仕事内容

~業界業種未経験歓迎!/年間休日123日・残業時間20時間程度/定年65歳・エンジニア定着率90%以上長期就業環境あり~ 生活インフラ企業向けの顧客管理システム開発案件となります。 正社員無期雇用で、安定した働き方を希望される方、 情報系素養やIT系資格を活用してスキルアップしたい方、 弊社で働いてみませんか? ■業務内容: 生活インフラ企業向けの顧客管理システム開発 ・システム詳細設計 ・仕様変更 ・テスト及びフィードバック業務 【身につくスキル】 ・システムエンジニアとしての上流工程の経験 【PR】 経験に合わせてテスト業務、システム詳細設計に携わっていただき 技術が習熟してくれば要求仕様の擦り合わせなどにも参加していただけます。 ■就業環境 ■働く環境/当社の特徴: ・全社月平均残業時間:20時間程度 ・年休:125日程度 ・キャリアサポート制度充実:社内に専属のカウンセラーがおり、プロジェクト、働き方など相談できる環境がございます。 ・定年:65歳となっており、その後も1年更新での契約社員としてご活躍いただけます。 ・手厚い福利厚生:配属先への勤務に伴う引っ越し費用に関しては、会社が全額負担します。家賃補助の金額に関して、6万円(家賃+共益費)の物件を上限として半分を支給いたします。他にも家族手当制度等がございます。 ■福利厚生「SS&CU制度」: エンジニア(技術社員)を対象に、キャリアチェンジを支援する制度です。U・Iターンしたい、上流工程へ挑戦したいなど転職にともなうリスクを気にすることなく、社内で自分の新しいキャリアを形成し、可能性を広げることが可能です。シフトしたことによって上がった派遣料金が一定基準を超えた場合、給与に還元しております。 変更の範囲:会社の定める業務

働き方

勤務地

<勤務地詳細> 顧客先常駐(群馬) 住所:群馬県 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所

雇用形態

正社員

給与

<予定年収> 400万円〜550万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):230,000円〜350,000円 <月給> 230,000円〜350,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記年収は「残業20時間/月の場合」「賞与」を計算した想定 ※社会人経験、面接結果等を考慮の上決定します。 ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(7月、12月)※過去実績2.6ヶ月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務時間

<勤務時間> 9:00〜18:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有

休日

完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数123日 GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、産休休暇、育児休暇、介護休暇、慶弔休暇、有給休暇(入社半年後10日)※取得率9割

特徴

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給(車通勤の場合も含む) 家族手当:福利厚生その他欄に記載 住宅手当:転居が必要な場合のみ(家賃の半額/3万円上限) 寮社宅:社員寮、借上社宅制度あり※当社規定あり 社会保険:補足事項なし <定年> 65歳 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> テクニカル・ビジネススキル、TOEIC(R)テスト(R)テスト等受験費用補助、資格取得支援制度、リーダー・マネジメント研修、CAD等各種研修制度、実技研修・社内外研修制度、KENスクール・EGspace受講制度等 <その他補足> 具体的には社会保険完備 (雇用・健康・労災・厚生年金)、確定搬出年金制度 (401k)、社員寮、提携保養所、出産・育児・介護休暇制度、借上社宅制度、研修制度、慶弔金制度、メンタルチェック、キャリアプラン支援、KENスクール受講制度など ■家族手当:13,000円/子(1人6,000円、2人目以降6,000円)

選考について

対象となる方

案件保有数トップクラスの為、ご経験活かせる!! ■必須 情報系学部出身または情報系の資格などを保有していること ■歓迎 ・システム開発系の企業での就業経験 ・SEとしての実務経験 ・Excelを使用して業務を効率化できる

