【北海道】機械系プロジェクトマネージャー( 最先端“機械開発”を率いる中核リーダー募集)株式会社岩谷技研

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仕事内容

■ポジション概要 岩谷技研が挑むのは、前例のない最先端技術開発。 本ポジションは、その中核となる機械領域の技術責任者です。 単なる進行管理ではなく、機械設計・構造設計・強度設計・機構開発などの技術的意思決定を担いながら、プロジェクト全体を成功へ導く役割を担っていただきます。 電気・ソフト・通信などの複合領域と連携しながら、機械技術を軸にプロジェクトを牽引していただきます。 「難易度が高いほど燃える」そんな機械エンジニアにこそ、お任せしたいポジションです。 ■仕事内容 最先端技術開発プロジェクトにおける 機械領域を軸としたプロジェクトマネジメント全般をお任せします。 ▼具体的業務 ・技術開発プロジェクトの全体統括(QCD+技術成果責任) ・機械設計/構造設計/機構設計の技術方針決定 ・要求仕様から機械設計仕様への落とし込み ・開発ロードマップ設計 ・機械・電気・ソフト・通信など複合領域チームの統括 ・外部設計パートナー/加工先/試験機関との連携 ・技術課題発生時の判断・優先順位付け ・経営層へのレポーティング・意思決定支援 ・プロジェクト組織づくり・若手育成 ■この仕事の魅力 ・前例のない機械開発に挑める  既存製品の改良ではなく、構造・機構から新たに創る挑戦です。 ・技術責任を担うポジション  機械技術の意思決定がプロジェクト成功を左右します。 ・経営に近いポジション  技術判断が事業・会社の未来に直結します。 ・高い報酬レンジ  年収1,000〜2,000万円を想定。  責任と成果に見合う処遇を用意しています。 ▼このポジションの特性 ・技術的挑戦度が高く、難易度の高い案件が多い ・正解が決まっていないプロジェクトを率いる役割 ・経営に近い視点での判断が求められる ・会社の技術競争力を左右する重要ポジション 変更の範囲:会社の定める業務

働き方

勤務地

<勤務地詳細> 本社 住所:北海道江別市大麻中町26-22 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所

雇用形態

正社員

給与

<予定年収> 1,000万円〜2,000万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):833,333円〜1,666,666円 <月給> 833,333円〜1,666,666円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務時間

<勤務時間> 9:00〜18:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有

休日

週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日〜10日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数125日 年末年始(12/30〜1/3)、冬季休暇(3日間)

特徴

待遇・福利厚生

通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:公共交通機関利用の場合、上限5万円 住宅手当:諸条件あり、上限3万円 社会保険:補足事項なし <定年> 70歳 <教育制度・資格補助補足> ■ご経験に合わせて、OJTを中心に研修を行います。 <その他補足> ・面接交通費支給あり(移動費のみ) ・引越し代補助あり(単身の方:上限30万円、世帯持ちの方:上限60万円 ※規定あり) ・従業員持株会制度 ・ストックオプション制度 ・制服等付与制度:制式コート/社内上靴/実験時に使用する防寒具等は、代金の9割を会社で負担させて頂きます。

選考について

対象となる方

【必須要件】 ■経験 ・機械設計/構造設計/機構設計を含む技術開発プロジェクトのPM ・数十名規模以上の技術チームマネジメント ・顧客要求を機械仕様へ落とし込んだ ・新規開発案件における納期・品質責任 ・外部設計会社/加工メーカー等を活用した開発推進 ■欲しい知識・スキル ・機械工学の体系的知識(材料力学・機械力学・熱力学等) ・構造解析/強度計算への理解 ・複合技術領域を横断理解できる素養 ・WBS設計、リスク管理などのPMスキル ・技術者と深い議論ができる専門性

