仕事内容

〜社員数2,000名超・国内トップクラスの車載部品(ワイヤーハーネス)メーカー/電気自動車の普及に伴い需要拡大中/年休121日/フレックス制〜 ■主な業務: ・自社内の組織に対する監査を行うとともに、海外関連会社への監査も行っています。 ・実際の業務としては、監査実施前に関連資料の入手・分析による監査ポイントを抽出し、対面又はリモートでの監査を実施します。 ・監査実施後には監査意見を経営側に伝え、是正項目や改善が必要な項目を完了までフォローします。 まずは先輩について業務をする事で、流れをひと通り掴んでいって頂きたいと考えています。 国内出張:年数回あり。殆どが日帰り。 海外出張:年1〜2ヶ国で、1週間程度。 上記出張は概ね2名体制で対応。 ■組織構成とミッション: 20代:3名、30代:3名、40代:2名、50代:2名 派遣社員5名 計15名 社内インフラ整備や、保守業務、改善業務など多岐に渡る当社システムを担うGrですので、今後のデジタル化を中心に推進していきたいと考えております。 ■当社の特徴: (1)東証プライム上場の古河電工のグループ会社であり、2,000名を超える規模の大手メーカーです。素材開発力に強みをもつ古河電工グループ全体で連携を取ることにより、独自の製品を作り続けており、電動化、軽量化、省力化に貢献しています。 (2)主力製品であるワイヤーハーネスは自動車の血管・神経といった重要な部品であり、クルマ1台あたり1,000〜3,000本も使われています。ガソリンから電気への移行(EV化)が進む中、ワイヤーハーネスの重要性や搭載数は増しています。

働き方

勤務地

<勤務地詳細> 本社 住所:滋賀県犬上郡甲良町大字尼子1000 勤務地最寄駅:近江鉄道本線/尼子駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙

雇用形態

正社員

給与

<予定年収> 450万円〜700万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):300,000円〜500,000円 <月給> 300,000円〜500,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記年収は目安であり、詳細はスキル・経験を考慮し決定いたします。 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回(6月・12月/2025年度実績:4.55ヶ月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務時間

<労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:11:00〜14:00 休憩時間:60分(12:00〜13:00) 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 8:30〜17:15

実働標準労働時間

<その他就業時間補足> ■残業:全社平均月22時間

休日

完全週休2日制(休日は土日のみ) 年間有給休暇9日〜20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数121日 個人別指定休日、年末年始休暇、夏季休暇、GW、慶弔休暇、有給休暇(入社時期により9日〜20日付与)、その他 ※当社カレンダーによる ※年間12日以上有給消化していただく社内規定がございます。

特徴

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:補足事項なし 家族手当:扶養家族 住宅手当:転勤の場合等基準あり 寮社宅:独身寮あり(入寮基準あり) 社会保険:各種社会保険あり 退職金制度:補足事項なし <定年> 60歳 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> 階層別研修(新入社員・中堅社員等)、英語研修、スキルアップ研修、海外研修、通信教育制度 <その他補足> ■資格手当 ■職務手当 ■単身赴任手当 ■財形貯蓄 ■住宅補助 ■スポーツ大会 ■クラブ活動 ■契約保養所多数 ■外部契約の福利厚生サービス

選考について

対象となる方

<業種未経験歓迎><職種未経験歓迎><第二新卒歓迎> ■必須条件: ・英語による現地スタッフとのやりとりが出来る方 ・海外含む多様な人材とのコミュニケーションに抵抗がない方 ■歓迎条件: ・簡単な経理知識のある方(簿記3級程度) ・会計、経理、財務、内部監査などの知識や業務経験を有する方 ・J-SOX・内部監査・内部統制に関して、いずれかの業務経験がある方 <語学力> 必要条件:英語中級

