仕事内容

〜転勤なし/東証プライム市場上場高砂熱学グループの安定経営/平均勤続年数15年以上/年間休日125 日/就業環境◎〜 ■業務概要: 2026年度からの新たな長期経営計画に合わせ、組織成長を支える人事制度の再構築を進めています。本ポジションでは、等級・評価・報酬制度の改訂を中心に、人事制度の企画〜導入・運用改善まで一貫して担当いただきます。あわせて、採用・人材開発・組織開発など人事全般にも関わっていただき、将来的には人事部門の中核としての活躍を期待しています。 ■業務内容: 【人事制度企画】 ・経営戦略と連動した等級・評価・報酬制度の企画・改訂 ・制度導入後の運用改善・効果検証 ・制度改訂に伴う説明会実施・社内浸透施策の企画 【人材戦略】 ・次世代リーダー育成プログラムの企画・設計 ・人的資本経営に向けた人事KPIの策定・モニタリング ・エンゲージメント調査に基づく組織改善施策の立案・実行 【組織支援】 ・各部門の要員計画・配置最適化の支援 ・採用戦略の策定および採用部門との連携 ・法改正に対応した就業規則・諸規程の改訂 ■本ポジションの魅力: ◎ 長期経営計画に連動した人事制度改革の中心メンバーとして、制度構築・改善に携われます。 ◎ 経営戦略と直結した人事制度設計に関わることができます。 ◎ 制度企画に加え、採用・人材開発・組織開発など幅広い人事領域を担当できます。 ■当社の特徴: (1)環境設備の総合エンジニアリング企業 1966年に建築設備の総合エンジニアリング企業としてスタートしました。現在は空調・衛生工事などの一般設備、集合住宅リニューアル、店舗商業施設、管更生工事などを中心に事業展開しています。全国に展開するサービスネットワークでお客様のニーズに応えています。今後も環境づくりの一端を担い、環境設備の総合エンジニアリング企業として社会に貢献していきます。 (2)高砂熱学グループの安定基盤 高砂熱学工業株式会社の空調工事を受託しているグループ企業です。高砂熱学は受注高、売上高、売上総利益を含む各利益がすべて”創業以来の最高額”を記録し、売上総利益率は13.1%と高水準を保っています。また、今後は空調工事を中心とした総合設備工事業への飛躍も考えているため、安定した受注が見込まれています。 変更の範囲:会社の定める業務

働き方

勤務地

<勤務地詳細> 新本社(面接案内時) 住所:東京都中央区日本橋箱崎町36-2 Daiwaリバーゲート19F(北ウィング) 勤務地最寄駅:半蔵門線/水天宮前駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)

雇用形態

正社員

給与

<予定年収> 650万円〜900万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):316,000円〜437,000円 <月給> 316,000円〜437,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※管理職に昇格すると年俸制になります。 ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(7月・12月/昨年実績…8ヶ月分) ※業績に応じて別途、成果配分賞与あり(3月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務時間

<勤務時間> 8:45〜17:30 (所定労働時間:7時間45分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有

休日

完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数125日 ■夏季休暇(3日)、年末年始休暇(5日)、慶弔休暇 ※休日出勤の際は、振替休日を取得 ■有給休暇:初年度10日付与、3年目まで年1日増、4年目〜年2日増(最高20日)※未使用分は翌年度に繰り越し

特徴

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:当社規定に基づき支給 家族手当:月13,000円 ※対象者のみ 住宅手当:月20,000円〜30,000円程度 ※世帯主のみ 寮社宅:借上社宅制度あり ※対象者のみ 社会保険:補足事項なし 退職金制度:補足事項なし <定年> 60歳 再雇用(上限65歳)、勤務延長(上限70歳) <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> ■資格取得支援制度(会社が指定する公的技術資格・事務資格を取得した場合の費用援助) ■研修支援制度 ■通信講座受講援助 ■社外の講習会やセミナーへの参加費用を一部補助 <その他補足> ■子供手当:1子あたり月3,000円(3子まで) ■在宅勤務・リモートワーク制度 ■時短制度 ■社員持株 ■財形貯蓄(住宅借入金制利子補給制) ■貸付金 ■互助共済 ■確定給付企業年金 ■カフェテリアプラン(ベネフィット・ワン加入) ■保養所(京都・長野・静岡・新潟) ■ユニフォーム(夏・冬用)、安全用具(ヘルメット・安全シューズ等)の貸与 ■各種クラブ活動 ※法定の社会保険の他、法定外労災保険・団体生命保険にも加入し、社員が安心して就業できる職場づくりに努めています。

選考について

対象となる方

■必須: ・人事制度(等級・評価・報酬)の企画または改訂経験 ・論理的思考力およびデータ分析力 ■歓迎: ・採用業務の経験 ・タレントマネジメントシステムの導入経験

