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情報システム担当◆統合型クラウド人事労務システム開発企業／SaaS管理・運用整備・ヘルプデスクなど

情報システム担当◆統合型クラウド人事労務システム開発企業／SaaS管理・運用整備・ヘルプデスクなどｊｉｎｊｅｒ株式会社

正社員年収450万円~技術職（SE・インフラエンジニア・Webエンジニア）完全週休2日制年間休日120日以上土日祝休みフレックス勤務産休・育休取得実績あり学歴不問

情報提供元

募集

仕事内容

〜2025年度「働きがいのある会社」認定企業〜 ■募集概要社内全メンバーが、場所やデバイスに縛られず「円滑・安全」にポテンシャルを発揮できる環境のグランドデザインと実行を依頼いたします。まずはフロント全般の対応を通じて組織の現状を把握していただきます。その後、適性に応じて企画・要件定義といった上流工程までお任せします。 ■担当業務例・SaaS管理および運用整備（Google Workspace、Slack、Box、HENNGE One、Jamf Pro等）・入退社対応（PCキッティング・アカウント発行/停止の自動化・効率化）・ヘルプデスク対応、および一次障害対応・ISMS事務局の運営・社内ネットワーク・デバイスのセキュリティ管理（脆弱性対応・アップデート対応）・セキュリティ対策の推進（ゼロトラスト環境の構築、シャドーIT/AI対策の策定） ■業務の特長 ◎急成長のSaaS企業で幅広い経験とスキルを身につけることができます。 ◎高いセキュリティレベルを求められるサービス jinjer社は人事・労務・勤怠・給与など複数のサービスを展開しており、従業員情報を多く取り扱うサービスになっています。ISMS・プライバシーマークの維持のため、セキュリティ対策意識を高くもったメンバーと働ける環境です。 ◎変化の早いSaaS業界で成長を実感できるステージプロダクト・組織ともに進化を続けており、ツール導入や運用ルール整備にもチャレンジできます。自身の成長と事業の拡大をリンクさせながら働ける環境です。 ◎20〜30代を中心とした活気ある組織風土若手が多くフラットな文化が根付いており、挑戦や意見発信を歓迎する風土があります。個人の裁量も大きく、早期に成果を出してキャリアアップを目指せます。 ■募集背景 jinjerは今「第二創業期」という大きな変革の渦中にあります。統合型人事システム「ジンジャー」が拡大し、組織が急激に膨らむ中で、IT基盤の整備は事業継続における重要事項となりました。これまでの「当たり前」を一度壊し、全社のセキュリティレベルを一段上のフェーズへ引き上げる。そんな「守り」ではなく「攻め」のコーポレートIT組織を創り上げるための増員募集です。変更の範囲：会社の定める業務

働き方

勤務地

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都新宿区西新宿6-11-3 WeWorkDタワー西新宿 17F・18F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

雇用形態

正社員

給与

＜予定年収＞ 457万円〜735万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：281,500円〜453,500円固定残業手当/月：99,500円〜159,500円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 381,000円〜613,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※報酬は、スキル・経験に基づき当社基準にて個別決定いたします ※上記固定残業手当は「職務手当」の名称で支給します ■昇給：2回（5月、11月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務時間

＜労働時間区分＞フレックスタイム制コアタイム：10:00〜16:00 休憩時間：60分時間外労働有無：有＜標準的な勤務時間帯＞ 9:30〜18:30

実働標準労働時間

＜その他就業時間補足＞標準労働時間1日8時間

休日

完全週休2日制（休日は土日祝日）年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）年間休日日数125日年次有給休暇（入社日に5日、6ヶ月後に5日付与）、リフレッシュ休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、Hugタッチ休暇

特徴

完全週休2日制年間休日120日以上土日祝休みフレックス勤務産休・育休取得実績あり学歴不問固定給25万円以上固定給35万円以上 30代

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険＜各手当・制度補足＞通勤手当：月額上限 50,000円社会保険：補足事項なし＜育休取得実績＞有（育休後復帰率100%）＜教育制度・資格補助補足＞ ■資格取得支援制度＜その他補足＞ ■財形貯蓄制度 ■Hugタッチ休暇：子供の入学式や卒業式、発表会等、「成長を見逃したくないタイミング」で、特別休暇を取得できる制度。中学校入学前までのお子様を持つ社員が事前に申し出ることによって利用可能 ■育児サポート手当（月上限5万円）：育児休業から復職される方のお子さまが保育所等に預けないと勤務できない場合で、認可保育所に預けられず、無認可保育所等に預けざるを得ない場合の保育料の負担 ■ジンジャー福利厚生：飲食店、映画館、その他サービスなどの優待割引 ■定例会 ■社員総会(年1回)

選考について

対象となる方

■必須条件：・ITヘルプデスク、または情報システム業務の実務経験（目安2年以上） ■歓迎条件：・SaaS企業の情報システム機能での勤務経験・従業員400名以上の企業で情報システム業務経験・ITを活用した社内横断の業務改善等の経験・IT系資格保有・ISMS対応の経験・AIの社内利用推進の経験・ベンダーコントロール／渉外対応・MDM（jamf pro・intune）の利用経験

会社概要

会社名

ｊｉｎｊｅｒ株式会社

所在地

東京都新宿区西新宿6-11-3 WeWorkDタワー西新宿

事業内容

■事業内容：バックオフィスクラウドサービス「jinjer」の運営（人事労務・勤怠管理・給与計算・ワークフロー・経費精算・請求書・電子契約・WEB会議）

従業員数

486名

資本金

10百万円

平均年齢

29歳

企業URL

https://hcm-jinjer.com/

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