【人事採用マネージャー候補】東証グロース上場/特許取得のAI×経理業務自動化を実現するSaaS提供ファーストアカウンティング株式会社
情報提供元
募集
仕事内容
◇マネージャー候補/グロース上場/自社開発クラウドサービス◇ ■募集背景: 事業拡大に伴う採用強化するのための増員での募集を行っています。組織も拡大フェーズの中で採用だけではなく評価制度や組織開発も必要なタイミングなため、人事部門の強化を図っています。 ■業務概要: ファーストアカウンティングの全採用ポジションの獲得成功にむけた戦略立案および施策実行を上流から実作業まで幅広く担当していただきます。様々な媒体やリファラル等の活動も積極的に行いながら、採用実務(面接含む)〜入社後の活躍支援、採用ブランディング及び制度運用等に携わっていただきます。優秀な人材を継続的に採用できる体制を作り、入社後の活躍を見据えた採用活動のPDCAをまわしていくことを期待しております。 ■具体的な業務内容: ◇新卒・中途採用の実行 ・採用マーケティング、ブランディング ・ポジション別の応募経路選定と採用計画 ・ポジションの要件定義〜内定受諾までのプロセス管理 ・ダイレクトソーシング活動 ・エージェントコミュニケーション など。 ★少人数組織のため、採用のみならず、制度運用や組織開発など人事領域全般に幅広く携わっていただき、個人の成長と共に企業に尽力いただきたいと考えています! ■組織構成: 人事・採用部の組織構成は、CHRO、部長、メンバー、業務委託メンバーの計4名です。 ■やりがい: ・全社員とリレーションをとることができ、組織創りを主体的に体感することができます。 ・2025年の売上高は昨対比130%成長、今後も事業を急成長させるために優秀な人材の採用成功は欠かせません。組織拡大の中心となって舵を切り、組織の成長を実感することができます。 ・多国籍なメンバーが所属しており、外資系の人材紹介会社とのやりとりや候補者とのやりとりで英語を使う機会も多いです。 ・ゆくゆくは組織開発や評価制度にも関わることも可能で、人事のスペシャリストを目指すことができる環境です。 ■社内の雰囲気: ・年齢や立場に関係なく、アイディアや意見を出し合い、フラットに議論できる環境です ・スピード感と効率を重視しつつ、メンバー間のコミュニケーションを大切にしています ・一人で対処できない事案等がある場合は協力しあって解決・成功を目指す文化です 変更の範囲:会社の定める業務
働き方
勤務地
<勤務地詳細> 本社 住所:東京都港区芝公園2-4-1 芝パークビルA館3F 勤務地最寄駅:JR線/浜松町駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
雇用形態
正社員
給与
<予定年収> 550万円〜900万円 <賃金形態> 年俸制 <賃金内訳> 年額(基本給):4,120,396円〜6,732,000円 固定残業手当/月:114,967円〜188,127円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月額> 458,333円〜749,127円(12分割)(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記目安となります。ご経験・スキル・現在の給与などを考慮して最終的には決定いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間
<勤務時間> 9:30〜18:30 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有
休日
完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数121日 ・夏季休暇(3日) ・年末年始休暇(基本:12/29〜1/3) ・有給休暇、介護休暇、看護休暇、慶弔休暇、生理休暇、産前特別休暇 など ※看護休暇、介護休暇は年次有給休暇とは別途で有給を付与
特徴
待遇・福利厚生
通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:交通費実費支給(上限あり) 社会保険:補足事項なし <定年> 65歳 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ・技術書籍購入支援 ・資格受験費用補助(日商簿記、G検定、TOEIC(R)テストなど) ・資格取得報奨金制度 <その他補足> ・信託ストックオプション制度 ・持株会制度 ・MVP賞(半期)、社長賞 ・ベビーシッター利用支援制度 ・病児保育利用支援制度 ・インフルエンザワクチン接種費用補助 ・服装自由 ・親睦会(月1、会社負担。東京・福岡の各オフィスにて実施) ・フリードリンクあり(ミネラルウォーター、コーヒーなど)
選考について
対象となる方
■必須条件:<業界未経験歓迎> ・新卒、中途採用(両方、もしくはいずれかでも可)における採用戦略企画・集客〜選考プロセス実行の経験(目安:3年以上) ・ポジションの要件定義(現場部門との調整・最適化、JD等アウトプットの作成)ができる ・集客手法の適切な選定(紹介、媒体、イベント、SNSなどが使い分け)ができる ■歓迎条件: ・人員の定着、活躍、評価、適切な代謝など組織成長にむけた人材課題への対応経験 ・採用以外の各種人事業務への対応ご経験
会社概要
会社名
ファーストアカウンティング株式会社
所在地
東京都港区浜松町1-6-15 VORT浜松町I 3F
代表者
森 啓太郎
上場市場名
ヘラクレス
事業内容
■同社の特徴: 私たちは、会計分野に特化したAIソリューションを自社開発し、クラウドAPIとして提供しているテクノロジースタートアップです。 自動化余地が70%もあると言われている同業界にて、事業の成長により、日本の経理業務のあり方を変え、労働力不足解消や人々の働きがいに貢献していきます。 例えば、「証憑」と呼ばれる領収書やレシートの画像解析や仕訳の自動化といった領域は、私たちが技術優位性を発揮できる分野。会計の自動化を通した決算のスピード化や、膨大な単純繰り返し入力作業の負荷軽減を実現できる技術で力を発揮できることが私たちの強みです。
従業員数
50名
資本金
347百万円
売上高
785百万円
平均年齢
34歳
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