仕事内容

【自社内開発・プライム・上流工程多数/スタンダード上場G】 テンダが推進する「TRAN-DX」プロジェクトにおいて、企業のデジタルトランスフォーメーションを支援するポジションです。お客様の課題を深く理解し、企画から導入・運用まで伴走していきます。 ■TRAN-DXについて: 「TRAN-DX」とは、デジタル技術と現場業務を融合し、企業全体を抜本的に変革することを目指す戦略的概念、DXソリューションです。 ノーコードDB×RPA×AIを連携させて、人が本質業務に集中できる世界を目指します。 https://dx.tenda.co.jp/service/tran-dx/ <ニュースリリース> 現場主導型DX基盤『TRAN-DX』を提供開始 〜5.3兆円市場を変革へ〜 https://www.tenda.co.jp/newsrelease/20250910_21754.html ■業務詳細: ・クライアント企業の業務課題ヒアリング・分析 ・TRAN-DX導入の企画・提案・設計支援 ・ノーコード/ローコードツール、AI、RPAを活用した開発 ・導入後のフォローアップ・定着支援 ・チーム内外との調整・進行管理・顧客折衝 ■配属先について: DXソリューション事業本部 DX開発統括部(約70名) スクラッチ開発などを内包するSI事業への配属です。 TRAN-DXのチームは、スピード感と柔軟性を重視する組織です。 部署横断で連携しながら、アイデアをすぐに形にするカルチャーがあります。 スタートアップ的な自走力と、大企業的な安定感の両方を味わえます。 20代の若手もリーダーや顧客折衝において活躍しています。 ■ 魅力・やりがい: AI・ノーコード・RPAを掛け合わせた最新DXプロジェクトに携われます 顧客と共に「業務改革」を実現する、「伴走型コンサルティング」の経験が積めます。 新規サービス立ち上げ期のため、裁量が大きく、提案や挑戦を歓迎する環境です。 ■働き方: リモートワークと出社を組み合わせたハイブリッドワークを導入しています。案件状況に応じて、目安として週2回程度ご出社いただきます。 オフィスはフリーアドレスとなっており、役職や部門の壁なくフラットにコミュニケーションを取れる環境です。 変更の範囲:会社の定める業務

働き方

勤務地

<勤務地詳細> 渋谷オフィス 住所:東京都渋谷区渋谷2-24-12 WeWork 渋谷スクランブルスクエア内 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)

雇用形態

正社員

給与

<予定年収> 451万円〜705万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):305,000円〜476,250円 固定残業手当/月:71,490円〜111,630円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 376,490円〜587,880円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※前職年収/ご希望年収・ご経験/スキルを考慮し決定します。 ■別途業績査定賞与あり ■家族手当:配偶者20,000円/月、子1人15,000円/月(対象者のみ) ■昇給:年1回(5月) ■資格取得時の祝い金(一時金) ■出産・結婚お祝い金(一時金) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務時間

<勤務時間> 9:00〜18:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <時短勤務> 相談可

実働標準労働時間

<その他就業時間補足> 全社平均残業時間:12時間

休日

完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数125日 完全週休2日制(土日)/ 祝日 / 年間有給休暇10日〜20日(初年度は入社1ヵ月目から半年間1日づつ付与+7ヶ月目に残4日分付与で合計10日) / 夏期休暇(3日間) / 年末年始休暇

特徴

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:上限50,000円/月 家族手当:配偶者20,000円/月、子1人15,000円/月 社会保険:関東ITソフトウェア健康保険組合(ITS) 社会保険完備 <定年> 60歳 <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> ・eラーニング(JMAM) ・受験費・書籍購入費・セミナー受講費の補助 ・資格支援制度 ・社内勉強会 <その他補足> ■確定拠出年金(401K)/従業員持ち株会/保養所(静岡県伊東市川奈)/安否コール /リファラルインセンティブ/コンディションサーベイ/フリードリンク/セルフメディケーション/永年勤続表彰制度/出産・結婚お祝い金(一時金) ■関東ITソフトウェア健康保険組合:付加給付金制度/スポーツジム・ゴルフ場・キャンプ場優待制度/保養施設・レストラン優待制度/旅行割引補助制度・レジャー施設優待制度/各種健康増進プログラム、各種部活動 ■休暇:子の看護休暇、介護休暇、産前産後・育児、介護休業、私傷病休職

選考について

対象となる方

■必須条件: ・システムやツールの開発、導入、運用保守プロジェクトにおけるリーダー、マネージャー経験 ※プログラミングの経験は不問です ■歓迎条件: ・ノーコード/ローコード開発 ・RPA開発・運用 ・データ可視化・改善提案

会社概要

会社名

株式会社テンダ

所在地

東京都豊島区西池袋1-11-1 WeWork渋谷スクランブルスクエア内

代表者

小林 謙

上場市場名

ヘラクレス

事業内容

同社は1995年に設立し、WEBシステム・アプリケーション等の受託開発、法人向け自社プロダクトの企画・開発、Microsoftソリューション、SESなどIT領域で多角的なサービスを展開しております。 2021年に新規上場を果たしてからは既存事業のグロースと並行してM&A戦略を進めており、直近複数のグループ会社がジョインし、急拡大・急成長を遂げています。 グループ会社であるテンダゲームスはのゲーム開発を中心にエンターテインメント事業を展開しており、グループとして複数の事業の軸を持つことで顧客満足と安定した経営基盤を両立しています。