会社概要

会社名

株式会社BREXA Technology

所在地

東京都千代田区丸の内1-8-3丸の内トラストタワー本館17F 丸の内トラストタワー本館17F

事業内容

■人材派遣・SES・構内派遣・受託開発事業 機電・IT・建設・医薬など幅広い分野のエンジニアを育成・派遣しています。 ■イノベーション支援事象 企業のDX推進を支援するため、DX人材の派遣や先端技術導入の支援を行っています。 ■開発請負 システム開発や機械・電気製品開発などの受託事業も展開しています。 ■教育研修 未経験者やキャリアチェンジを目指す人材向けの研修制度が充実しています。資格取得支援制度も豊富です。 【同社の強み】 <豊富なエンジニア数と実績> 2024年時点で18,676名のエンジニアが在籍し、5,100社の取引実績があります。国内でも有数の技術者派遣企業です。 <幅広い技術領域への対応> 機械、電気・電子、IT、化学・バイオ、建設、医薬など多様な分野に対応できるエンジニアを擁しています。

従業員数

20,061名

資本金

483百万円

平均年齢

32歳

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【太田市】【社内SE・ヘルプデスク】ITサポート業務

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関東スターワークス株式会社群馬テクニカルセンター

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年収

400万円~500万円

業種職種

アウトソーシング 運用・監視・保守

ITサポート経験を活かして長期プロジェクトへ参画可能!! 社内PC設定や問い合わせ対応など、ITサポート業務をご担当いただきます。 経験に応じて、ネットワークやサーバー関連業務にも携わることが可能です。 【業務内容】 ・PC、周辺機器の設定およびキッティング ・社員からの問い合わせ対応 ・アカウント管理および各種設定対応 ・ネットワーク、サーバー関連の運用サポート ・障害一次対応および不具合確認 ・IT関連資料作成 【歓迎経験】 ・ヘルプデスク経験 ・PC設定、キッティング経験 ・ネットワーク、サーバー運用経験歓迎 【変更範囲:変更なし】 ▽スターワークスの魅力 ◎早く案件紹介ができる 大手派遣会社と同じように、大手・有名メーカーの取引実績が多い当社ですが、 それだけではありません。 領域×エリアを絞っているからこそ、一人のエンジニアのために、 面接前にスキルシートを見て、「あなたが次に積みたい経験に合う案件」があるか確認し、 最短でも面接中、翌日には案件の紹介ができます。 「案件待ちの時間を減らし、次のキャリアにつながるPJTに早く入りたい」 そんな方に選ばれています。 ◎管理やフォロー体制の充実 「大手だとサポートが薄く、定期連絡がなかなか早くできない」 「不安なことがあった時の対応スピードが遅くて働きにくい」 こんなことありませんか? 当社では大手じゃないからこそ、 一人のエンジニアに対し、複数名の対応をしており、 担当営業一人がたくさんのエンジニアを抱えることもありません。 ◎働きやすさ もちろん以下も当社の強みです! ・家賃は60%補助で、手元に残るお金が増える ・定年後は給与カットがなく、長期就業ができる ・国が推進している最先端PJTに参画できる

公共系システムの運用監視◆昇給年1回・賞与年2回!/年間休日122日

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株式会社ジーシーシー

勤務地

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年収

390万円~480万円

業種職種

ベンダ(ハードウェア・ソフトウェア) 運用・監視・保守

「ITエンジニアとしてステップアップしたい」 「もっと社会貢献できるような仕事がしたい」 そんな熱意のある方、お待ちしております! 【事業拡大につき、新規スタッフ大募集!】 −−−−−−−−−−−−−−−−−−−− *幅広い業務に携わることでITスキル向上 *自治体を支えるITインフラで社会貢献 *20~30代からシニアまで男女共に活躍中 −−−−−−−−−−−−−−−−−−−− 【仕事内容】 システムの監視作業をお任せします。 <具体的には・・・> *システムサービスの監視業務全般 (IT運用設計・実施、監視設計・実施、  障害時初動対応、報告資料作成の自動化) *IT運用監視の自動化・省力化への変更対応 ※単なる監視業務ではなく、 運用設計・自動化・改善にも携われるため、 ITエンジニアとしてのステップアップが可能! −−−−−−−−−−−−−−−−−−−− 《株式会社ジーシーシー》 地方自治体にシステムを導入している当社。 創業時から一貫して「行政事務の効率化」を サポートしており、地域社会の情報化と 産業の発展に貢献しています。 設立60年。取引先はほぼ100%が社会制度の 根幹となる地方自治体や各種公共団体。 豊富なノウハウに基づいて、数多くの 自社製品・サービスを展開しています。 [HP] https://www.gcc.co.jp/

