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【姫路】自動車用発電機（オルタネータ）の機械設計＜量産立上げ・リーダー候補＞年休125日・リモート

【姫路】自動車用発電機（オルタネータ）の機械設計＜量産立上げ・リーダー候補＞年休125日・リモート三菱電機株式会社

正社員年収500万円~技術職（機械・電気）年間休日120日以上フレックス勤務業種未経験歓迎第二新卒歓迎社会人経験10年以上歓迎上場企業

情報提供元

募集

仕事内容

〜自動車用発電機（オルタネータ）の製品設計／世界トップクラスシェア製品を担当／PL候補／週1〜3日在宅×フレックスｘ年休125日〜 ■業務内容：世界的シェアを持つ自動車用発電機（オルタネータ）の設計を通じて、量産立ち上げから国内外OEMとの仕様調整まで一貫して関われるポジションです。 3D-CADを使った量産設計の経験を活かしながら、現場と連携して製品を作り込み、将来はOEM主担当やプロジェクトリーダーとしてグローバルに活躍いただけます。 ■具体的にはまずは量産立ち上げに関わる設計実務からスタートし、その後1〜2年で顧客対応を含む上流工程へと役割を広げていただきます。＜初期ミッション：量産立ち上げに向けた設計深化＞・生産技術・工作・品質保証など関係部門とのデザインレビュー（DR）を主導し、量産時の不具合防止や生産性の観点から設計をブラッシュアップ・試作・試験結果のフィードバックを受け、図面の改訂や構造の最適化を実施・量産立ち上げプロセスを通じて、同社のものづくりの考え方・標準を習得＜将来的なミッション：業務領域の拡張＞・国内外の完成車メーカー（OEM）に対する仕様提案・仕様整合・海外生産拠点への技術情報展開や立ち上げ支援・1つのOEMに対する主担当として、仕様決定やBCP（供給継続計画）案件をリード ■業務の魅力 ◎グローバルで高いシェアを誇っており、自分が設計した製品が世界中の車両に搭載される、スケールの大きなやりがいがあります。 ◎交流型モーターの専門知識や最新のCAE解析技術などを実務と研修で習得でき、技術を深く探求できる環境です。 ◎電動化を見据えた製品ラインナップにより、市場競争力の高い安定した事業基盤のもとで長期的なキャリア形成が可能です ■職場環境・リモートワーク可（週1~3日程度) ・残業：月平均30時間 ■出向勤務について＜賃金・福利厚生等の各処遇は三菱電機に準拠します＞・意思決定プロセスの効率化およびスピーディな事業運営を目的とした分社化に伴い、三菱電機から新会社・三菱電機モビリティ《事業内容：車載機器／システム等の開発／生産／販売》への在籍出向となります。変更の範囲：会社の定める業務 ※業務の都合によっては会社外の職務に従事するため出向又は転属を命じる場合あり

働き方

勤務地

＜勤務地詳細＞三菱電機モビリティ株式会社姫路事業所住所：兵庫県姫路市千代田町840番勤務地最寄駅：JR線／姫路駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

雇用形態

正社員

給与

＜予定年収＞ 500万円〜1,000万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円〜450,000円＜月給＞ 250,000円〜450,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記はあくまで想定年収例です。 ■賃金改定：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月・12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務時間

＜労働時間区分＞フレックスタイム制（フルフレックス）休憩時間：45分時間外労働有無：有＜標準的な勤務時間帯＞ 8:30〜17:00

実働標準労働時間

＜その他就業時間補足＞ ●想定される時間外時間年間平均：約20〜30時間/月繁忙期：約40時間/月

休日

週休2日制（休日は土日祝日）年間有給休暇20日〜25日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）年間休日日数125日 ■内訳：GW、夏季、年末年始など（会社カレンダーに準じる） ■年次有給休暇：入社時より付与。付与日数は入社日により変動（4〜20日） ■その他：チャージ休暇2〜4日（30歳、40歳、50歳到達年）

特徴

年間休日120日以上フレックス勤務業種未経験歓迎第二新卒歓迎社会人経験10年以上歓迎上場企業退職金制度社宅・家賃補助制度固定給25万円以上 40代

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度＜各手当・制度補足＞通勤手当：会社規定に基づき支給家族手当：会社規定に基づき支給住宅手当：会社規定に基づき支給寮社宅：会社規定に基づき支給社会保険：補足事項なし厚生年金基金：補足事項なし退職金制度：退職金前払制度選択可／確定拠出年金＜定年＞ 60歳＜教育制度・資格補助補足＞ ■社内技術部会、社内技術講座、定時後語学講座、階層別基礎スキル研修、管理職研修　など＜その他補足＞ ■寮、社宅、家賃補助制度 ■財形貯蓄 ■住宅融資 ■社員持株会 ■社員互助会 ■保養所 ■契約リゾート施設、スポーツ施設、カフェテリアプラン制度

選考について

対象となる方

~業界未経験歓迎〜 ●必須要件・機械設計・構造設計の経験 ※建機・農機・機械・FA・ロボティクス・家電等、自動車業界未経験の方も歓迎します。 ●歓迎要件・自動車部品・電装品の設計経験：厳しい品質水準や開発プロセスへの理解。・技術派遣・請負でのリーダー経験：関係者の中心に立ってプロジェクトを推進した経験。・英語力：英文資料の読解や海外拠点とのやり取りへの意欲（TOEIC(R)テスト500点程度〜）

会社概要

会社名

三菱電機株式会社

所在地

東京都千代田区丸の内2-7-3 東京ビル

事業内容

■事業内容：エレクトロニクス、エネルギー、宇宙、通信、家電などあらゆる電気機器及びシステム技術の研究・開発・製造・販売を行っています。

従業員数

35,136名

資本金

175,820百万円

売上高

5,003,694百万円

平均年齢

41.4歳

企業URL

http://www.mitsubishielectric.co.jp

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