仕事内容

〜ライティング経験なくてもOK!営業経験者活躍中!/人材育成を通して、「やりなおしの可能となる社会」を実現する会社/2024年12月グロース市場に上場〜 創業35年以上、「日本で最も人材を育成する会社」として社員研修や、動画、イーランニングなど企業向けの研修コンテンツを年間8万人以上の方に届けております。 ■導入企業(一部): ヤフー・ホンダ・資生堂・ドコモ・など2400社以上に導入 ■業務内容 法人企業向けの研修で使用する教材の編集・企画開発担当をお任せします。 〈業務詳細〉 ・テキスト作成の構成、カリキュラムの作成 ∟お客様のニーズに合わせて営業が作成したたたき台をもとに、既存の修正や既存研修を組み合わせて作成いたします。 ・テキスト(既存・新規)の修正(1日5〜6件程度) ・その他教務の業務(研修運営や講師へのオリエンテーション等) ◎導入企業(一部) 株式会社NTTドコモ・NTTコミュニケーションズ株式会社・LINE株式会社・株式会社ぐるなび・株式会社ファミリーマート・日本航空株式会社など、1500社以上の企業研修に携わっています。 ■支援例:資生堂ジャパン様のメイク担当者向けプレゼン研修 店舗売上向上が目的なため、店頭でお客様と話す際のプレゼンを想定した実務と紐づいた実践的なカリキュラムをご提案しました。 研修実施後、部下育成の伝え方にも活用できるとお声をいただいております。 ■教育/研修制度: (1)当社の理念や事業展望についての当社理解:2〜3日間 (2)現場OJT テキスト作成とは何かから、作成する手法まで教えていきます。 マニュアルもあるので長い文章を作成したことがないという方でも問題なく業務ができるサポート体制があります。 ■配属部署について: ・Biz研修部(営業20名、テキスト企画3-4名)に配属になります。 ・年齢、性別問わず意見を言え、変化や変革を前向きに捉えているフラットな環境です。 ■働き方 ・年休120日、平均残業26時間、有給取得率85%以上 ・有休は連休も取得可、研修実施日も講師に一任しているため休み取得可能 ・スキルアップ支援として、同社の研修を無料で受講可能、Amazon Prime付与や書籍購入補助もあります。 変更の範囲:会社の定める業務

働き方

勤務地

<勤務地詳細> 本社 住所:東京都新宿区四谷4-28-4 YKBエンサインビル10F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所

雇用形態

正社員

給与

<予定年収> 380万円〜500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):206,188円〜273,000円 固定残業手当/月:47,145円〜62,000円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 253,333円〜335,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:年2回 ■昇給:年2回(5月、11月) ■諸手当 通勤手当、時間外手当 ■モデル年収例 400万円/メンバー入社1年目 460万円/チームリーダー入社3年目 570万円/マネージャー入社5年目 630万円/プロデューサー入社8年目 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務時間

<労働時間区分> 事業場外みなし労働時間制 みなし労働時間/日:1時間30分 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00〜18:00

実働標準労働時間

<その他就業時間補足> 完全週休2日制/実働8時間 AM/9:00〜18:00/PM 残業月30h以内

休日

完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 土日祝休※会社の指定日(年4日)勤務日 年末年始休暇/有給休暇/慶弔休暇(結婚、出産、忌引ほか)/介護休暇/育児休暇/産後パパ育児休暇・産前・産後休暇/生理休暇・母性健康管理のための休暇/看護休暇

特徴

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:補足事項なし 社会保険:社会保険完備 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> -スキルアップに関する待遇 ・自己啓発支援(当社研修を無料で受講可) ・社内研修制度(階層別) ・書籍購入補助 ・書籍貸出し ・Amazon Prime付与 <その他補足> ・通勤手当 ・各種インセンティブ制度 ・社内表彰制度 ・慶弔見舞金制度 ・出張日当 ・育児・介護休業制度 ・育児に伴う時短勤務 -オフィス環境に関する待遇 ・ノートPC貸出 ・デュアルディスプレイ ・オフィスグリーン ・個室ブース完備 ・リフレッシュスペース完備 ・ウォーターサーバー設置 ・社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災)) ・入社時健康診断(無料) ・定期健康診断(無料) ・予防接種(無料) ・ウェルカムランチ

選考について

対象となる方

<業界未経験歓迎!職種未経験歓迎!> \ライティング経験不問・未経験者活躍中/ 下記のような方が活躍できます! └顧客ニーズを捉えて形にする力 └論理的な文章作成力や情報収集力がある方 └スピード感もって仕事をしたい人 └想像力が豊かな人(お客様のありたい姿を叶えるためにどうすればいいかを考えられる方) ※ライティング経験は不問ですが、ライティング試験がございます。

会社概要

会社名

株式会社リスキル

所在地

東京都新宿区四谷4-28-4 YKBエンサインビル10F

代表者

代表取締役社長 松田 航

事業内容

【一人でも多くの人に社会人教育を届ける/IT×人材育成(リスキリング)/毎年125%超急成長企業 】 人材育成とITを組み合わせて、より多くの人に人材育成を届ける事業を推進中です。2022年度は年間5万人以上の人材育成を実現しています。さらに、5年連続売上伸長中。前年比125%超えの急成長中です。ヤフー・ホンダ・資生堂・ドコモ・など大手企業を含めた1500社以上に導入されています。

従業員数

330名

資本金

50百万円

売上高

1,480百万円

平均年齢

30.3歳

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━━━━━━━━━━━━━━━━━ 若手が企業の経営層と対話できる仕事 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 業界紙「日刊産業新聞」の記者の仕事をお任せします。 担当企業を訪問し、得た情報を記事化していきます。 執筆した記事が紙面に掲載されたときの達成感は格別です。 インパクトの大きい記事なら1面トップを飾ることだってありますよ。 今回は未経験でも挑戦できる貴重なチャンスです。 弊社で記者デビューしてみませんか? 【新人記者の仕事】 ▼取材依頼 資料やWEBサイトなどの情報から担当企業への理解を深め、取材を打診します。 取材実績のある企業がほとんどですので、先方も寛容です。 担当企業数は50社ほど。まんべんなく連絡をしましょう。 ▼取材 訪問取材がメインで、相手は社長、経営層、広報担当など。 まずは顔と名前を覚えてもらい信頼関係の構築を目指しましょう。 週に10数社程度の取材を行っていくイメージです。 担当していただく取材先は主に関東圏内ですが、遠方(時には海外)へ出張する場合もあります。 ▼記事執筆~入稿 取材で収集した情報を元に記事を仕上げて入稿します。 締切まで数日の余裕がある場合もあれば、取材当日の入稿が必要な場合もあり、臨機応変な対応が必要です。 入稿した記事は、紙面や電子版として毎日全世界へ配信されていきます。 【就業環境】 新聞記者には「体力勝負のハードな仕事」のイメージはつきものですが、 弊社ではほとんどの記者が定時に帰路についています。 朝は余裕の9:30出社、土日祝日は休みです。 ワークライフインテグレーションの実現により、男女問わず多くの従業員が長く活躍しています。 若いうちに入社して色々と吸収し、 早く一人前の記者に育ってほしいというのが先輩達の願いです。

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