公共系システムの運用監視◆昇給年1回・賞与年2回!/年間休日122日

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株式会社ジーシーシー

勤務地

-

年収

300万円~300万円

業種職種

ベンダ(ハードウェア・ソフトウェア) 運用・監視・保守

「ITエンジニアとしてステップアップしたい」 「もっと社会貢献できるような仕事がしたい」 そんな熱意のある方、お待ちしております! 【事業拡大につき、新規スタッフ大募集!】 −−−−−−−−−−−−−−−−−−−− *幅広い業務に携わることでITスキル向上 *自治体を支えるITインフラで社会貢献 *20~30代からシニアまで男女共に活躍中 −−−−−−−−−−−−−−−−−−−− 【仕事内容】 システムの監視作業をお任せします。 <具体的には・・・> *システムサービスの監視業務全般 (IT運用設計・実施、監視設計・実施、  障害時初動対応、報告資料作成の自動化) *IT運用監視の自動化・省力化への変更対応 ※単なる監視業務ではなく、 運用設計・自動化・改善にも携われるため、 ITエンジニアとしてのステップアップが可能! −−−−−−−−−−−−−−−−−−−− 《株式会社ジーシーシー》 地方自治体にシステムを導入している当社。 創業時から一貫して「行政事務の効率化」を サポートしており、地域社会の情報化と 産業の発展に貢献しています。 設立60年。取引先はほぼ100%が社会制度の 根幹となる地方自治体や各種公共団体。 豊富なノウハウに基づいて、数多くの 自社製品・サービスを展開しています。 [HP] https://www.gcc.co.jp/

社内SE・基幹システム運用|年休125日以上(伊勢崎市)

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年収

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アウトソーシング システムエンジニア(Web・オープン系・パッケージ開発)

社内システムの運用・改善業務をご担当いただきます。 SAPをはじめとした基幹システムの運用サポートや、各部署からの要望対応など、経験に応じた業務からお任せします。 【業務内容】 ・基幹システムの運用サポート ・各部署からの問い合わせ対応 ・システム設定変更、マスタ管理 ・業務改善に伴うシステム改修支援 ・ベンダーとの調整業務 ・運用資料、マニュアル作成 【歓迎経験】 ・社内SE経験 ・システム運用経験 ・ERPシステム利用経験 ・SAP経験歓迎 【変更範囲:変更なし】 ▽スターワークスの魅力 ◎早く案件紹介ができる 大手派遣会社と同じように、大手・有名メーカーの取引実績が多い当社ですが、 それだけではありません。 領域×エリアを絞っているからこそ、一人のエンジニアのために、 面接前にスキルシートを見て、「あなたが次に積みたい経験に合う案件」があるか確認し、 最短でも面接中、翌日には案件の紹介ができます。 「案件待ちの時間を減らし、次のキャリアにつながるPJTに早く入りたい」 そんな方に選ばれています。 ◎管理やフォロー体制の充実 「大手だとサポートが薄く、定期連絡がなかなか早くできない」 「不安なことがあった時の対応スピードが遅くて働きにくい」 こんなことありませんか? 当社では大手じゃないからこそ、 一人のエンジニアに対し、複数名の対応をしており、 担当営業一人がたくさんのエンジニアを抱えることもありません。 ◎働きやすさ もちろん以下も当社の強みです! ・家賃は60%補助で、手元に残るお金が増える ・定年後は給与カットがなく、長期就業ができる ・国が推進している最先端PJTに参画できる

