【人事企画/制度運用担当】◆グループ全体の制度設計・労務企画をリード◆上場FinTechBASE株式会社
情報提供元
募集
仕事内容
■募集ポジションについて BASEグループの人事担当として、グループ全体の人事制度の企画・運用から労務のオペレーション実装まで幅広くご活躍いただけるポジションです。これまでのご経験に合わせて業務をお任せします。BASEグループでは、事業の多角化やグループ会社の拡大に伴い、人事オペレーションが一層高度化していくフェーズにあります。組織がより柔軟かつ公平に機能するための仕組みづくりや、従業員が最大限のパフォーマンスを発揮できる環境を整備していくことが本ポジションのミッションです。人事のご経験を活かして、法令順守を前提とした実務と制度設計のバランスが取れる方やグループ全体を俯瞰したオペレーション実装と変革の両軸を推進したい方をお待ちしています。 ■業務内容 ・組織課題に基づいた人事制度の運用、改定 ・人材育成施策や研修の企画、実行 ・グループ会社の人事業務の統括 ・人事データの管理、運用 ・法定雇用率の順守(障がい者雇用) ・評価査定・昇給昇格の管理、運用 ・人事異動・組織図の管理、運用 ・労務業務全般の管理、運用 ■ チーム構成 Talent Partners Division/Talent Partners Section付け マネージャー1名、メンバー2名の体制です。 変更の範囲:会社の定める業務
働き方
勤務地
<勤務地詳細> 本社 住所:東京都港区六本木3-2-1 住友不動産六本木グランドタワー37F 勤務地最寄駅:東京メトロ南北線/六本木一丁目駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
雇用形態
正社員
給与
<予定年収> 500万円〜700万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):416,666円〜583,333円 <月給> 416,666円〜583,333円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 評価査定:6月と12月に実施 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間
<労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:12:00〜16:00 フレキシブルタイム:7:00〜12:00、16:00〜21:00 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 10:00〜19:00
実働標準労働時間
<その他就業時間補足> 上記はグレードEx2まで。グレードにより専門業務型裁量労働制有※1日のみなし労働8h(Ex3以上)
休日
完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数120日 有給休暇(入社日に10日付与)、リフレッシュ休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、その他各種休暇
特徴
待遇・福利厚生
通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:通勤交通費一部支給(月額5万円まで) 社会保険:社会保険完備 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ・書籍の購入補助 <その他補足> ・風疹のワクチン接種休暇 ・インフルエンザの予防接種の費用補助 ・シックリーブ ・健康診断の費用補助 ・妊娠中、出産時の休暇 ・各種社会保険完備 ・結婚の際の慶弔休暇 ・配偶者の出産休暇 ・ベビーシッター費用補助制度(育児補助制度) ・子どもの看護サポート ・家族の介護への支援 ・緊急時の支援 ・弔事の際のサポート ・PC関連備品の購入補助(全メンバー対象) ・オフィスのレイアウト変更 ・メンターランチ ・部活動費用補助
選考について
対象となる方
■必須条件: ・人事制度/企画/労務/給与/産業保健業務 いずれかのご経験をお持ちの方 ・業務またはプロジェクトにおけるリーダー経験 ・他部署への労務指導や個別調整に抵抗のない方 ■出社要件: ・週4日 出社ができる方 ■入社時期: ・2026年5月1日までの入社を想定(以降の入社希望は要ご相談/基本NG) ■歓迎条件: ・インターネット事業会社での就業経験 ・上場企業での就業経験 ・労務知識をお持ちの方
会社概要
会社名
BASE株式会社
所在地
東京都港区六本木3-2-1 住友不動産六本木グランドタワー37F
代表者
代表取締役CEO 鶴岡 裕太
上場市場名
ヘラクレス
事業内容
■事業内容: Webサービス企画・開発・運営 ■提供サービス: ・ネットショップ作成サービス「BASE」…3つの項目を埋めるだけですぐにショップを開設できる、ネットショップ作成サービスです。
従業員数
259名
資本金
8,617百万円
売上高
9,931百万円
平均年齢
33歳
企業URL
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