【ポジティブアクション】【東京】人事(シニアマネージャー候補)◇年休126日/プライム上場KHネオケム株式会社【東証プライム上場】
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募集
仕事内容
〜女性管理職歓迎!/独創性のある製品で世界トップクラスのシェア保有・営業利益率・業界トップクラス/平均勤続年数15年/リモート可/福利厚生充実◎〜 ■業務内容:人事部のマネージャーとして下記業務をお任せします。 (1)業務詳細 ・評価・報酬制度の企画・設計・運用高度化 ・等級制度・役割定義再設計 ・管理職マネジメント力向上施策設計・実行 ・次世代経営人財育成施策企画 ・サクセッションプラン運用 ・人事制度とエンゲージメント施策の接続・改善 ・経営会議資料作成・提案 ※ご本人のご経験を考慮の上、具体的な職務内容は決定いたします。 (2)チームマネジメント ・管掌する職務に応じて、最初は2〜3名程度のチームマネジメントを担っていただく予定です。 ■組織構成: 人事部(部門人数:13名/内訳:部門長1名、シニアマネジャー1名、マネジャー5名、メンバー6名)※シニアマネジャー1名、メンバー5名が女性社員 ■キャリアパス: ・人事部の中核人財として全社の人財戦略の立案・推進、または工場を中心とする各部門を統括するHRBP領域をリードする役割を担っていただくことを期待しています。 ・本社人財戦略領域、もしくはHRBP領域のシニアマネジャーとして、経営戦略と連動した人財マネジメントを主導いただくキャリアパスを想定しています。 ■働く環境について:子育てや介護と両立しやすい時短勤務制度あり 社員(男女問わず)の積極的な育児参加を促し支援するため、充実した育児関連制度を整えています。また、育児とキャリア形成を両立できる風土があり、女性社員の復帰率も極めて高いです。 ■育児関連制度 ・産前産後休暇:法定どおり ・育児休職:2歳未満の子を養育するもの(分割取得可能) ・育児短時間勤務:小学校3年生学年末までの子を持つ社員/5〜7時間で設定可能/時差出勤も可能 ・子の看護休暇:年5日以内(子1人に対して)で取得可能(時間単位も可) ■ロールモデルインタビュー ・子育てとキャリアを両立しながら管理職として活躍する社員インタビューを当社ホームページに掲載(以下アドレスから参照) (1)女性マネジャー https://www.khneochem.co.jp/recruit/person/interview_female_manager_01/ 変更の範囲:会社の定める業務
働き方
勤務地
<勤務地詳細> 本社 住所:東京都中央区日本橋室町2-3-1 室町古河三井ビルディング13F 勤務地最寄駅:東京メトロ半蔵門・銀座線/三越前駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
雇用形態
正社員
給与
<予定年収> 961万円〜1,205万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):570,000円〜720,000円 <月給> 570,000円〜720,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 無 <給与補足> ※上記年収はご経験・スキルを鑑みて最終的に決定いたします。 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回(業績・個人評価により変動有) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間
<標準的な勤務時間帯> 9:00〜17:40 時間外労働有無:無 <時短勤務> 相談可
実働標準労働時間
<その他就業時間補足> 所定労働時間:7時間40分
休日
完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇12日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数126日 年次有給休暇、特別休暇(結婚、慶弔、分娩、育児)子の看護休暇、家族介護休暇、リフレッシュ休暇 ※有給休暇は希望のタイミングで取得しやすい環境です。
特徴
待遇・福利厚生
通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給(当社規定に基づく) 家族手当:養育手当(当社規定に基づく) 住宅手当:福利厚生その他欄参照 寮社宅:個人契約社宅制度(当社規定に基づく) 社会保険:各種社会保険完備 退職金制度:勤続1年以上より対象 <定年> 60歳 60歳/65歳まで再雇用制度あり <副業> 可 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> 職種共通コンピテンシー開発研修・職種別研修、キャリア研修、マネジメント力強化研修、次世代リーダー養成研修(選抜)、GLOBIS学び放題(管理職向け・e-learning)、資格取得一時金制度 等 <その他補足> ■住宅手当 └本社:家族あり:17,000円、独立独身者:14,000円(主たる生計維持者である社員に支給) ■規約型確定給付企業年金 ■育児・介護休職制度 ■従業員持株会制度 ■財形住宅融資制度 ■財形貯蓄制度 ■ライフサポート倶楽部(宿泊補助や各種サービスの割引) ■共済会 ■社友会(社内親睦制度・各種クラブ活動等)
選考について
対象となる方
■必須条件:下記いずれも該当する方 (1)製造業/BtoB企業での人事のご経験 (2) 評価・報酬制度設計の実務マネジメント経験 ・人事制度(等級・評価・報酬)の設計/改定主担当経験 ・制度設計〜導入〜現場浸透まで一貫してリードした経験 ・評価会議のファシリテーション経験 ・経営層への制度提案・説明経験 ・人件費・報酬原資設計への関与 (3) チームマネジメント経験 ・2〜3名程度以上のチームマネジメントのご経験 <語学力> 歓迎条件:英語中級
会社概要
会社名
KHネオケム株式会社【東証プライム上場】
所在地
東京都中央区日本橋室町2-3-1 室町古河三井ビルディング13F
事業内容
■当社は、基礎化学品事業と機能化学品事業の2つの事業領域をコアとして、さまざまな分野に高品質な化学製品を提供しています。 例えば、当社の溶剤や可塑剤原料は、業界内でも有数の品揃えを誇っており、主に、自動車(塗料、フロントガラス、ブレーキオイルなど)や住宅(壁材、床材など)に 使用されています。 また、潤滑油原料や高純度溶剤などは、エアコンや冷蔵庫などの家電、液晶ディスプレイや半導体などに使用されています。 当社の製品は、一見するとわかりにくいのですが、地球環境や暮らしに欠かせないさまざまな製品の中に使用されており、人々の生活を支えています。
従業員数
825名
資本金
8,855百万円
売上高
114,880百万円
平均年齢
40歳
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