【横浜/整備士資格から教員へ】自動車整備専門学校の教員◆サポート体制◎◆正社員◆転勤なし学校法人五大

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仕事内容

〜整備士経験から教員へ・整備経験を活かしてキャリアチェンジしたい方歓迎/未経験でも安心のサポート体制◎/家族手当など福利厚生充実〜 ■業務内容: 自動車整備専門学校の「教員」として、学科や実習授業を担当いただきます。 ■業務詳細: ◇学科授業 ◇実習授業 ◇授業資料の作成 ◇学生管理 など ※授業以外にも学生の生活指導や進路指導、学籍管理(成績や出欠席等)にも携わっていただきます。 ■詳細: 基本的に、副担任からスタートし、1クラスを担当いただく形となります。 あくまで整備の技術指導だけでなく、教員となりますため、教育に対して強い思いを持たれている方を募集しております。 ■入社後の流れ: 入社後は、先輩教員の補佐、副担任からスタートしますが、先輩社員がしっかりサポートしますのでご安心ください。 ■学校概要: 教員・職員合わせて約27名。学生の総在籍で200名、自動車整備の専門学校です。学生のほとんどは高校新卒者ですが数名〜10名程度は大学卒や社会人経験者も在籍しています。大多数は男子学生ですが平均して学年に3名程度女子学生も在籍しています。 国家2級取得を目指す「自動車整備科(2年制)」、国家1級取得を目指す「1級自動車整備科(4年制)」、鈑金塗装+ASV技術を習得する「ボディ・エンジニア科(1年制)」、主に留学生を対象とした「国際エンジニア科(1年制)」を設置しており、それぞれクラス担任制で学級運営をしています。 変更の範囲:会社の定める業務

働き方

勤務地

<勤務地詳細> 横浜テクノオート専門学校 住所:神奈川県横浜市南区中村町5丁目312 勤務地最寄駅:横浜市営地下鉄ブルーライン線/吉野町駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所

雇用形態

正社員

給与

<予定年収> 350万円〜500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):215,000円〜363,800円 固定残業手当/月:35,299円〜61,268円(固定残業時間20時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 250,299円〜425,068円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回 ■賞与:年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務時間

<勤務時間> 9:00〜18:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有

休日

週休2日制(休日は会社カレンダーによる) 年間有給休暇10日〜(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数114日 ※オープンキャンパス開催等で土日祝日の出勤有(原則、学校の年間スケジュールに沿って活動します) 夏季休暇・冬季休暇・GWなどの連続休暇、有給休暇

特徴

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:会社規定による※上限あり 家族手当:配偶者10,000円/月、お子様5,000円/月 社会保険:補足事項なし 退職金制度:確定拠出年金 <定年> 60歳 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ■研修あり ■資格取得支援制度 <その他補足> ■役職手当(主任、係長、課長など) ■誕生日祝い金(本人・配偶者) ■永年勤続表彰 ■私立学校共済に加入

選考について

対象となる方

〜職種未経験歓迎/業種未経験歓迎/第二新卒歓迎〜 ■必須条件: ・二級自動車整備士 ■歓迎条件: ・国家2級ガソリン・ディーゼル所持者※1級資格所持者尚可 ・自動車整備や鈑金塗装での実務経験がある方 ・フロントやセールスの経験もお持ちの方 <必要資格> 必要条件:自動車整備士2級 歓迎条件:自動車整備士1級

会社概要

会社名

学校法人五大

所在地

神奈川県横浜市神奈川区白幡上町9-3

事業内容

■事業内容: ◇自動車教育事業部 ・自動車整備士・鈑金塗装士の養成事業(横浜テクノオート専門学校) ・自動車教習所 ◇スポーツ健康事業部 ・テニススクール ・ゴルフスクール ・子どもの運動神経向上スクール ・テニスコーチの専門学校 ・スポーツ学童保育 ・ダンススクール ・女性向け運動習慣サポートスクール ・フィットネス&コンディショニングジム ■当社について: GODAIグループとして、自動車教習所や自動車整備士専門学校と自動車教育事業部と、テニススクール・ゴルフスクール・子どもの運動神経向上スクール・ダンススクールなどのスポーツスクールを展開しています。スクール運営50年の実績に加え、長年にわたり培ってきた、世代を超えたコミュニティ形成のノウハウや、一人ひとりの“楽しい”や“続けたい”に寄り添う指導方針で、お客様の健幸生活の実現を目指します。

従業員数

250名

平均年齢

33歳

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