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【八尾・転勤無】新生産設備の検討〜立ち上げ＜残業15H／年休120日＞ゼラチントップ級シェアメーカー

【八尾・転勤無】新生産設備の検討〜立ち上げ＜残業15H／年休120日＞ゼラチントップ級シェアメーカー新田ゼラチン株式会社

正社員年収450万円~技術職（機械・電気）完全週休2日制年間休日120日以上残業20時間未満フレックス勤務産休・育休取得実績あり業種未経験歓迎

情報提供元

募集

仕事内容

〜東証スタンダード上場＆ゼラチン国内シェアトップクラスで安定性◎/日勤のみ・残業15程度・年休120日/働き方改善できます◎〜品用/医療用/化粧品など、ゼラチンやコラーゲンの製造・販売で国内シェア1位を誇る当社にて、以下業務を担当いただきます。 ■お任せしたいミッション：工場の設備が古くなっているため改修を検討しています。新しい設備導入の検討、導入、立ち上げをお任せします。 ■業務詳細： ┗新しい生産設備の検討、導入、立ち上げ ┗簡単な設備であれば、社内で設計・作成しています ※社内に駐在している別会社の社員が実務は行いますので、一緒に設計を行ったり進捗管理を担っていただきます。 ┗設備メーカーとの折衝（見積査定、工期管理、現場監督など） ■組織構成：7名チームリーダー、係長、主任、一般社員：4名 ■キャリアパス：直近〜3年後、3年後以降に自身が挑戦したい仕事について上司と面談する仕組みがあります。面談を通じて今後のキャリアを明確にすることが可能です。キャリアチャレンジシートの内容については人事部にて精査し、組織全体を考慮して異動を行います。また、リーダー、マネジメントへのチャレンジ又は、製造管理部門へのチャレンジ機会があります。 ■教育体制：メンターのOJTがあり、できる業務から１つずつお任せする流れになります。 ■働き方：・勤務形態：日勤のみ ※緊急対応については、数か月に一度あるかないかですが、基本的にベテラン社員が対応しますのでご安心ください・休み・残業時間：年休120日・残業15時間/月程度 ■働く環境：・社員食堂があり、安くおいしい食事をとることができます・住宅手当や家族手当など長期的に働きやすい福利厚生が整っています ■当社について：当社は食品や美容・健康、医療など幅広い用途に使われているゼラチン、コラーゲン、そのほか関連商品を製造販売しているメーカーです。ゼラチンの国内販売シェアは約60％を誇っており、リーディングカンパニーとして業界を牽引しています。細胞培養用コラーゲンをはじめとするバイオメディカルの研究開発ならびに商品展開も行っており、再生医療に代表される最先端の医療技術の進歩にも貢献しています。

働き方

勤務地

＜勤務地詳細＞本社・大阪工場住所：大阪府八尾市二俣2丁目22番地勤務地最寄駅：JR大和路線／志紀駅受動喫煙対策：その他（屋内禁煙（一部屋外喫煙場所り））

雇用形態

正社員

給与

＜予定年収＞ 470万円〜600万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：280,000円〜300,000円＜月給＞ 280,000円〜300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記は残業代、諸手当を含まない ■昇給：年1回（4月）…定期昇給あり、評価制度の条件を満たせば昇給あり ■賞与：年2回（7、12月）…毎年4.5か月分程度支給している状況です。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務時間

＜労働時間区分＞フレックスタイム制コアタイム：11:00〜14:30 休憩時間：60分時間外労働有無：有＜標準的な勤務時間帯＞ 8:30〜16:50 ＜時短勤務＞相談可

実働標準労働時間

＜その他就業時間補足＞・残業時間：月15時間前後

休日

完全週休2日制（休日は会社カレンダーによる）年間有給休暇10日〜24日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）年間休日日数120日祝日がある週の土曜は出勤の場合有全日・半日・1時間単位で有休取得可夏期休暇、年末年始休暇共に7日 ☆平均有給休暇取得日数15.7日

特徴

完全週休2日制年間休日120日以上残業20時間未満フレックス勤務産休・育休取得実績あり業種未経験歓迎転勤なし（勤務地限定）第二新卒歓迎上場企業女性活躍退職金制度社宅・家賃補助制度固定給25万円以上 40代

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度＜各手当・制度補足＞通勤手当：全額支給（社内規定による）家族手当：扶養手当、就学援助手当住宅手当：規定による寮社宅：補足事項なし社会保険：各種社会保険完備退職金制度：補足事項なし＜定年＞ 60歳＜育休取得実績＞有（育休後復帰率100%）＜教育制度・資格補助補足＞階層別教育（新入社員教育・中堅社員教育・管理職教育）、職種別専門教育、語学研修、一般研修（社内外）、OJT、自己啓発支援制度（英会話で一定基準クリア時費用会社負担50％等）、メンター制度＜その他補足＞ ■制度：社宅・住宅資金貸付、財形貯蓄、従業員持株会、社内表彰、キャリアチャレンジシート（全員年1回提出、上長面談）、在宅勤務（全従業員利用可）、時短制度（全従業員利用可）、食事補助（全従業員利用可）、役職位手当、扶養手当、就学援助手当、被服補助手当、テレワーク手当　等 ■施設：社員食堂、全国会員制保養施設（エクシブ・サンメンバーズ）、グランド、テニスコート https://www.nitta-gelatin.co.jp/ja/recruit/merit.html

選考について

対象となる方

【業界未経験歓迎】 ◆必須要件：生産設備の検討、導入、立ち上げの経験 ◆歓迎条件：・高圧ガス製造保安責任者、機械設計技術者、機械・プラント製図技能士、などの有資をお持ちの方・予算管理や修繕計画の立案経験

会社概要

会社名

新田ゼラチン株式会社

所在地

大阪府大阪市浪速区桜川4-4-26

事業内容

■事業内容：写真用、医療用、食用各種ゼラチンの製造販売。 ■事業詳細：ゲル化剤、安定剤、コラーゲンペプチド等の食品材料の製造・販売、食用、生化学、化粧品用、バイオマテリアル用コラーゲンの製造・販売、化粧品（スキンケア）の製造。

従業員数

249名

資本金

3,144百万円

売上高

39,186百万円

平均年齢

43.6歳

企業URL

http://www.nitta-gelatin.co.jp

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