【東京/銀座】ブランド創出と組織基盤を担う総務リーダー候補〜裁量大/創業53年の総合広告会社〜株式会社新東通信
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募集
仕事内容
〜「やりたい!」を叶える会社/大規模イベントも手掛ける総合広告代理店/土日祝休み・フレックス〜 ◆◇当ポジションの魅力◇◆ ・“総務=守り”に留まらずブランド価値向上やガバナンス強化まで担える裁量 ・広告会社ならではの創造性あふれる環境で、組織づくりに直接関われる ・経営に近い立場で「会社の文化・仕組み・働き方」をつくるミッション性の高い仕事 ■募集背景 創業53年を迎えた当社は、広告領域を超えた事業拡大を加速しています。 この変革期に、企業アイデンティティを社内外に強く発信し、急成長を支える組織基盤をつくることが重要なテーマとなっています。総務リーダー候補として、「総務の力で会社のファンを増やす」というミッションに挑んでいただける方を募集。 ■職務内容(ミッション別) (1)インナーブランディング(組織活性化) ・社内イベントの企画運営 ・例)第5土曜「スポーツデー」、社員交流施策、周年企画など ・社内広報の企画・発信(AI 等を活用したDX化含む) ・経営理念「おもしろ集団」の浸透施策企画 ・社員のエンゲージメント向上につながる制度・仕組み改善 (2)アウターブランディング ・サステナビリティ/ESGに関する社外発信の仕組み化 ・ISO14001の運用および改善 ・地域貢献活動の企画・広報 ・情報セキュリティ(Pマーク・ISMS等)体制整備 ・BCP の整備・運用 (3)オフィス・ファシリティ戦略 ・クリエイティビティを刺激するオフィスづくりの企画・運営 ・レイアウト変更、働き方に応じた環境改善 ・固定資産管理、購買プロセスの最適化 ・コスト削減 → 新規投資へのリソース配分の仕組みづくり (4)ガバナンス&リスクマネジメント(企業基盤づくり) ・コンプライアンス体制の構築・浸透 ・社内規程の整備、運用改善 ・契約書レビューなど法務サポート ・各種リスク管理(情報、業務、労務等) ■配属組織 室長直下の組織で、経営層とも距離が近い環境です。 若手・中堅が活躍するフラットでチャレンジングな組織 ■この仕事で得られる成長 ・経営視点での総務スキルが身につく(企画力/仕組みづくり) ・ブランド構築や広報など“攻めの総務”の経験が積める ・広告会社の文化づくりに直結する役割
働き方
勤務地
<勤務地詳細> 東京本社 住所:東京都中央区銀座4丁目2番15号 塚本素山ビル4F 勤務地最寄駅:東京メトロ日比谷線/銀座駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
雇用形態
正社員
給与
<予定年収> 530万円〜765万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):225,000円〜272,000円 その他固定手当/月:24,000円〜44,000円 固定残業手当/月:78,000円〜99,000円(固定残業時間40時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 327,000円〜415,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■月額給与補足: 給与詳細は、経験、能力を考慮の上、規定により決定します。 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間
<労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:11:00〜15:00 フレキシブルタイム:5:00〜11:00、15:00〜22:00 休憩時間:60分(12:00〜13:00) 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:15〜18:45
実働標準労働時間
<その他就業時間補足> 平均残業(月):20〜40時間程度
休日
週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇0日〜10日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数120日 土曜、日曜、祝日(第5土曜日午前は出社にてスポーツを実施) 年次有給休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、出産・育児休暇など
特徴
待遇・福利厚生
通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給(6ヶ月通勤定期券代支給) 家族手当:配偶者1.5万円、子1人につき1.5万円 住宅手当:配属拠点に通勤できない方に限る(年齢制限あり) 社会保険:社会保険完備 退職金制度:継続雇用制度あり <定年> 60歳 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> スキルアップ支援制度(ビジネススキル、マーケティング&クリエイティビティ、資格取得補助、外部講習等)、階層別研修、業界団体研修、関連会社研修、OJT等 <その他補足> ・二次検査受診料全額会社負担、人間ドッグ無料(年齢規定あり)、インフルエンザ予防接種 ・ご家族誕生日プレゼント、お子様入学お祝い ・確定拠出型年金制度 ・スキルアップ支援制度(社内外講座受講、資格取得支援、自己実現支援等) ・クラブ活動制度 ・社員紹介報奨制度(20万円) ・各種表彰制度(社長賞、優秀賞、新人賞、月間MVP他)等 ・永年勤続表彰(奨励金、旅行券等) ・相互扶助会(従業員共済会) ・LawRoom(無料外部法律相談窓口) ・自社保養山荘・全国各所契約保養施設
選考について
対象となる方
◆必須(全ての経験) ・事業会社の総務部門での実務経験 3 年以上 ・プロジェクトリード経験 ・基本的な総務/広報の知識、 ・ビジネスレベルの Excel・PowerPoint スキル ◆歓迎 ・広告・メディア・IT ・人材・小売り業界でのコーポレート業務経験 ・ISO14001、Pマーク、ISMS 等の認証取得・維持プロジェクト経験 ・チームリーダー経験 ・衛生管理者、ファシリティマネジメント、社会保険労務士 など関連資格 ・経営者に向けた企画・提案ならびに業務報告経験
会社概要
会社名
株式会社新東通信
所在地
愛知県名古屋市中区丸の内3-16-29 新東通信ビル
事業内容
■概要:東京・名古屋に本社を置く総合広告会社。様々なマーケティング課題・社会的課題を解決するために、テレビ・新聞などのマス媒体から、インターネット広告、マーケティング、イベントの企画運営など、総合的にコミュニケーションサービスを提供しています。 ■企業理念「われわれは、”発想のマーチャンダイジング”からヒューマンクリエイティブを通じて、社会的に自己実現を図るおもしろ集団である。」
従業員数
260名
資本金
90百万円
売上高
30,000百万円
平均年齢
38.9歳
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