会社概要

会社名

古河AS株式会社

所在地

滋賀県犬上郡甲良町尼子1000

事業内容

■事業内容: ワイヤーハーネス(自動車用組電線)、関連電装部品及び車載用機能製品群の設計開発、製造販売を行っています。

従業員数

2,034名

資本金

100百万円

売上高

163,500百万円

平均年齢

38歳

この求人に応募した人はこちらも検討しています

未経験OKの設備保全/賞与昨年実績5カ月分/年間休日122日【エージェントサービス求人】

未経験OKの設備保全/賞与昨年実績5カ月分/年間休日122日【エージェントサービス求人】

住友電工プリントサーキット株式会社

勤務地

滋賀県甲賀市

年収

350万円~499万円

業種職種

電子部品 半導体 その他建設・建築・不動産・プラント・工場関連職 その他 設備設計・積算 その他 経理・財務・管理会計・内部統制

具体的な仕事内容 工場内の設備の点検やメンテナンスなど、設備保全職としての業務をお任せします。 もちろん保全経験者の方は歓迎ですが、未経験者の方でも歓迎します。 ゼロからのスタートを応援しますので、専門知識がない方も安心してご応募ください。 === 主な業務内容 === ■工場内設備の定期点検・日常点検(チェックシートにもとづいた状態確認がメイン) ■点検や修理の実施 及び 作業記録の作成 ■設備メンテナンス計画に基づいた部品交換 ■設備の稼働効率向上や品質安定を目的とした改善 ■大規模な修繕工事における協力会社との調整 ■廃液設備管理及び産廃排出管理 など <入社後の流れ> 入社後の3カ月間は研修期間。 設備保全の役割や業務内容、一緒に働く仲間たちの顔と名前を覚えることからスタートしていただきます。 (座学での基礎知識の習得も同時並行で行っていただく予定です) その後は、先輩社員のアシスタント役として、作業のサポートをしながら独り立ちを目指していきましょう。 当社では、身につけたスキルごとにお任せする業務が決まっていますので、独り立ち後も無理なく着実にスキルとキャリアの幅を広げていくことが可能です。 ■補足:勤務について 入社1〜2年目は、基本的に平日の日勤(8:30〜17:15)のみ。 業務に慣れた3年目から、月5日程度の夜勤(20:30〜5:15)をお任せしていく予定です。 ※土日勤務は原則ありませんが、繁忙期など場合によってはお願いすることもあります チーム/組織構成 【活躍中のメンバーのほとんどが未経験スタート!】 主任をはじめ、現在活躍しているメンバーのほぼ全員が、設備保全に関連する仕事は未経験で入社しました。 それでも、周囲の手厚いサポートのおかげでスムーズに独り立ちしています。 未経験スタートの方の気持ちに寄り添い、的確にアドバイスできる先輩がたくさんいるので、分からないことがあれば気がねなく質問・相談してくださいね!

【滋賀・正社員】社員の成長を支える「教育担当」スタッフ募集!【賞与年3回】

【滋賀・正社員】社員の成長を支える「教育担当」スタッフ募集!【賞与年3回】

株式会社テレポートモバイル

勤務地

滋賀県大津市

年収

252万円~285万円

業種職種

その他(IT・通信) 人事(採用・教育) 人事(給与社保) 人事(労務・人事制度)

「人に教えるのが好き!」 「サポート役としてチームを支えたい!」 そんなあなたをお待ちしています。 当社は全国規模でソフトバンク運営をしている代理店です。 今回、滋賀エリアを中心に担当いただく 教育スタッフを募集しています。 弊社は教育部門を部署として確立し、 他社にはない体制で社員のフォローアップを行っております。 あなたには、滋賀エリアの店舗を中心に、 以下のような業務をお任せします。 ◆ ソフトバンクに関する知識・スキルの社内共有 ◆ 社員への業務指導・フォローアップ ◆ 店舗スタッフとの面談・ヒアリングによる課題抽出と成長支援 ◆ 教育プログラムや研修内容の企画・改善 ※まずは滋賀エリアの店舗を中心に巡回 サポートを行っていただき、 業務に慣れてきた段階で、大阪・京都エリアの 店舗にも担当範囲を広げていただきます。 経験を活かしながら、自分自身も成長できる環境です。 教育課のメンバーとして、より良いチーム作りに参加してみませんか? 担当店舗は以下の通りです。 <滋賀エリア> ◎石山店・・・「石山駅」徒歩17分 ※本社併設 ◎栗東店・・・「栗東駅」徒歩7分 ◎水口店・・・「水口駅」徒歩15分 ◎長浜店・・・「長浜駅」徒歩29分 <大阪エリア> 主に堺市に店舗がございます。 <京都エリア> イオンモール久御山店の1店舗のみ

