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株式会社BREXA Technologyの採用情報・求人
【福岡／40代〜50代活躍】SE◆スキルに合わせたアサイン◆若手育成への関わり◆透明性高い人事制度

【福岡／40代〜50代活躍】SE◆スキルに合わせたアサイン◆若手育成への関わり◆透明性高い人事制度株式会社BREXA Technology

正社員年収450万円~技術職（SE・インフラエンジニア・Webエンジニア）完全週休2日制年間休日120日以上土日祝休み産休・育休取得実績あり女性活躍退職金制度

情報提供元

募集

仕事内容

◆40代〜50代活躍中！これまでのご経験、スキル、キャリアビジョンに合わせた業務に参画いただきます！◆ ◆若手への指導やまとめ役、講師として社内の若手向け研修へ登壇をいただくなどもございます！もちろんそのように社内への貢献をいただいた場合は評価にも影響し、給与UPへつなげていただくことも可能です！◆ ◆透明性の高い評価制度を導入！何をどの程度実行できれば給与がどのくらいUPするのか？がいつでも確認可能です！◆ ■仕事内容システム/WEBアプリ開発エンジニアをお任せします。これまでのご経験、スキル、キャリアビジョンに合わせた業務から参画いただきます。 ■プロジェクト例・金融系企業向けの顧客情報管理システムの開発・地方自治体向けの業務支援システム開発・製造業向けの生産プロセス管理システムの設計 ■配属についてこれまでのスキルセットや今後のキャリア志向を踏まえ、最適なプロジェクトからスタートしていただきます。 ■当社の特徴 ◎グループ全体でのIT戦略を担う中心的存在国内外に展開するグループ企業のIT領域を統括し、幅広い業種・業界に対応可能な技術力と提案力を有しています。 ◎豊富なプロジェクト数と業界横断的な経験大手企業との取引を中心に、常時数百件以上の案件が稼働中。新しい分野へのチャレンジも積極的に支援しており、成長機会が豊富です。 ◎明確な評価基準と報酬体系プロジェクト単位での報酬を開示し、成果に応じた報酬還元を実施。業務の幅や社内貢献度に応じて評価される制度が整っています。 ◎キャリア支援と働き方の柔軟性営業担当やキャリアアドバイザーとの定期面談を通じて、スキルアップや働き方の相談が可能。ライフステージに応じた働き方の変更にも柔軟に対応しています。 ◎社内交流による横のつながりクライアント先での開発も多い環境ですので、同期や他エンジニアとのつながりが希薄になりがちです。そのため当社では社内交流会も実施しています！「社内にどんなエンジニアが働いているのか知りたい! 」という若手メンバーの声に応え、チームリーダー陣で企画〜運営。イタリアンバルを貸し切り、会社予算で食事会を開催。エンジニア・営業・CA・採用の40名が参加いたしました！変更の範囲：会社の定める業務

働き方

勤務地

＜勤務地詳細＞顧客先（福岡県）住所：福岡県受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

雇用形態

正社員

給与

＜予定年収＞ 450万円〜700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：280,000円〜380,000円＜月給＞ 280,000円〜380,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※待遇はこれまでのご経験・スキルによって決定します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：有り賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務時間

＜勤務時間＞ 9:00〜18:00 （所定労働時間：8時間0分）休憩時間：60分時間外労働有無：有＜時短勤務＞相談可

実働標準労働時間

＜その他就業時間補足＞ ※配属先によって異なる場合有り

休日

完全週休2日制（休日は土日祝日）年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）年間休日日数123日夏季休暇・年末年始休暇（当社カレンダーによる）、有給休暇、産前産後休暇、生理休暇、育児休業／子の育児目的休暇、介護休業／介護休暇、特別休暇（慶弔その他） ※配属先によって変動あり

特徴

完全週休2日制年間休日120日以上土日祝休み産休・育休取得実績あり女性活躍退職金制度社宅・家賃補助制度固定給25万円以上 30代

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度＜各手当・制度補足＞通勤手当：会社規定有（車の場合、ガソリン代を支給）※ 家族手当：配偶者、お子様別々に手当付与住宅手当：補足事項なし寮社宅：借上社宅制度（転居を伴う勤務もしくは遠方通勤時）社会保険：補足事項なし退職金制度：確定拠出年金有り＜定年＞ 65歳＜副業＞可＜育休取得実績＞有（育休後復帰率86%）＜教育制度・資格補助補足＞ ■資格取得支援・手当てあり ■資格取得祝金 ■勉強会支援、実技研修、リーダー・マネジメント研修 ■キャリアデザイン支援＜その他補足＞ ■家族手当 └配偶者：月1万3000円、第一子以降：月6000円（※子どもは満18歳まで） ■借上社宅制度（社員寮）※ └単身・家族で利用可 ■昇給年1回（4月） ■賞与年2回（7月・12月）■残業手当（1分単位で支給） ■赴任手当（二重生活になる単身赴任にのみ、月5万円支給）■引越費用全額支給 ■着任交通費支給 ■出張手当※ ■社会保険完備（雇用・健康・労災・厚生年金） ■確定拠出年金制度■慶弔金制度 ■定期健康診断 ■提携保養所■メンタルチェック ■労働組合有

選考について

対象となる方

■必須条件：・開発エンジニアとしてのご経験10年以上・Java、C#、VB.netなどのプログラミング言語を用いた開発経験 ■歓迎条件：・若手の教育経験

会社概要

会社名

株式会社BREXA Technology

所在地

東京都千代田区丸の内1-8-3丸の内トラストタワー本館17F 丸の内トラストタワー本館17F

事業内容

■人材派遣・SES・構内派遣・受託開発事業機電・IT・建設・医薬など幅広い分野のエンジニアを育成・派遣しています。 ■イノベーション支援事象企業のDX推進を支援するため、DX人材の派遣や先端技術導入の支援を行っています。 ■開発請負システム開発や機械・電気製品開発などの受託事業も展開しています。 ■教育研修未経験者やキャリアチェンジを目指す人材向けの研修制度が充実しています。資格取得支援制度も豊富です。【同社の強み】＜豊富なエンジニア数と実績＞ 2024年時点で18,676名のエンジニアが在籍し、5,100社の取引実績があります。国内でも有数の技術者派遣企業です。＜幅広い技術領域への対応＞機械、電気・電子、IT、化学・バイオ、建設、医薬など多様な分野に対応できるエンジニアを擁しています。

従業員数

20,061名

資本金

483百万円

平均年齢

32歳

企業URL

https://www.brexa.com/

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