【正当評価でモチベUP】ITエンジニア(年収60~120万円UP実績あり)スキル支援充実/east

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株式会社アスパーク

勤務地

群馬県前橋市

年収

430万円~1030万円

業種職種

総合電機メーカー システムエンジニア(Web・オープン系・パッケージ開発) その他 Webサービス系エンジニア・プログラマ

頑張りを評価してくれる人がいない… 成長できるイメージがわかず不安だ… ╰━━━━━━━━v━━━━━━━━╯ それなら、「明確な評価制度」がモチベーションにつながる環境で働きませんか? ◆あなたの価値を最大化するPJT ──────────── メーカーや研究機関など1350社以上との取引がある当社。「開発・設計以上の工程」7割で、ステップアップのチャンスも豊富です。 <プロジェクト例> ◎業務系システム開発(販売管理システムなど) ◎Webアプリケーション開発(ECサイト、CMSなど) ◎サーバー/ネットワークの設計・構築・運用保守 ◎クラウド環境の設計・構築(AWS、Azureなど) ◎DX推進、AI関連プロジェクト など アサインの方針 得意分野や今後のキャリア希望をふまえて決定しましょう。大手企業の長期PJTが中心です。年2回のキャリア面談では、将来についてもじっくり話せます。 ◆独自の「曖昧さゼロ」な評価制度 ──────────── エンジニア考案の100以上項目で評価。項目は全て公開しています。クライアント・当社・自己申告で多角的に評価し、数値とコメントでフィードバック。「何を頑張れば評価されるか」がハッキリ分かります。 ◆会社として「収入UP」を後押し ──────────── 営業担当がクライアントと交渉。給与交渉の支援をするチームもあり、全社的に「正当な評価・報酬を受けること」を支援してきました。実際、年収60万~120万円UP実績もあります。 ◆孤独と無縁。高めあえるカルチャー ──────────── テーマ別の勉強会や、有志の「アプリ開発部」、気軽に話せる交流イベントなどが豊富。参加率が高く、「相談できる仲間ができた」「学ぶべきことが分かった」と好評です。

【人生を変える転職!】ITエンジニア  ◎知識ゼロOK/家賃補助95%/賞与3.5ヶ月分~/east

【人生を変える転職!】ITエンジニア ◎知識ゼロOK/家賃補助95%/賞与3.5ヶ月分~/east

株式会社アスパーク

勤務地

群馬県前橋市

年収

300万円~930万円

業種職種

総合電機メーカー システムエンジニア(Web・オープン系・パッケージ開発)

□今のままじゃマズイ…スキルを身につけたい! □将来性のある仕事、ゼロから始められるかな? □新卒時代は諦めたIT業界、やっぱり気になる! もう、焦りや不安は感じなくて大丈夫です。 アスパークは「可能性が無い人なんていない」と考える会社。潜在能力を引き出して、キャリア形成をサポートします! ◆「将来性」が手に入る研修! ───────── いきなり「プログラミングをしよう」なんて難しいことは言いません。もし「PCを触るのも久々」といった方なら、Excelの使い方などから教えます。 ◆「仲間」が増える学びの場 ───────── エンジニア同士の交流会や、有志で集まるテーマ別勉強会などがたくさんあります。「この先輩みたいになりたい!」と目標にできる人や、気軽に相談できる仲間ができる場です。 ~~~~~~~~~~ 先輩たちのエピソード ~~~~~~~~~~ ◎元パティシエの先輩 コロナ禍で将来に不安を感じ、未経験からIT業界へ。「細かい作業が好き!」という強みを活かせるプロジェクトに配属されて活躍しています。 ◎転職回数の多かった先輩 「どこの会社でも評価してもらえない…」と悩んでいた先輩。「毎日新しいことを何か学ぶ」と頑張るうちに、社内外で評価アップ。早くから役職にもつきました。 ~~~~~~~~~ お任せする仕事の例 ~~~~~~~~~ ・書類作成(見積書・手順書・マニュアルなど) ・プロジェクト進捗管理、データ管理 ・エンジニアのサポート ・システムの動作テスト …など ⇒将来的に「システム開発のためのプログラミング」や「ITインフラの設計構築」などにも挑戦できます。 今はまだ仕事のイメージがわかない方もご安心ください。「働きながら自分のやりたいことを見つける」というスタイルもOK。営業やアドバイザーがサポートします!

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仕事内容

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☆【群馬県・桐生市】顧客管理システムの開発全般【ポテンシャル採用】

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