\週4勤務で月給28万~!/タクシー運行管理スタッフ|未経験OK|クルマ好き大歓迎!@守山市

\週4勤務で月給28万~!/タクシー運行管理スタッフ|未経験OK|クルマ好き大歓迎!@守山市

守山タクシー株式会社

勤務地

滋賀県守山市

年収

420万円~550万円

業種職種

その他 運輸・物流 倉庫管理・在庫管理

\経験よりも“人柄”重視!地域密着の安定企業です/ タクシー会社の運行管理スタッフを募集します! 30~50代の転職者が活躍中◎ 未経験から始めたスタッフも今ではバリバリ活躍しています! 賞与年3回で年収500万円以上も目指せる 定着率バツグン!みんな長く働いています Excel入力ができればOK!資格取得は会社がサポート シフトは曜日固定&希望休も相談OK *■お仕事内容■* ‾‾V‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ まずはできることからスタート! 先輩スタッフが丁寧にフォローするので、安心して始められます。 ・タクシーの配車・受注(電話/専用システム) ・ドライバーの点呼・シフト管理(Excel使用) ・キャンピングカーの貸出受付・返却対応(清掃あり) ・営業所の開け閉め、簡単な清掃(当番制) *■こんな方にピッタリ■* ‾‾V‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 人と話すのが好きな方(お客様やドライバーとのやり取りあり) 細かいところに気がつける方 責任を持って仕事に向き合える方 マルチタスク対応できる方 守山市内の町名と位置がイメージでできる方 活かせる経験 *■活かせる経験■* ‾‾V‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ ・コールセンターや電話受付 ・飲食店や小売店など接客業 ・ホテルフロントや受付業務 ・営業事務、受発注業務 ・介護施設や医療現場での連絡調整 *■職場環境■* ‾‾V‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 現在、42名のスタッフが在籍。 40代~60代前半の方が中心で、穏やかで落ち着いた職場です。 顔の見える距離感でアットホーム ドライバー同士で談笑する和やかな空気感 食事会や釣り、スマホゲームなど交流も豊富 リフォームしたばかりの営業所内は快適◎ 地域の農家さんの新鮮野菜や米をお得に買える日も!

長浜市 「フォークリフト・物流マネジメント」/第二新卒/土日祝休み/年休120日

長浜市 「フォークリフト・物流マネジメント」/第二新卒/土日祝休み/年休120日

株式会社三富

勤務地

滋賀県長浜市

年収

400万円~450万円

業種職種

その他商社 倉庫管理・在庫管理

この求人は30歳までの方の募集となります(長期勤続によるキャリア形成を図る観点) 「ワークバランスを見直したい」 「物流というエキスパートスキルを習得したい」 三富の物流マネジメント職で、安定と専門性を手に入れませんか? 当社は、カーポートやウッドデッキなどの“エクステリア”製品を扱う専門商社。 あなたには、それらの商品をスムーズに届けるための物流管理業務をお任せします。 未経験から専門スキルを身につけられる 第二新卒からの正社員デビュー多数 資格取得支援あり(フォークリフト免許/費用会社負担) 土日祝休み&年間休日120日!働きやすさ◎ 公共性の高い製品を扱う、社会に貢献できる仕事 ▽具体的な仕事内容 ・取引先からの問合せ対応(電話・メール・FAX) ・商品の配送ルートやスケジュール管理 ・自社倉庫での在庫管理・出荷業務 ・見積作成、受発注などのシステム入力 ・フォークリフトを使った作業(免許は入社後取得可) 最初は、先輩社員のサポート業務からスタート。 仕事の流れや商品知識は、実務を通じて少しずつ学べます。 業務フローがしっかり整っているので、未経験でも安心です。 <1日の流れ(例)> 08:00 出社・朝礼 08:30 配送スケジュール確認・問合せ対応 12:00 昼休憩(外出OK) 13:00 倉庫業務・進捗確認 17:00 振り返り・日報作成 17:15 残業の確認後、退社br> “チームで支え合う”“ルールに沿って丁寧に進める” そんな仕事に興味がある方にぴったり。 ここから一歩ずつ、“これから”を築いていきませんか?