会社概要

会社名

日本設備工業株式会社

所在地

東京都千代田区大手町1-7-2 東京サンケイビル18F

事業内容

■事業内容: ・空気調和設備の設計/施工 ・冷凍設備の設計/施工 ・公害及びビル災害防止設備の設計/施工 ・電気及び通信設備の設計/施行 ・建築物内装設備の設計/施行並びに店舗用家具、厨房機器、消火設備機器、ガス器具の製造/販売 ・リニューアル及びメンテナンス

従業員数

381名

資本金

460百万円

売上高

24,100百万円

平均年齢

38.8歳

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【業務内容】 同社のサービス付き高齢者向け住宅総合支援事業『ふるさぽ』 の管理・運営を担当いただきます。 【具体的な業務内容】 ■市場マーケティング ■介護会社へのオープン支援(人材採用/介護オペレーション/事業収支提案等) ■見学会/医療機関/居宅介護支援事業所への営業サポート ■稼働中物件へのスーパーバイジング(入居率アップ/建物修繕/収益アップ提案) 【担当者コメント】 超高齢化社会、また高齢者の多くが要介護になる今後の日本の社会問題に対応するために、サービス付き高齢者向け住宅・住宅型有料老人ホームの企画推進を進めております。 企画設計支援から引渡し後の運営サポートまでをワンストップで行う「ふるさぽ」サービスを展開し全国のオーナー、建築会社、介護会社、金融機関から高い評価を受けております。 現在では全国4位の規模となる、181棟6,296戸を運営し、全国で介護高齢者の受け皿を拡充するなど、社会貢献性の高い事業を続けております。 ◆運営アドミニストレーターのミッション:弊社が一括借上げしているサービス付き高齢者向け住宅/住宅型有料老人ホームの運用を行います。テナントである提携介護会社と連携し、物件の収益をアップさせることが最大のミッションとなります。 創業から11年半で2012年には東証一部、現在は東証プライムに上場し、創業以来21年連続増収を続けている同社は、働きやすい職場環境づくりに取り組んでいます。直行直帰OKで年休125日、土日祝日休み等プライベートも重視される方にお勧めの求人です。

オープンポジション【培ったスキルを活かせる◎】不動産のあらゆる事業を展開◎

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株式会社第一住建

勤務地

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年収

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東京【用地仕入れ@分譲・賃貸】年間休125日◎フレックス│人柄重視

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株式会社サンケイビルマネジメント

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年収

700万円~1200万円

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【業務内容】 戸建や1R賃貸マンション(RC)をメインに、土地の情報収集から仕入れ、企画、販売までトータルで関わることができる仕事です。主に東京23区内の案件を担当いただきます。一部分だけではなく一貫して担当できるのがポイント。個人の裁量が大きいため、やりがいを感じていただけます。さらに会社の意思決定も早く決済まで時間がかかることはありません。業界経験者には特にやりやすさを感じていただけることでしょう。 【具体的な業務内容】 ■土地の情報収集 ■マーケット調査 ■企画 ■土地仕入れ ■設計会社や施工会社の選定、内容指示、進行管理 【担当者コメント】 土日休みで年間休日は124日(2023年度)、残業月20時間程度とプライベートとの両立がしやすい環境が特徴です。 さらに、毎月固定給制な点も安心できるポイント。成果を上げた際は賞与のタイミングで上積みも期待できるかも。収入が安定するため、ご家族のいらっしゃる方にもお勧めです。こういった好条件と会社の温和な雰囲気で退職者は非常に少なく、定着率も高いのだとか。長く安心して働ける会社であると言えます。 2023年11月10日、東京証券取引所 TOKYO PRO Marketに株式上場した勢いのある企業で、あなたの実力を試してみませんか?

【池袋本社】内部監査担当(マネージャー候補)/年間休日127日/不動産テック上場企業/昇給年2回・賞与年3回

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■募集の背景 当社は創業当時から、いち早く不動産情報のデータベース化を取り入れ、7年連続で売上げ前年比130%超えを達成し続ける、業界でも注目の「不動産テック」企業です。 東証スタンダード上場し、今後のさらなる成長や拡大に向けて、社内のガバナンスやリスク管理も大変重要な課題となります。そこで内部監査室の強化を図り、今後当社の成長を内から支えてくれる経験者の方を募集します! ■具体的な業務内容 ・各部門への内部業務監査計画の立案、および実施(立案・実施・調書作成、フォロー等) ・各部門における関連法令の遵守、規程やマニュアルの保守運用 ・内部統制整備/運用の評価 ・法務教育・研修/各部署に対する法的支援 法務のご経験を活かしてキャリアアップも可能です! ■この仕事の魅力 当ポジションは、内部監査業務の経験豊富なベテランの室長を筆頭に、 お客様相談室の課長と連携しながら、当社の課題解決や業務改善提案が可能です! 社長とも距離が近く、意見交換をし合える環境の為、ご自身の今までのご経験を 存分に発揮していただける環境です。

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仕事内容

社員の平均年齢

【人事企画】制度設計/プライム上場グループ/年休125日/安定基盤の高砂熱学G

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