングビジネスの受注管理を統括/マネジメント経験や契約実務を活かし中核部門で活躍/完全週休二日制・時差勤務や在宅勤務制度あり】 ■業務概要 当社のコーポレート部門にて、コンサルティングサービスにおける受注管理業務を一元的に統括し、部門運営やスタッフマネジメントを担っていただきます。契約書・申込書の作成や調整、外注契約や稟議管理、受注業務の進捗や品質管理など、プロジェクト推進の要となる多様な業務を担当します。全社的な業務効率化とサービス品質向上を目指し、スタッフの育成や業務改善にも積極的に関わります。 ■業務詳細 ・契約書や申込書の作成、内容調整、社内外関係者との調整 ・外注契約、稟議管理、電子サインの送信手配 ・受注データのチェック、外注先との調整や進捗管理、管理会計PLの確定 ・プロジェクト稼働修正や原価変動の管理 ・コンサルタントの受注・契約・クライアント対応に関する相談対応 ・スタッフメンバーの業務進捗管理、育成・指導 ■組織構成 受注サポート部門に所属し、他部門やコンサルタントと連携しながら業務を推進します。 マネージャー1名のもとに、5名程度のメンバーがつく形となります。 ■このポジションの魅力 (1)コンサルティングビジネスの“受注の要”を担うマネージャー候補 単なる事務処理ではなく、契約・受注条件・工数・アサインを整理し、 コンサルタントが安定してデリバリーできる状態をつくるポジションです。 営業・コンサル・バックオフィスをつなぎ、事業成長を下支えする役割を担えます。 (2)プレイング経験を活かし、1〜2年でマネージャーへステップアップ 入社当初は現場理解のため実務にも携わりつつ、 将来的には受注業務全体の統括・チームマネジメントを担うポジションへ。 「現場も分かるマネージャー」として、長期的に活躍できるキャリアパスがあります。 (3)安定した働き方で、腰を据えてマネジメントに取り組める環境 マネージャーは週1〜2回程度のリモート勤務が可能。 実態残業時間は月20〜30時間程度(繁忙期でも30時間前後)と、 事業を支える重要な役割を担いながら、無理のない働き方ができます。 変更の範囲:会社の定める業務
働き方
勤務地
<勤務地詳細> 本社 住所:東京都中央区日本橋2-7-1 東京日本橋タワー 勤務地最寄駅:各線/日本橋駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
雇用形態
正社員
給与
<予定年収> 500万円〜700万円 <賃金形態> 年俸制 年俸の12分の1を月収として支給します。 <賃金内訳> 年額(基本給):5,000,000円〜7,000,000円 固定残業手当/月:117,714円(固定残業時間50時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月額> 534,380円〜701,047円(12分割)(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 月50時間相当分の固定残業代(117,714円:年収500万円の場合)が基本給に含まれます。経験・能力・前職給与などを考慮して決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間
<勤務時間> 9:15〜18:15 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有
休日
完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数124日 完全週休二日制(土日祝)、年末年始、慶弔、育児・介護休業あり
特徴
待遇・福利厚生
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 社会保険:補足事項なし <教育制度・資格補助補足> 教育・研修プログラムの企画・運営あり <その他補足> オフィスコンビニ・健保提携施設・予防接種補助・定期健康診断
選考について
対象となる方
■必須条件 ・営業事務におけるマネジメント・リーダー・後輩指導のご経験(規模は問いません) ・PC基本スキル(Excel:VLOOKUP、IF関数、ピボットテーブル、Googleスプレッドシート/Word/PowerPoint) ■歓迎条件 ・営業企画・営業推進などのご経験 ・3名以上のマネジメント経験
会社概要
会社名
株式会社リブ・コンサルティング
所在地
東京都千代田区大手町1-5-1 大手町ファーストスクエアウエストタワー19F
代表者
代表取締役 関 厳
事業内容
■事業内容: ・総合経営コンサルティング業務 ・企業経営に関する教育・研修プログラムの企画・運営 ■企業情報: ・リブ・コンサルティングは、「“100年後の世界を良くする会社”を増やす」ことを使命とし、持続可能な未来社会の創造に貢献し続けていきます ・報告書、提案、戦術の提案に留まらず、企業経営者と共に考え、行動し、「短期間で目に見える成果を出すためのコンサルティング」を提供します ・課題発見から現場への落とし込みまで、成果へ直結させる既存のコンサルティングの枠組みにとらわれない自由な発想と、多様なアプローチから「成果創出型」のコンサルティングを提供します
従業員数
200名
平均年齢
34歳
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