【横浜】機械エンジニア(機械操作・CAD設計・現場管理を担う技術職)年休122日株式会社康和工業
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仕事内容
〜面接1回◆手に職をつけたい方歓迎!◆研修もあり教育体制充実◆転勤なし◆異業種からの転職者多数活躍◆不況の影響を受けにくい業界〜 ■業務内容: 主に大手プラント企業のメンテナンス工事を請け負っている同社にて、プラントの機械エンジニアとして、CAD設計なども行いながら実際の工事の現場管理も担っていただきます。 【具体的には】 ◆機械オペレーター補助 作業に使う道具や機材を準備 トラックへの荷積み・荷下ろしを手伝う 現場まで機材を運ぶ(手で運ぶ・台車を使うことも) 安全に作業できるように現場を整える 機械の調整や点検を行う ◆CADオペレーター お客様の「こうしたい」を聞き取り図面を作る(治具や機械の設計) 作った図面のチェック ◆現場責任者 お客様の要望を確認し作業の流れを考え準備・現場の管理 ■具体的な案件について: ◇取引先…大手エネルギー系企業やメーカーのプラント ◇修繕事例…ねじの劣化、パイプの交換など ◇対応エリア…湾岸エリアなどが多く、神奈川だと川崎・大船エリアが多いです。 ◇出張…繁忙期(3〜6月)頃は全国のプラントメンテナンスの対応時期になる為、最短1週間〜2.5か月の長期出張もあります(例:北海道・九州)。※出張手当・ホテル手配会社負担・出張の日当手当(3,000円/日)を支給いたします。 ■モデル年収例:2025年の年収実績例(出張慰労金別) ・1年目(350万円〜400万円) ・7年目(500万円〜750万円) ・15年以上(700万円〜1050万円) 【ポジションの特徴】 全国の発電所・プラントで実設備に触れながら、加工機を現場へ持ち込みその場で部品を削り修繕する、めったにない機械エンジニア経験が積めます。事前に自社で部品加工を行うこともあり、ものづくり好きには最適。出張は多いですが、その分スキル習得が早く手当で収入UPも可能。社会インフラを支えるダイナミックな仕事で、未経験からでも“頼られる技術者”を目指せます。 変更の範囲:会社の定める業務
働き方
勤務地
<勤務地詳細> 本社 住所:神奈川県横浜市戸塚区汲沢町114-38 勤務地最寄駅:JR線/戸塚駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
雇用形態
正社員
給与
<予定年収> 375万円〜1,000万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):300,000円 <月給> 300,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※賞与は経験やスキルを考慮して決定 ■賞与:年3回(年度末9月・夏6月・冬12月) ■出張慰労金 ・出張1日/3,500円(業績に応じて変動あり) ■入社祝い金:300,000円(試用期間満了時) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間
<勤務時間> 8:00〜18:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:120分 時間外労働有無:有
実働標準労働時間
<その他就業時間補足> ■繁忙期:2月〜7月・9月〜11月■休日労働・時間外労働合計:平均21時間/月(2025年実績)
休日
週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数122日 ■土日祝休みです ※業務状況に応じて休日出勤となる場合があります その他休暇:年末年始(12/30〜1/3)、特別休暇(勤続5年毎) ■休日出勤:可能性有
特徴
待遇・福利厚生
通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給/マイカー通勤可 社会保険:各種社会保険完備 退職金制度:退職金制度有り(正社員勤続1年以上) <定年> 60歳 再雇用制度有り(65歳まで) <教育制度・資格補助補足> ■入社〜2ヶ月:座学/プラント名称や業務の流れ等 ■その後:現場同行等 ※分からないことがあっても常に教育体制や社員の助け合いの風土があるため安心して業務をすることが可能です。 <その他補足> ■福利厚生施設(リゾートトラストエクシブ) ■任意保険完備(業務外のけが・病気も対象) ■制服など業務に必要な物はすべて支給
選考について
対象となる方
■必須条件: ・自動車運転免許資格をお持ちの方 【活かせるスキル】 ・現場作業経験 ・機械加工経験 ・CAD操作経験 <必要資格> 必要条件:普通自動車免許第一種
会社概要
会社名
株式会社康和工業
所在地
神奈川県横浜市戸塚区汲沢町114-38
事業内容
■事業概要:火力発電所及び製油所の現地特殊機械加工を行っています。 ■事業内容: (1)タービン本体及び弁関係のボルトモミ取り工事 (2)ネジ劣化・損傷に伴うボルトサイズUP工事 (3)タービンケイシング高圧・中圧・低圧各種の継手面の摺合わせ工事 (4)高圧蒸気管フランジ面の削正工事 (5)高圧蒸気管、配管改造工事の開先加工 (6)配管切断工事 ■設立背景: 昭和61年12月会社設立以降、火力発電所タービン・ボイラー及び各種プラント補修・改良の現地機械加工工事を行っています。 各社メーカーの指導を受け、技能・技術の向上に努力を続けてます。
従業員数
20名
資本金
10百万円
売上高
449百万円
平均年齢
37歳