【渋谷】営業企画マネージャー◆上場グループ基盤×少数精鋭で挑む!飲食店向けSaaSの成長推進オプティマイズ株式会社
情報提供元
募集
仕事内容
【東証プライム上場G/年間休日130日/飲食店向け!簡単に安価で広告が出せる新サービス『かんたん集客』】 自社SaaSの拡販に向けて、営業企画・マーケティング領域を主体的にリードいただける方を募集します。飲食店向けの「かんたん集客」、ならびに既存サービス「Optimize」を軸に、リード獲得から商談設計、LTV向上に至るまで、事業成長に直結する打ち手をゼロイチで形にしていくポジションです。 ■業務内容: (1)セールスプランニング・事業推進: ・リード獲得〜ナーチャリングのダイレクトマーケ全体設計 ・コンサル型営業戦略の策定・実行 ・P/L責任を伴う収益管理/新規販路開拓・販売スキーム開発 ・既存顧客のLTV最大化に向けたCRM統括 (2)組織マネジメント/横断連携: ・セールス・CRM・サービス運用(CS等)の育成と体制構築 (3)サービス運用/CRM高度化: ・オンボーディング最適化、アクティベーション向上 ・データ分析に基づく解約防止・アップセル施策 ・業務可視化・標準化による高生産性オペレーションの構築 ■当社サービスについて: 「かんたん集客」…飲食店舗向けの集客支援WEBサービス。広告配信・設定・操作を全てを自動化していることで、忙しい飲食店が簡単に少額で広告を出せることが強み。地域の店舗の経営支援や活性化に貢献できるという社会的意義があります。 ■ミッション 事業部のCXO視点で、獲得〜CRM〜運用の垂直統合を実現し、国内成長のドライバーとなること。特に「かんたん集客」の拡販・収益化を最重要テーマとして(1)「Optimize」顧客へのクロスセル戦略、(2)検索流入強化と申込導線のUI/UX刷新、(3)顧客FBを起点にした機能改善と価格設計の最適化を、事業P/Lと連動させて推進します。 ■本ポジションの魅力 1)経営直下でセールス〜マーケ〜CS/運用を横断し、「事業部CXO」級の裁量で意思決定(P/L責任含む)ができる 2)東証上場グループの安定基盤×ベンチャーのスピード感の両立 …SaaS二本柱(『かんたん集客』『Optimize』)により挑戦を継続でき、成果は報酬・実績にダイレクトに反映。 3)飲食小売という数十万店舗規模の巨大市場に、グロースの再現性を設計して挑める環境 変更の範囲:会社の定める業務
働き方
勤務地
<勤務地詳細> 本社 住所:東京都渋谷区南平台町16-11 MFPR渋谷南平台ビル9F 勤務地最寄駅:各線/渋谷駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
雇用形態
正社員
給与
<予定年収> 700万円〜1,200万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):484,848円〜872,727円 その他固定手当/月:15,152円〜27,273円 <月給> 500,000円〜900,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 無 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間
<標準的な勤務時間帯> 10:00〜19:00 時間外労働有無:無
実働標準労働時間
<その他就業時間補足> ■就業時間補足: ・11時までの出社を可とする時差出勤制度を導入(全社員対象)
休日
完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇13日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数130日 夏季(3か月間で自由に5日間取得可能)、年末年始(7日)、バースデー休暇(誕生月に特別休暇を1日付与)
特徴
待遇・福利厚生
通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:年に2回、6カ月定期代を全額支給 社会保険:補足事項なし、社会保険完備 <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> ■書籍購入制度もしくはオンライン学習制度:スキルアップのための学習を上長と相談のうえで会社費用負担で実施 ■1on1MTG制度「ツキイチ!」:月次の上長との定期面談で目標やキャリア支援 <その他補足> ■社内交流ランチ会「ヒルドキ!」 :週に1回部署の垣根を超えてのシャッフルランチ会(会社費用負担) ■メンター制度:他部署の先輩社員がサポート。メンターとのランチ会を週1回実施(会社費用負担) ■新規事業、新規施策提案プロジェクト「ゼロイチ!」:職種問わず、全社員が参加可能。自身の企画が将来的な主力サービスとして世の中に広まるチャンスあり。※採用企画には報奨金支給(社内規定による)
選考について
対象となる方
■必須条件: ・IT、SaaS業界においてセールス、マーケティング、CRMいずれかの戦略立案/運用実務経験 ・マネージャーまたは部門長として、組織を横断したリーダーシップを発揮した経験 ・顧客接点部門(営業/CS等)またはサービス運用チームのマネジメント経験 ・P/L(損益計算書)責任を負い、KPI設計から運営までを完遂した実績 ■歓迎条件: ・カスタマーサクセスまたはオペレーション部門の立ち上げ/マネジメント経験 ・複数拠点や多文化チーム(海外拠点等)をマネジメントした経験
会社概要
会社名
オプティマイズ株式会社
所在地
東京都渋谷区南平台町16-11 MFPR渋谷南平台ビル9F
事業内容
■概要: 円谷フィールズホールディングスのIT領域の戦略部門子会社として設立。「社員全員が企画者」の方針の下、新たなテクノロジーを用いたWEBマーケティングビジネス(B.I.ツールの企画・開発や広告配信サービス等)を行う。
従業員数
24名
資本金
60百万円
売上高
1,545百万円
平均年齢
31歳
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