従業員数

273名

資本金

306百万円

売上高

4,235百万円

平均年齢

37.2歳

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Webデザイナー(インハウス)◆企画提案にも携わる◎

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【業務内容】 ご経験やご志向に応じて下記いずれかのポジションをご担当いただきます。 ■顧客満足度を高め、事業の利益最大化を実現する為、同社のコア事業「RENOSY」におけるWEBサイトの機能開発、改善のディレクション、集客施策立案等を企画チームにてご担当頂きます。 ■不動産領域での取引や顧客体験における抽象的な課題に対し、セールスやエンジニア、デザイナー、データサイエンティストなどと連携し、中長期的かつ戦略的な視点でのサービス開発を担って頂きます。 ※短期的なエンハンスではなく、主に中長期サービスデザインを検討・実行いただきます。 【具体的な業務内容】 ■サービス/機能開発における企画立案、ワイヤー制作から要件定義、仕様策定 ■企画開発のプロジェクトマネジメント ■課題特定に必要なデータ分析やヒアリングなどの調査 <利用ツール> ■Backlog ■Figma ■Slack ■Google Workspace 【担当者コメント】 同社は、「テクノロジー × イノベーションで、人々に感動を。」を経営理念に、現在は不動産領域を中心に事業展開しており、日本のPropTech(不動産×テクノロジー)市場を牽引すべく、現在創業から8期目を迎え、順調な成長を継続しております。しかし、不動産領域は、いわゆるDX化、ITの活用が遅れている産業と言われており、情報の非対称性や、紙や電話、FAXの利用も多く、効率化されていない場面が多く存在しております。GAテクノロジーズグループは不動産業界の課題に対して、テクノロジーを軸に業界のDX化を推進しています。今回、同社のコア事業「RENOSY」におけるWEBサイトの機能開発、改善のディレクションなどや長期的かつ戦略的な視点でのサービス開発をお任せできる方を求めています。不動産取引のデジタル化による顧客体験の向上や、業務の生産性向上などが評価され、3年連続DX銘柄に選ばれるなど日本のPropTech(不動産×テクノロジー)市場をリードしている同社でご活躍いただける方を歓迎いたします。

東京【不動産/WEBデザイナー◎時給約3,000円】土日休/リモート可

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株式会社TAPP

勤務地

-

年収

~

業種職種

その他 不動産関連 Webプロデューサー・Webディレクター・Webプランナー その他(インフラエンジニア) その他 システム開発・運用

【業務内容】 マーケティングチームに所属し、web企画からデザインまでをお任せします!「今後資産運用に興味を持つであろう」お客さまをどう集客するかに重点を置いた業務です。今までの経験を活かしながら、新しいことを学び、業績につなげてください。LP,バナーなどの制作、配信結果の分析と改善、次回の企画などをチーム内で運営してください。効率的かつノウハウを活かしたWebデザインをお願いします。 【具体的な業務内容】 ■現在のデザインイメージを把握 ■LP、バナーの制作を着手 ■配信結果をマーケチーム内で話し合い次回企画の策定 など 【担当者コメント】 TAPPという社名は、Turn A Profit Partnerを略したものです。お客様にとって“利益を生み出すパートナー”でありたいという会社の存在意義を表しています。コンセプトは、豊かな未来を描くお客さまに選ばれ続ける事業づくりです。不動産売買、不動産開発、不動産管理、海外向けの事業、カスタマーサポート、マネーコンサルティング、また自社セミナーの運営などに従事しています。正しい知識と誠実な対応をモットーにしていますので、多くのお客様から感謝の声が届いています。当社のロゴの意味は、社員の成長とお客様の利益の向上を願う気持ちです。していただける方からの応募をお待ちしています。リモートでの仕事も可能です。

【グッドデザイン賞受賞】Webデザイナー/年休120日以上!

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ジェイレックス・コーポレーション株式会社

勤務地

-

年収

400万円~700万円

業種職種

その他 不動産関連 Webプロデューサー・Webディレクター・Webプランナー その他(インフラエンジニア) その他 システム開発・運用

【業務内容】 自社Webサイト関連の企画・制作・管理を行っていただきます。ディレクションや企画が中心ですが、一部簡単な修正なども手掛けていただきます。また新規事業、新サービスのWebプロモーションの立案や運輸等にも携わっていただきます。不動産業界は他社との差別化が難しい業界ですので、Webサイトやプロモーションを通して、あなたの経験を形に変えてみませんか? 【具体的な業務内容】 ■Webサイトの修正、運用管理 ■自社ホームページの管理、更新提案 ■新規事業、新サービスに関するWebプロモーション戦略の立案、実施 ■マーケティング調査、戦略立案 ■ベンダーコントロール  ■不動産広告、印刷物などの制作進行管理 【担当者コメント】 ライフスタイルの変化をいち早くとらえ、その街ならではの特色を活かした個性的なマンションの企画開発を通じて、不動産を“楽しい”ものにしています。また決算賞与を含め年3回支給しているなど、報酬での成果はもちろん、社歴や年齢に関係なく、成果に見合った評価が行われるのが特徴です。またライフバランスとしては、年間休日は120日以上、夏季・年末年始休暇は連続9日以上と、メリハリをもった働き方が実現できます。業界の差別化が難しい不動産業界でWebデザイナーとしての深い経験を積みたい方、主体的に事業に携わっていきたい方におすすめの求人です。

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仕事内容

社員の平均年齢

【ノーコード/ローコード開発PM・PL】AI・RPA/提案〜導入まで一気通貫/ハイブリッドワーク

株式会社テンダ
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