【甲賀市】鋼材管理業務(物流課)/未経験歓迎/土日休み/福利厚生充実/賞与5.4か月

【甲賀市】鋼材管理業務(物流課)/未経験歓迎/土日休み/福利厚生充実/賞与5.4か月

株式会社ミヤケフォージング

勤務地

滋賀県甲賀市

年収

350万円~400万円

業種職種

金属・製綱・鉱業・非鉄金属 倉庫管理・在庫管理

\ベアリング部品業界No.1企業/ ・創業85年!安定して働ける ・社員寮、無料社員食堂あり! <仕事内容>鋼材管理業務 【具体的な仕事内容】 0)安全・品質 過去トラ共育 1)トラックからの鋼材荷降ろし業務 (1)トラックを工場内への誘導 (2)受入れ鋼材と伝票の確認 (3)鋼材の品質確認 (4)鋼材を専用ラックへクレーンを使用し荷降ろし   2)鋼材管理業務 (1)鋼材と生産計画を確認し生産現場へ鋼材を払い出す (2)専用ラックから鋼材を機械別ラックへ移動し生産の順番に並び替え (3)生産計画変更時の鋼材の順番変更対応 (4)号機別鋼材ラックへのカンバン作成(日程に合わせた鋼材明細表) (5)鋼材入出庫管理(在庫データの更新) 3)ワイヤーロープ点検業務 (1)鋼材に使用するワイヤーロープの日常点検 (2)使用しているワイヤーロープの定期入替 (3)ハイラインロープの日常点検、定期入替 4)その他 (1)リフトによる工場内の製品運搬作業 (2)課内の安全、品質等の教育打合せ参加 【入社後の流れ】 入社1ヶ月  上位者の指示の順・鋼材ラックへトラックの誘導と鋼材荷降ろし 入社2ヶ月   鋼材の鋼番管理習得(納入伝票等の理解含む)   鋼材の品質確認(受け入れ可否判断) 入社3ヶ月   荷卸しする鋼材ラックの選定/鋼材の積み替え作業 入社4ヶ月  号機別加工機の日程表に合わせてカンバンの作成 入社半年以降*上記習得次第  鋼材の入出庫管理(受入れ/使用済み鋼材のデータ管理)  鋼材発注業務  鋼材の納期確認・調整 ※高度な日本語での会話スキルが必要です。 (Native Japanese speaking skill is required.) ※他の求人部門へのご紹介も可能でございますので、複数の応募をいただく必要はございません。

特徴から探す

休日・働き方

募集・採用情報

会社・職場の環境

待遇・福利厚生

語学

仕事内容

社員の平均年齢

【滋賀/犬上郡】内部監査・統制 /古河電工Gの車載部品メーカー

古河AS株式会社
応募画面へ進む
画面遷移後、応募フォームにプロフィールを入力し、「応募完了」まで進めてください。
  1. トップページ
  2. メーカー(機械・電気)
  3. 自動車部品
  4. 古河AS株式会社の採用情報・求人
  5. 【滋賀/犬上郡】内部監査・統制 /古河電工Gの車載部品メーカー
メーカー業界へ転職をお考えですか?
転職をお考えの場合、エージェントに登録することであなたにぴったりの求人を提案することができます。