会社概要

会社名

株式会社岩谷技研

所在地

北海道札幌市北区北十六条西4-1-30

事業内容

【宇宙開発】【実証試験】 気球を用いた宇宙開発を、設計から実証試験まで行っています。無人高高度気球の飛翔実験について国内有数の実績を有し、大気のない高度での飛翔実績が180回以上あります。特殊気球や真空下で稼働する様々な測定機器を開発・運用し、また委託を受けての宇宙環境試験を実施することもあります。 【宇宙船・宇宙服の開発】 現在エクイティファイナンスによって、宇宙環境まで人を運ぶ気球および気密カプセル、またその周辺機器の開発を主軸事業として行なっています。すでに無人のカプセルを真空環境まで打上げており、社内で脱出装置をはじめ気圧服等の安全システムの開発も進めています。

従業員数

46名

資本金

32百万円

平均年齢

40歳

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スタッフサービス・エンジニアリング

勤務地

-

年収

300万円~700万円

業種職種

人材紹介・職業紹介 人材派遣 CADオペレーター(機械)

◤  CADはずっと必要な技術。 だから、あなたはずっと求められる人材に。◢ \そもそも『CAD』ってなに?/ コンピューター上で設計や製図を行うツールです。 CADは、建築や土木、製造などものづくりの分野を中心に 業務効率化やデータ共有の円滑化を目的として 幅広く導入されています。 —そんな設計ソフト『CAD』に出会い、人生が変わった 当社の社員にインタビューしてみました。 「どんなものにもCADは不可欠」(20代男性) ------------------------------------------- ロボットやロケット、次世代自動車、家電など 実は、あらゆる製品が『CAD』で設計されています。 世の中から無くならないものづくりに不可欠なCAD。 その技術を活かしてキャリアを深めていきたいです。 「子育てを経ても再就職できました!」(30代女性) ------------------------------------------------- もともと事務職で転職に苦労してきた私。 CADによる設計補助を手がけたことが転機でした。 ひとつ自信のあるスキルを持てたことで 結婚、出産を経て、今はロボット開発と育児を楽しめています。 <仕事内容> 『CAD』を使い、設計図の作成サポートをお任せします。 常時約8万件のプロジェクトが寄せられる当社。 キャリアや勤務地の希望に合うプロジェクトをアサインします。 <プロジェクト例> ・デジタルカメラのCAD設計 ・自動車ホイールのプロダクトデザイン ・ハウスメーカーにて建築物のCADオペレーション ・空港滑走路拡張工事の図面作成 取引先(プロジェクト先)は有名メーカー! トヨタ自動車/日産自動車/三菱電機/東芝 パナソニック/デンソー/LIXIL/三菱重工業など 大手メーカーが中心です。

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勤務地

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年収

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市場から求められる希少な存在 ————————————————— オフィスビルや工場などに設置された高圧受変電設備は、定期的な保安点検が義務付けられています。しかし、ほとんどの建物は保安点検ができる人材を自社で確保せず、外部委託に頼っているのです。その人材こそ、『電気主任技術者』の資格保有者。需要に対して人数が少なく、希少価値の高い存在です。 なくなる心配がない仕事 ————————————————— 保安点検の委託が、民間企業も可能になった2004年。その当時に先がけて参入したのが当社です。今では全国6万件を超える管理を任され、民間トップクラス。『電気主任技術者』の資格を仕事に活かし続けられます。 ~主な業務~ 電気保安管理を請け負い、高圧受変電設備が正常に稼働しているかを点検。保安規程に従って月次および年次の法令点検を行ないます。担当件数は1日に約4~5件。年次点検の場合は、2名以上のチームで対応します。 ※業務提携先の技術者のフォローも担当。当社が行なう点検の進め方などをアドバイスします。 広げていけるキャリアの選択肢 ————————————————— さらに希少価値の高い「第二種」を取得し、活かしていくことも可能です。第二種でなければできない特別高圧受変電設備の保安点検も、当社は多数任されています。さらに、火力発電所を自社保有する電力会社でもある当社なら、その分野に携わっていく道も目指せる環境です。 ~資格取得支援あり~ 第二種以上の資格取得を目指す社員のために、有資格者の講師によるオンライン勉強会を用意しています。

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年収

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業種職種

その他 施工管理(電気・計装) その他 技術職(機械・電気)

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仕事内容

社員の平均年齢

【北海道】機械系プロジェクトマネージャー( 最先端“機械開発”を率いる中核リーダー募集)

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